NEW 株式会社 THIRD AIソリューション営業／建設領域に特化したバーティカルAI企業

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仕事内容	建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業、THIRD。日本最大級の劣化診断2.3億件・修繕見積500億円/年のデータから得た知見で、「管理ロイド」「工事ロイド」など実務精度80%以上の特化型AIを社会実装。単なる営業ではなく経営変革に踏み込むAIソリューション営業職。生成AIが苦手とする領域で、93兆円市場にインパクトを起こす第一線を担いませんか？ ミッション 紙・FAX、属人化・熟練者不足…建設業界が抱える根深い非効率を、AIソリューションで根本から変革する。あなたが現場で本質課題の抽出・戦略立案・提案を行わなければ、日本の社会インフラ維持はおろか、産業全体の生産性・持続可能性が低迷し続けます。建設DXの旗手として、産業構造を真にアップデートしていく“大義”のあるポジションです。 プロダクト/事業の今 同社は「建設SaaS」ではなく“建設バーティカルAI企業”。 世界最高水準のAIエンジニア陣(Kaggle Grandmasterを含む)×建設現場監督経験者が結集 日本最大級の不具合/修繕データ(不具合1,000万件、劣化診断2.3億件(2024年6月時点)) 生成AIが苦手な「現場判断・見積・修繕計画」領域で実運用可能な精度80%以上 直近、「AI-Solution」事業がゼネコン/不動産/製造業に急拡大中。単なる“プロダクト売り”にとどまらず、顧客の経営・生産現場変革をドライブ チーム/カルチャー ・「世界に通用するAIカンパニー」「現場に根ざしたユーザーファースト」両軸重視 ・受け身の営業ではなく、領域課題の“再定義”や「なぜやる」を徹底議論する文化 ・若手から経営層までフラットなディスカッション ・成果主義かつ「How」にもこだわる風土 業務内容 ・顧客リード獲得施策(メール、代行会社、インバウンド対応等) ・経営層・部長クラスとの経営課題ヒアリング・仮説提案 ・案件ナーチャリング／専門チームと協働した案件推進・クロージング(合意形成主導) ・営業・プロジェクト戦略設計(KPI策定、パイプライン管理、効果検証) ・0→1で新規プロジェクトを創出、クライアント経営課題を特化型AIで解決 ・若手メンバーの育成やチームビルディング(経験・希望に応じて) ・社内技術チームや現場プロフェッショナルとの複合型提案活動
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須スキル ・コンサルティブセールス/ソリューション営業(業界不問／例：SIer・ITコンサル・業界特化型コンサル等) ・経営層・部長クラスとの商談・課題ヒアリング力(観察可能：意思決定層向けプレゼン・仮説提案経験) ・0→1型プロジェクト(新規受注or案件創出)の実績(受注金額や実績数値を面接時に開示できる方 歓迎スキル ・建設・不動産・プラント・インフラ業界の知見 ・AI/機械学習プロジェクトの提案・導入実績 ・チームビルディングや若手育成の経験 求める人物像 ・信頼構築力 -初対面でも距離を一気に詰め、相手が本音を話したくなる空気をつくる ・ソリューション志向 -パッケージがなくても課題を“再定義”し、最適解を描ける ・知的好奇心 - AI×建設というニッチ領域を“おもしろい”と思える人 ・自走&チームプレー -「数字だけ出す」ではなくHowを一緒に考える文化を楽しめる ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	800 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
勤務時間	フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
休日・休暇	・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2022年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 （入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
試用期間	3ヶ月
加入保険	社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
企業データ	会社名 株式会社 THIRD 設立 2015年10月 資本金 30.7億円（資本剰余金含む） 従業員数 139名 事業内容 ●見積もり査定／ネゴの代行 ●設計ＶＥＣＤアドバイザリー ●建築工事の分離発注支援 ●不動産／建築セクターの経営コンサルティング ●不動産投資計画立案／不動産の再生コンサルティング ●土地・建物活用の企画アドバイザリー ●不動産管理クラウドシステムの開発
Recruiting No.	01008832000095