求人情報詳細
NEW 株式会社日立プラントサービス 水処理プラントの提案及び計画設計【東京】
正社員
| 仕事内容 | ▼仕事内容 下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案～入札対応業務までを行います。 提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。 「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。 【具体的には】 ・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案 ・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成 ・入札対応業務 ・新技術の検討や実験業務など ◇キャリアイメージOJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験を持つ方 ・計画業務経験(基本計画・現場調査・客先提案等) ・設計経験(基本設計・詳細設計) ・施工監理経験 【歓迎(WANT)】 ・技術士、技術士補(上下水道部門) ・上下水関連の資格など 【求める人物像】 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていける方 ・根拠をもって考え、自分の意見を伝えられる方 ・チームの和を意識できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ～ 850 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ●諸制度 企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど 寮/借上寮制度 ●諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、現場手当（現場配属者に限る）など 【詳細】 ●帰宅交通費 30日を超える長期出張or転勤が生じた場合、往復交通費分の帰宅実費を支給 出張：[既婚者]2回/月 [単身者]1回/月 転勤：[既婚者]1.5回/月 [単身者]支給なし ●住宅手当 賃料の50%支給（本人名義での賃貸契約の場合のみ） ※単身者：31歳まで（東京・大阪で上限5万円） ※既婚者：40歳まで（東京・大阪で上限7万円） ●現場手当 施工管理業務従事者に対し支給(1日単位) 1,500円/日（4H/日以上の場合） ※出張の際の、住居費用の全額会社負担 ●家族手当 扶養1名あたり、11,000円/月 支給 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日立グループの総合エンジニアリング企業 日立グループの技術力を生かしたリカーリング（循環型）ビジネスを基盤に顧客と継続的な信頼関係を構築。ゼネコンを介すことなく、数十万～約百億円まで幅広い案件を扱うため、高収益を実現。元請け案件比率は全体の約9割を占める。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008777000120 |
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