求人情報詳細
株式会社アンドパッド 知財
正社員
| 仕事内容 | 知的財産部にて、経営戦略方針に沿った形でアンドパッドの価値最大化につながるような知財業務全般をご担当いただきます。 時には経営層や新規事業・事業部の責任者、プロダクト開発部門と密接に協働し、知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 特許を中心とする出願・権利化業務 発明発掘～中間処理対応まで一気通貫で対応 事業推進の知財面からのサポート(知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む) 各種調査分析業務 知財契約の作成、レビュー、交渉 知財に関わる情報発信 各種の知財に関連する相談対応等 【POINT】 出願権利化から権利活用、IPランドスケープまで、さまざまな知財業務を横断的に経験をすることができます。 IPOを視野に入れた知財の活動を行う経験を通じて、知財が企業価値を大きく左右することや戦略的な管理・活用の経験を得ることができます。そのため、知財専門家としてのスキルや知識を深める機会提供が可能です。 経営戦略方針に基づき「攻め」「守り」の両軸での活動を行っていくため、経営層と密接なコミュニケーション機会があります。 顧客や社内の各部署と議論するコミュニケーション機会があるので、ビジネスニーズを理解する場面も求められます。そのため、時には事業部側と密接に関わる機会があることから、スピード感のある事業成長に対して手触り感を持ちながら業務を遂行していくことが求められる環境です。 大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。 日米弁護士資格を保有する管掌役員や知財領域において経験が豊富な責任者とともに、知財活動を幅広く推進していく過程で、多様なフィードバックを受けながら業務遂行していく成長機会を得やすい環境です。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル/経験】特許事務所または企業の知財部にて、特許の出願権利化業務に関わるご経験 【歓迎スキル/経験】 ・ソフトウェア系、ICT系、AI系の特許業務のご経験 ・意匠、商標の出願権利化業務のご経験 ・調査分析業務のご経験(クリアランス調査、無効資料調査、IPランドスケープ等) ・係争対応や知財渉外のご経験 ・弁理士、知的財産アナリスト、特許検索競技大会等の資格や実績等をお持ちの方 ・ビジネスの幅広い知見・経験が求められるため、知財業務以外のご経験をされている方(法務やエンジニアのご経験等) 【活躍できる人物像】 ・部門内に閉じこもることなく社内外のあらゆるステークホルダーに対して、相手に応じたコミュニケーションの工夫ができる方 ・既成概念に囚われることなく、ご自身で新しい仕組みづくりややり方を作り上げていくことに前向きに取り組んでいける方 ・知財の高い専門性は有しつつ、知財以外のことも積極的に学び続ける姿勢を持ち、業務に活かしていく考えをお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
|
||||||||||
| 福利厚生・待遇 | 【諸手当】 ●通勤交通費支給（月上限3万円まで） ●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金 など 【福利厚生】 ●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ） ●オフィスコンビニ（拠点による） ●サークル活動制度（1人1,500円/月） ●社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり) など |
||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | 週刊東洋経済プラスの「すごいベンチャー100ITベンチャー」に選出されるなど、勢いのあるITベンチャー企業でありながら、時間をかけた関係構築と徹底した導入後の「活用支援」を大切にする堅実な社風。 ●圧倒的な導入実績と幅広い業界展開 建築・建設業界向けを中心に20超の製品を展開。住宅やゼネコン・サブコンにとどまらず、工事を発注する製造業、社会インフラ、小売・飲食業へも利用が拡大。利用規模は約28万社・約80万人に上る。 ●「売って終わり」にしない泥臭い伴走支援と現場主義 決して「売って終わり」ではなく、「いかに企業に活用してもらえるか」を重要視しており、マニュアルを渡して「あとは頑張ってください」という対応は絶対にしない。例えば、東京支社で既に導入実績があっても、新たに大阪支社で導入するとなった際には、必ず現地に出向いてレクチャーを実施するなど、お客様がANDPADを使いこなせるようになるまで伴走する。 ●高い技術力と柔軟なエンジニア環境 開発はほぼ内製で、数百名の技術者が在籍。年2,500回超の機能更新や、蓄積データを生かした「建設特化型AI」の開発も推進。また、サービス領域もコンサル、業務受託、人材紹介、金融へと多角化している。エンジニアは月数回の出社やフレックス勤務など柔軟に働けるほか、社内勉強会や外部発信も活発で、技術力を高められる環境が整っています。 ●社風 同社のValueの一つに「Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。」とあるように、同社のセールスには、実際の建設現場に足を運んで、顧客の課題を肌で感じ取るといった、徹底した現場理解が求められる。 ※中途入社者のうち、建設業界経験者は全体の2割程度 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009073000062 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
提供する施工管理アプリは、現場の効率化から経営改善まで一元管理が可能。積水ハウスや関西電力、ダイキン工業、阪急阪神不動産を始め、利用社数は23.3万社を超え、8年連続で導入企業数NO.1を獲得。
代表取締役の稲田 武夫氏はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出されている。