NEW 株式会社 JERA デジタル・業務アプリケーション開発／プロジェクトマネージャー・リード

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仕事内容	業務内容 社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト(以下PJ)の領域リーダーやメンバーとして、PJを推進して頂きます。 JERAのコア事業である最適化領域と販売領域に関わる業務システムの開発を対象とします。 デジタル部内だけでなく、ビジネス部門、グループ・関係会社、外部パートナー(コンサルタント、SIer)など、社内外に多くのステークホルダーが存在します。 各ステークスホルダーとコミュニケーションをとり、協業しながらPJを推進して頂きます。 ■実施事項 ・ビジネス部門と連携したシステムロードマップの作成、更改 ・システム開発計画の立案や予算策定への参画 ・PJ計画／立上げ ・業務要件定義支援 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト、移行、リリース、ハイパーケア、運用引継ぎ、クローズの全体推進 ・国内外製パッケージシステムの探索／検証 ・技術関連資料、仕様書の作成、社内審議体への付議 ・Azure等主要クラウド環境を活用した開発 ・パートナー企業と協業した開発機能の提供 ・AIとデータを活用したシステム開発推進への取り組み 部門の役割 【役割】 ・ビジネス部門とのアライメント強化とデジタルによるビジネス要望の実現 ・業務システム開発プロジェクト推進 ・業務システムの管理(運用保守実作業はデジタル内別部署にて担当) 【募集背景】 JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期に加速させる為のICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。 国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。 ポジションの魅力 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模(売上4兆円、内海外売上1兆円)をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタルにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社(日本橋・東京)で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 ■同社のデジタル部門について JERAのデジタル部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なデジタル知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 事業会社において業務システムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験 ・アプリケーションの設計もしくは製造経験 ・M365ツール利用経験(Office, TEAMS, Outlook) ・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル ・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験N1) ・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴 【尚可】 ・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験 ・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験 ・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見 ・AIを利用したシステム開発経験 ・クラウド構築経験:コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験 ・アジャイル・スクラムのシステム開発経験(スクラムマスター等) ・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験 ・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験 ・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見 ・AIを利用したシステム開発経験 ・クラウド構築経験:コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験 ・アジャイル・スクラムのシステム開発経験(スクラムマスター等) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 37階・39階
勤務時間	[1] フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 [2] 休憩時間 1時間 [3] 所定時間外労働有
休日・休暇	●土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日～1月3日) ※ただし交替勤務者は除く。 普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇３日（6~10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）、ライフサポート休暇（節目の年に10日付与）
試用期間	3か月
昇給・給与	●昇給：原則年１回 ●賞与：年2回（4月～9月分を12月支給／10月～3月を6月支給） ※付与条件は規定による
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社 JERA 設立 2015年4月30日 資本金 1,000億円 従業員数 5,062名 事業内容 火力発電事業 再生可能エネルギー事業 ガス・LNG事業 上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど
取材班による独自解説	東京電力と中部電力が燃料・火力発電事業を統合して設立された日本最大のエネルギー会社。 国内の発電電力量の約3割相当を担う。 資源の無い島国の日本において、LNGバリューチェーンを構築し、国内外の不測の事態に即応する日本の「保険」機能を備える。 その上で、大規模再生可能エネルギーの開発、更に、水素アンモニア・バリューチェーンの構築を進め、バランスの取れた脱炭素社会への移行を目指している。 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとするゼロエミッションに挑戦中。 既存火力発電所で水素・アンモニアを混焼することから開始し、2030年代には混焼率を50％以上、2040年代にはゼロエミッション火力にリプレース予定。 2021年度から、燃料アンモニアの大規模な混焼技術の確立に向けた実証事業に取り組んでおり、2023年度末に碧南火力発電所で世界初となるアンモニア混焼の大規模実証を開始する。
Recruiting No.	01008881000412