求人情報詳細
NEW 株式会社 日立システムズエンジニアリングサービス ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用)
正社員
| 仕事内容 | ●仕事内容 境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関する設計・構築・運用・維持保守業務を行います。 ネットワーク及びセキュリティ関連の企画・要件定義・NWテザイン・機器の選定・コンフィグ投入・検証・テスト・導入・切替・運用・監視・インシデント分析・調査他多岐にわたります。 お客様は、日立グループ向けおよび一般顧客向けとなります。 お困りごとをヒアリングしながら課題解決に向け課題・ニーズを把握し、最善のご提案を提供できるマネージャ・リーダを目指すポジションの募集です。 ※担当業務はスキル、希望を鑑み決定させていただきます。 ●キャリアパス 入社から半年後PL、3年後PM、5年後管理職になっていただくことを想定しています。 ※スキルや志向性を鑑みキャリアステップを決定するため上記は一例となります。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【スキル要件】■必須スキル ・IT業界でNW/セキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ・CCNPなどNW関連の資格 ・Cisco/Alaxala/Apresia/Fortigateの構築経験 ・ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識を有する方 ・セキュリティシステムの設計・構築経験のある方 ・ゼロトラストNWの設計・構築経験のある方 【求める人物像】 ■プロジェクトマネージャ、リーダとして活躍したい人 ■将来、ネットワークセキュリティのプロになりたい方 ■何でも吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方 ■現在の状況を踏まえたうえで、自分の意見を相手に伝えられる方 ■セキュリティの仕組みに興味がある方 ■チームワークで対応し、チームで達成する仕事がしたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 850 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階 東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館3階 |
||||||||||
| 勤務時間 | 実働7時間45分 休憩45分 ※標準勤務時間帯例:9:00~17:30 ※コアタイムなしのフレックスタイム制度有 ※裁量労働制度なし |
||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、 メーデー、 創立記念日、年末年始 ほか 年間休日126日 ( 2024年度実績) 年次有給休暇24日 (翌年に繰越も可能、 半年休制度・時間年休制度有) リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・25・30・35・40年目に取得可) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇ほか |
||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回(6月、12月) 賃金改定:年1回 |
||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 | ||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | 幅広い分野の業務システム開発、ネットワーク技術やセキュリティ技術を生かしたインフラ構築、データセンターなどの大規模な運用や、お客さまのITシステムの運用を担い、システム構築を起点にして各種運用サービスやクラウドサービスを提供。 ライフワークバランスにも力を入れており、2018年2月には、優良な健康経営を実践している大規模法人500社を「健康経営優良法人」として認定する制度「ホワイト500」に認定。同年9月には、「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣から「えるぼし」企業として最上位の認定を受けた。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009027000030 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』