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NEW PayPay株式会社 経営戦略担当
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正社員 1000万円
仕事内容 ▼PayPayについて/About PayPay
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼PayPay経営戦略部の紹介
◆経営戦略部のミッション
PayPayグループ全体の成長と収益性向上をドライブすること
経営管理データの収集と分析、仮説構築と戦略立案、戦略や施策の実行と進捗管理
非連続な成長を実現し、事業戦略実行のエネイブラーとなること
上記に必要な経営管理インフラの整備
◆配属チームのご紹介
PayPayグループにおいて、全社・各事業における重要アジェンダにまつわる各種プロジェクト、検討や提言を、次々に並行してまとめ、牽引していく役割を担っています。
◆組織の構成・魅力
メガベンチャーとしてのスピード感やスピリット
中途入社者にフレンドリーなオープンで協調的なカルチャー
多様性のある構成(ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など)

▼募集の背景
金融/決済事業領域における事業規模や領域の拡大に応じた経営管理要員の増員のため

【具体的な仕事の内容】
PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。
経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。
またPayPayグループを取り巻く環境変化に常に問題意識を持ち、提案としてまとめ、自主的・積極的に経営陣に提示して頂けることを期待しています。
※業務内容次第で、PayPayグループ内の各社への兼務出向が発生することがあります。
ご経験・スキルに応じて下記領域からアサイン・推進していただきます。
各種PJ・特命案件の推進
事業本部側での事業企画の策定・推進支援(調査・分析等)
全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営
他、全社・事業戦略全般に関わる重要アジェンダの検討・推進に関する業務

▼過去の主なプロジェクト
新規事業に係る事業プラン・事業関係者と連携した各種対応
戦略オプションの策定・推進
既存事業における課題点の分析、改善、成長実現に向けた提言やプランの策定
新規事業領域スタディ(主に国内外のフィンテック事業)・事業化案の策定
PayPayカードの重要KPIの達成に向けた複数ワークグループでの検討支援、全体管理事務局の運営

▼本ポジションの魅力
世界的にも稀なメガベンチャーで事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必要な経験/スキル
以下いずれかの業務経験を有する方
・戦略コンサル(Manager～Principal以上)
・Top Tier戦略コンサルであればManager以上
・事業会社での経営企画／事業責任者
・Fintech /金融/ IT領域での戦略経験
【必要なスキル、資格、経験】
・ビジネスレベルの英語力(目安：ビジネスレベル以上、TOIEC 850以上。海外企業の分析、海外拠点とのやり取り等で、英語が必須な場合あり)
・同社事業成長に対する情熱や強い思い
・金融(決済、銀行、証券・保険業界)に関する知識や経験
・経営的な思考力、段取り力

●PayPayが求める人物像
・PayPay 5 sensesに当てはまる方

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 1600 万円 ～ 2000 万円
勤務地 Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
勤務時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則：午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間1時間)
休日・休暇 土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
　※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
昇給・給与 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
加入保険 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD））
企業データ
会社名PayPay株式会社
設立2018年6月15日
事業内容モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
取材班による独自解説QR電子決済機能の他に、公共料金支払いや疑似投資運用、ローンの申し込みなどもできるサービス展開。
電子決済サービスは累計登録者数4,500万人を突破。短期間で数千万ユーザーを突破し、更に加盟店舗や決済回数、認知度共に拡大を続けており、同社アプリはただの「決済アプリ」ではなく「生活ツール」へと成長しつつある。
期間限定のユーザーキャンペーンはSNSのトレンドにもなるなど大きな反響を呼び、10日間で終了。その後も継続してキャンペーンを実施している。
基本的にフルリモートでの勤務となる。
Recruiting No.01008942000274

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