求人情報詳細
NEW 株式会社アンドパッド セキュリティ企画推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 情報セキュリティマネジメントシステムの運用、社内情報システムに関するセキュリティ施策の企画立案・実装をはじめとする情報セキュリティ企画推進業務を幅広くご担当いただきます。 <ミッション> 急成長するアンドパッドグループ全体の多様な働き方を支え、事業拡大に伴うリスク変化を先取りした情報セキュリティガバナンスを構築・運用することで、建設・建築業界の生産性改善を確かなものにすることです。 今後は、グループ会社を含む統合的な統制を確立し、将来的なM&Aなどの組織再編にも揺るがない強靭なセキュリティ体制とITガバナンスを構築することです。これにより、全社的なリスクを適切にマネジメントし、事業拡大の土台を確固たるものにします。 <具体的な業務内容> 次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。 ・ISO27001/27017の運用 ・SOC1対応 ・情報セキュリティ及び個人情報保護に関する社内相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応(CSIRT領域) ・セキュリティ評価・監査(第二者監査)への対応 ・自社及びグループ会社の情報セキュリティ評価やIT統制の整備・運用支援 ・ZTNA思想に基づく社内情報セキュリティ基盤の強化 初期の役割:経験が浅い場合は、既存社員の下で実務(ISO/SOC1対応など)を担当し、経験を積んでいただきます。 将来の期待:実務に慣れた後は、主体的に改善対応を推進し、将来的には全社的なセキュリティ戦略の構築を任せ、部門をリードしていただくことを期待しています。 【POINT】 急成長企業の「セキュリティ最前線」でキャリアを築けること 同社では企業の急成長と上場を見据えた変革期にあるため、セキュリティとリスクマネジメントのニーズが日々変化します。 そのような環境の中で以下2つの観点で、やりがい/醍醐味を感じることができます。 1守備範囲の広さ: ISO運用からZTNA導入、CSIRT対応まで、セキュリティ業務のすべてを経験できます。他社では味わえない、戦略策定から実務推進までの一貫した経験を得られます。 2変化への対応力: 既存のルールを守りながら、常に新しいリスクに対応する柔軟性と広い視点が磨かれます。企業の成長を支えながら、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 迅速な意思決定と実行が保証された、全社的なコミットメントのもとで業務を推進できる このポジションが担うセキュリティガバナンスの構築は、上場を見据えた経営戦略上の最優先課題です。経営層からのプライオリティが極めて高く、迅速な意思決定と実行が保証された、全社的なコミットメントのもとで業務を推進できます。 市場価値の高いセキュリティガバナンス構築を経験できる 企業の急成長と上場を見据えた変革期において、戦略立案から全領域の実務までを一貫して担う、市場価値の高いセキュリティガバナンス構築の経験が得られます。 将来のキャリアとして、セキュリティ部門のリーダー/マネージャー、またはグループ全体のセキュリティ責任者(CISO補佐・CISO)といった経営戦略を担うポジションのキャリアを歩めます。 大規模な組織と膨大なユーザーの安全を守る環境に携われる 企業組織はグループ会社を含め、社員(および社員に準ずる方)約1,000名のセキュリティ体制を統括しており、また、サービス規模は23万社に及ぶ法人顧客、延べ68万人のサービスユーザーに対するセキュリティ対応と信頼性の維持が必要不可欠です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル/経験】・事業会社の情報システム部門やシステムインフラ部門において業務プロジェクトをリードし、実務まで実行した経験 ・情報セキュリティや個人情報保護に関する知識や業務経験 ・クラウドセキュリティ(IaaS、SaaS)の基礎的な知識 ・※大規模組織における限定的な専門領域ではなく、中小規模の成長企業などでオーナーシップを持って広範なセキュリティ業務を自ら推進した経験を重視します。 【歓迎スキル/経験】 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士または同等のセキュリティ認定資格の保有 ・ISO27001、SOC1/2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 ・CIS Controls、Cybersecurity Framework、NIST SP 800などのセキュリティフレームワークに関する知識や業務経験 ・個人情報保護法等これまでの業務に関連する法令の知識 ・Webアプリケーションの開発やITインフラの構築・運用経験 ・EDR製品の運用経験 ・インシデントマネージャやコマンダとしての情報セキュリティインシデントの対応経験 ・デジタルフォレンジックの業務経験 ・脆弱性診断の実行や対応経験 【活躍できる人物像】 ・広い視野とコスト意識を持って論理的に思考し、物事を進められる方 ・課題解決型のアプローチが出来る方 ・固定概念に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性がある方 ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ・丁寧なコミュニケーションで関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・自らの成長のために裁量を持って積極的に仕事をしたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F | ||||||||
| 勤務時間 | ワークスタイル ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) |
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| 休日・休暇 | ●完全週休2日制(土日祝) ●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください |
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| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
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| 昇給・給与 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 建築・建設業界の社会問題に向き合うスタートアップ。 提供する施工管理アプリは、現場の効率化から経営改善まで一元管理が可能。積水ハウスや関西電力、ダイキン工業、阪急阪神不動産を始め、利用社数は23.3万社を超え、8年連続で導入企業数NO.1を獲得。 代表取締役の稲田 武夫氏はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出されている。 週刊東洋経済プラスの「すごいベンチャー100ITベンチャー」に選出されるなど、勢いのあるITベンチャー企業でありながら、時間をかけた関係構築と徹底した導入後の「活用支援」を大切にする堅実な社風。 決して「売って終わり」ではなく、「いかに企業に活用してもらえるか」を重要視しており、マニュアルを渡して「あとは頑張ってください」という対応は絶対にしない。例えば、東京支社で既に導入実績があっても、新たに大阪支社で導入するとなった際には、必ず現地に出向いてレクチャーを実施するなど、お客様がANDPADを使いこなせるようになるまで伴走する。 同社のValueの一つに「Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。」とあるように、同社のセールスには、実際の建設現場に足を運んで、顧客の課題を肌で感じ取るといった、徹底した現場理解が求められる。 ※中途入社者のうち、建設業界経験者は全体の2割程度 また、出社頻度は自由で、柔軟な働き方ができることも同社の魅力のひとつ。 | ||||||||
| Recruiting No. | 01009073000083 |
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