NEW 株式会社ベネフィット・ワン システム開発(Web・オープン系)エンジニア

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仕事内容	【サービス概要】 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ■ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform(法人契約管理／名簿管理／請求管理など)」および、HRプラットフォームの開発・運用 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に) ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ：ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様) ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・JavaでのWebシステム開発経験(サーバサイド(バックエンド)エンジニア) ・TypeScript、JavaScriptフレームワーク(Vue.js等)を用いたフロントエンドシステムの開発経験(フロントエンドエンジニア) 【歓迎要件】 ・商用Webシステムとしての開発経験もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験 ・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験(PM/PL) ・Java、Python、C♯による開発経験(Pythonのみ、C#のみはNG) ・要件定義から総合テストまでの経験がある方 ・厚生労働省、総務省、経済産業省の3省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方 ・AWSのマネージドサービスの開発経験のある方 ・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験 ・SQLやRDBの業務経験 ・フロントエンドシステムの開発経験 ・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験 【歓迎技術】 ・DBA/DBスペシャリスト(PostgreSQL) ・楽々FW3エンジニア ・ASTERIAWarp or DataSpiderエンジニア ・認証基盤系(OpenID,SSO,Auth)エンジニア ・検索(Elasticsearch)エンジニア 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿三丁目7番1号　新宿パークタワー37階
勤務時間	9：00～17：30 ・申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム11:00～14:00) ・リモートワーク週2回まで(業務状況により可)
休日・休暇	年間休日123日 ●休暇制度 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ●ベネフィット・ワン　オリジナル休暇制度 ・マイデー休暇 誕生日に休暇を取得することができます。 ・フリーホリデー 好きな時季に取得できる連続3日の特別休暇（有給を付け加えて最大9日間の休暇取得可能） ・マイケアデー 健康診断日に休暇を取得することができます。
昇給・給与	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（６・12月）2024年実績
加入保険	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業データ	会社名 株式会社ベネフィット・ワン 設立 1996年3月15日 資本金 15億27百万円 従業員数 単体1,312名 事業内容 福利厚生事業 パーソナル事業 CRM(Customer Relationship Management)事業 インセンティブ事業 ヘルスケア事業 購買・精算代行事業 ペイメント事業
取材班による独自解説	健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業として、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開。 25年以上築き上げた基盤を活かし、 １）「サービスの流通創造」実現への躍進 ２）HRTech企業として”働く”を変革する という2つの軸で更なる飛躍を目指す。 良いものをより安く、より便利に「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営。22年4月にはJTBとの協業開始、JTBベネフィット社のM&Aも行い、圧倒的業界No1! 会員数約1000万人、契約団体数1万5千社を擁し、安定した経営基盤とビッグデータを保有。 その他、人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開。 加えて20年度より更なる成長を目指し、人事領域のDXの推進に向けて、従業員に関わる健康・MBO・勤怠等の人事データや健康情報を一括管理する唯一無二の「ベネワン・プラットフォーム」を提供開始。福利厚生業界の看板を下ろし、ビジネスモデルの変革を実施。 今後は従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューを自動的に提案するパーソナルレコメンド機能を構築予定。より使われるサービスへ進化。新しい変化を支える即戦力を急募中。 ●魅力・社風 ・新規開発を行いつつも、安定した基盤を持っている ・社員の雰囲気がアットホームなので落ち着いて働ける ・自社プロダクトの開発に主体的に関わることができる
Recruiting No.	01008979000060