NEW デクセリアルズ株式会社 係長クラス/新規材料開発エンジニア/研究開発・評価解析

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勤務地	宮城県多賀城市桜木3-4-1
想定年収	5,000,000 円 ～ 8,500,000円
推奨年齢	30代
仕事内容	新規ビジネス創出、顧客開拓のための材料の研究開発・評価解析をご担当いただきます。加えて、国内顧客とのコミュニケーションを通じて、自律してテーマを推進していただく活動が多くございます。 【具体的な業務内容】 新規材料開発のための有機無機化学合成の手法検討。特性測定手法立案も含めた材料特性把握。 市場評価や顧客開拓のためのスケールアップを見越した効率的な量産をするための合成方法・ルート立案と技術課題の解決模索。 新規ビジネス立ち上げに向けた顧客との対話・協業などの交渉。 【ご入社後のキャリアプラン】 新規ビジネス立ち上げを通して、新しいカテゴリーでのキーパーソンになっていただけるポジションです。中長期的には、会社の持続的成長実現を担う組織のリーダー/マネジメントを目指していただきたいと考えております。 【参考情報】 ●出張頻度 0-1回/月(基本国内) ※事業所間の出張は週に3～4日(多賀城～登米間) ●組織構成 8名で構成される課の中で、課長のもと、本募集ポジション＋6名でテーマをご担当いただく予定です。 ●想定ポジション ご経歴・ご経験次第ではございますが、次期マネージャーを目指す係長ポジションとして、リーダーシップを発揮しながら業務推進をしていただくことを期待しております。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須条件 ・無機材料合成のご経験 歓迎条件 ・合成実験機器の選定や、化学材料のスケールアップ経験 ・特許出願経験 ・顧客折衝、設備メーカーとの対話・協業による開発経験 ・チームリーダー、テーマリーダー等のご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 デクセリアルズ株式会社 設立 2012年6月20日 資本金 16,170百万円 従業員数 1,915名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売
Recruiting No.	01009011000083
ひとことコメント	旧ソニーケミカル株式会社。 ・スマートフォンやノートPCをはじめとするエレクトロニクス機器や、電装化が進む自動車に欠かせない電子部品、接合材料、光学材料など機能性材料の開発・製造・販売を手掛ける。近年は車載分野への展開を拡大中。 ・海外8つの国や地域に14の製造・販売拠点を展開し、海外売上高比率は約60％、世界シェアNo.1製品も複数保有しているが、確かな技術力に胡坐をかかず、研究開発費約36億円、設備投資額約38億円を投資するなど、価値創造を続けている。 ・全社員の4割が中途採用の為、1つ質問すると10つ丁寧に回答してくれるような誠実で温厚な社員が多い。 また、営業・マーケティング・コーポレート系の職種は、月に1回出社するかしないか、という実質フルリモート且つ、エンジニア系の職種もリモート比率は自分で決定することが可能で、柔軟に落ち着いて腰を据えて働くことが出来る。 ・高専出身者も多数在籍し、給与の差は一切無い。インターンシップ生を受け入れたりと、高専生の新卒採用にも力を入れている。旧ソニーケミカル株式会社。 ・スマートフォンやノートPCをはじめとするエレクトロニクス機器や、電装化が進む自動車に欠かせない電子部品、接合材料、光学材料など機能性材料の開発・製造・販売を手掛ける。近年は車載分野への展開を拡大中。 ・海外8つの国や地域に14の製造・販売拠点を展開し、海外売上高比率は約60％、世界シェアNo.1製品も複数保有しているが、確かな技術力に胡坐をかかず、研究開発費約36億円、設備投資額約38億円を投資するなど、価値創造を続けている。 ・全社員の4割が中途採用の為、1つ質問すると10つ丁寧に回答してくれるような誠実で温厚な社員が多い。 また、営業・マーケティング・コーポレート系の職種は、月に1回出社するかしないか、という実質フルリモート且つ、エンジニア系の職種もリモート比率は自分で決定することが可能で、柔軟に落ち着いて腰を据えて働くことが出来る。 ・高専出身者も多数在籍し、給与の差は一切無い。インターンシップ生を受け入れたりと、高専生の新卒採用にも力を入れている。