求人情報詳細
NEW SORABITO株式会社 プロダクトマネージャー(PdM)／東京都・茅場町
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事概要 常にユーザー視点での理想を考えていただき、建設・レンタル会社の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。 ■具体的な役割 ・新サービスのプロダクトを新規企画・運用 ・ユーザーヒアリングや現場同行による課題抽出・仮説検証 ・プロダクトロードマップ策定と遂行 ・ビジネス／エンジニア部門と連携した開発推進 ・要件定義、仕様策定、効果検証、改善 ・プロダクトKPIの設定・運用 ■SORABITOのプロダクト ※一部 ・i-Rentarl点検 建設機械レンタル会社における点検業務を効率化するSaaSプロダクト 参考)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000015533.html ・GENBAx点検 建設現場における安全点検の管理業務を効率化するSaaSプロダクト 参考)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000015533.html ■同社のPdMポジションの魅力 ・新しいサービスを形づくる経験 建機レンタルに関連する新たなサービスの企画・開発を推進します。市場やユーザーの声をとらえ、サービスの方向性そのものをデザインしていく役割です。 ・ゼロからつくる経験 「課題がまだ整理されていない状況で、自ら問いを立て、仲間とともに道筋を描きながら形にしていく」 そんな“ゼロからつくる”経験を積むことができます。スタートアップならではのダイナミズムを感じられる環境です。 ・仲間と一緒に形にする楽しさ 企画段階から開発・改善・運用まで、プロダクト成功のために全力で取り組むエンジニアチームと一緒に働けます。アイデアを出し合い、意思決定をすぐ形にできる、熱量あふれる環境です。 ・社会的インパクト 同社が取り組むのは、約2兆円規模を誇る建機レンタル業界。建設業全体を支える基盤でありながら、DXの余地が大きく残るこの領域に挑むことで、社会インフラの変革に直結する成果を生み出せます。 ・現場志向のものづくり 営業・CSと連携し、必要に応じて自ら現場に足を運ぶことで、ユーザーの生の声を直接吸い上げられます。机上の議論にとどまらず、実際の現場で役立つサービスを磨き上げることができます。 ■働き方 ・ハイブリット勤務 自分がパフォーマンスを発揮できる環境を選択できるので、自宅でも、もちろん出社でもOKです。出社義務は無いので、現メンバーは月2-3回ほど、必要に応じて出社をしています。 ■組織体制 部署の人数：6名 部長、プロダクトマネージャー3名(男性2名、女性1名)、メンバー2名(女性2名) 縦割りでなく、プロダクト・サービスの成功のために何でもやっていく前向きなスタンスがあるメンバーが集まっています <メンバー紹介記事> ・「ワクワクしたい」という漠然としたキャリアビジョンが、コンサルタントの力を借りて明確になった。 https://www.kandc.com/eng/voice/020/ ・SORABITOのPdM(プロダクトマネージャー)に聞いてみた！前職での経験、転職の背景、今の仕事・組織、やりがいについて https://note.com/sorabito_2014/n/n6750f1862340 ・SORABITOのCOOってどんな人？角谷さんについて色々聞いてみた！ https://note.com/sorabito_2014/n/n7172630b3a41 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・IT/SaaS領域におけるPdMとしての実務経験 ※新規サービスの企画・立ち上げやプロダクト全体の意思決定経験がある方を想定 ・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定・優先順位調整を自律的に行った経験 歓迎スキル ・事業責任者の経験 ・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験 ・複雑な課題を整理し、自律的に解決策を導き出した経験 ・SierやITコンサルでのプロダクト開発経験、または開発プロジェクトのPM/PL経験 ・ユーザーインタビューや現場視察などを通じて、ユーザー視点で課題を抽出・改善に落とし込んだ経験 求める人物像 ・自身のプロダクトが最高だと本気で思える方 ・お客様の声が常に正解ではないと理解し、あるべきと現実のGAPに全力で立ち向かえる方 ・ユーザーがプロダクトを好きになってくれるから、結果利益に繋がると本気で思える方 ・部署を超えて、フラットに業務に携わる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1丁目9番2号 稲村ビル8階
※リモートワーク可 |
||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01008877000065 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
同社では、建機レンタル領域において双方をオンライン上で結びつける、SaaS型の営業サポートアプリを世界初でリリースしています。
現在ゼネコン各社では年間100～200億円のDX投資をスタートしており、マーケットとしても追い風となっています。
【同社の優位性】
本業界は他産業と比較しデジタル化がそもそも遅れている現状や、建機レンタル会社様からもIT分野で相談できる相手が少ないとコメントを頂けるように、現時点で明確な競合企業は存在しません。
強いていえば、業界横断の汎用的DXパッケージを展開する企業や、レンタル会社様が横展開としてサービス開発に取り組んでいますが、本業界に特化したバーティカルなプロダクト、かつ建機レンタル会社様と建設会社様の中立的な立場でサービス展開している当社は特徴的なポジショニングを形成できています。
また今後、仮に外部から競合が参入してきた場合も、本業界はある意味一筋縄でいかない参入障壁があります。建機レンタル業務を熟知している人間でないとお客様は相手にしてくれず、この業界の人間と認めて頂く事は困難です。既存事業を通じて、我々も本業界に長くいるため、業界内での同社の知名度が徐々に浸透し、「ここに言えば裏切らない、真剣に捉えてくれる」という信頼が設立から7年かけて出来つつあります。