求人情報詳細
NEW Rapidus株式会社 サービス運用を進化させる Service Management Platform Architect / Engineer(社員~主任クラス)(EA推進部)/東京もしくは北海道
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 募集要項 Rapidus社内のサービス管理基盤の運用及び開発を担当いただきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・経験・ServiceNowの開発経験(Record producer/Catalog item/Flow/Business rule/Portal/UI Action/Inbound rule/SLA/ACLなど) ・ITILの基本知識の理解(Incident/Change/Problem/SLM/CMDBなど) ・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 ・英語のCommunityやAIなどを活用して自己解決する能力 歓迎スキル・経験 ・Webアプリの開発経験 ・アジャイル開発(SCRUM) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京もしくは北海道(候補者の希望により決定) | ||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) ・1日の標準労働時間 7時間30分 ・標準労働時間帯 【本社】9:00~17:30 【千歳事務所】08:30~17:00 (休憩60分) ※時差勤務あり |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・年次有給休暇(初年度6日~10日、勤続年数に応じて最大20日) ・創立記念日(8/10) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日 120日 |
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| 試用期間 | 3か月(労働条件は本採用と同じです) | ||||||||||
| 加入保険 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本の主要企業8社(キオクシア株式会社、ソニーグループ株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、日本電気株式会社、日本電信電話株式会社、株式会社三菱UFJ銀行)の総勢73億円の出資や政府関係機関の協力のもと、日本の半導体産業の復権をかけて半導体の専門家集団によって設立された半導体新会社。 IBMと戦略的パートナーシップを締結し、先端ロジックファウンドリとして2020年代後半に2nmプロセス半導体の量産という目標達成に向けて急ピッチで取り組んでいる。 2025年に試作ライン、2020年代後半に量産ライン立ち上げを目指す最先端半導体工場を北海道に建設予定。 同社の成長は日本の経済全体に大きなインパクトを与えるため、国内外からの注目を集めている。 「迅速(rapid)」を意味するラテン語を社名の由来に持つ通り、社内の変化スピードは物凄く速い。 全てが同時進行しており、ダイナミックな業務経験のチャンスに溢れている。 2025年9月7日(日)にNHK 総合にて放送された、NHKスペシャル「1兆円を託された男 ~ニッポン半導体 復活のシナリオ~」では同社がドキュメンタリーとして取り上げられた。日本の半導体産業を世界のマーケットで再度復活を遂げる強固な意志が伝わった。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009092000314 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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