NEW 株式会社ビザスク グローバルリサーチ／リサーチマネージャー

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仕事内容	＜ミッション＞ 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。その中でもGlobal ENS事業は、コンサルティングファーム、投資銀行をはじめとする金融機関をメインクライアントとし、世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行なっています。 あらゆる産業・テーマの“最前線”に触れながら、知見を価値に変える。 課題解決に本気のクライアントと、知見を持つエキスパートをつなぐ――そんな、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを、自らの手で動かしていくポジションです。 経営戦略、新規事業、DX、組織改革……日々寄せられる依頼は、いずれも企業の未来を左右するようなテーマばかり。そこに対して、業界知見を持つエキスパートとの1時間のマッチングを通じて、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めていく役割を担います。 課題の本質を見極め、業界や企業構造の理解を深めながら「誰に話を聞くべきか？」をゼロベースで考える力が求められます。だからこそ、知的好奇心を刺激され続け、自分自身の思考力・解像度も磨かれていく環境です。 ＜主な業務内容＞ 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 ●本ポジションでは、主に海外調査に関する案件をお任せいたします。 「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対してリサーチを日々行い、多様なバックグラウンド(地域や業界・職種)のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 1、要件定義・課題の整理 海外調査の依頼を専任で担当し、クライアントからの多様な調査依頼に対して要件を丁寧に精査・定義します。業界特性や依頼背景を深く理解し、調査の目的やゴールを明確化します。 2、エキスパートのリサーチ・提案 定義した要件に基づき、最適な業界・職種の候補をリサーチ。自社のデータベースや外部ネットワークを活用し、知見・経験を有するエキスパートをスクリーニングのうえ、迅速かつ精度の高い提案リストを作成します。 3、プロジェクトの推進： 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 半年～1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーに業務の範囲を広げていきます。 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ＜本ポジションの魅力＞ **■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する** 担当いただく「ビザスクinterview」は同社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。 **■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる** クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 **■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く** 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 **■プロダクト改善** 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 **■組織づくりへの関わり** 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ＜将来的なキャリアパス＞ ・縦/横/ななめに広がるキャリアパス 自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・顧客折衝、または社内折衝の経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)：800点以上目安) ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験(例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・英語以外の言語スキル(中国語/タイ語/スペイン語等) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 700 万円
勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務時間	10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分
休日・休暇	●完全週休2日制、祝日、年末年始（年間休日127日） ●有給休暇（初年度：年間10日） ※入社後3か月後に付与。家族の都合、体調不良等での前倒し取得も相談可 ●自己啓発休暇 ※入社6か月後から年1回いつでも5連休（前後土日含めた9連休）を取得可 ●男性の産休5日
試用期間	入社後3ヶ月(本採用と同条件)
受動喫煙対策の有無	有 敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 株式会社ビザスク 設立 創業：2012年3月 従業員数 542名 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
取材班による独自解説	「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国52万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。ビジネス領域で世界一番のナレッジプラットフォームを目指すベンチャー企業。 専門家へのインタビューをマッチングする「ENS（Expert Network Service）」領域で既にグローバルトップ5が視野に入る立ち位置。国内のインタビュー市場においては、圧倒的シェアを確立している。 世界に7つの拠点（東京、シンガポール、香港、ニューヨーク、ローリー、ロサンゼルス、ロンドン）を持ち、グローバルな事業展開を進めている。会議室の名前は、オフィス展開したい世界各国の都市名（例：Amsterdam、Kyoto、Paris等）。 現状、取引先は国内企業（金融、製造業、コンサル等）が中心。取引先の業種の多様さ、顧客の役職レイヤーや部署や事業課題の幅広さがあり、様々なケースに対応していく仕事を通した成長環境が大きな魅力。 創業者でCEOの端羽氏は女性ベンチャー起業家としても注目を集める。 【働き方】 リモート勤務制度も整っており、出社率は50％程度。 月～水に出社し、木～日は地方在住という働き方も可能。一部職種ではフルリモート勤務も可能となっている。
Recruiting No.	01008833000090