求人情報詳細
株式会社日立プラントサービス 医薬プラント配管設計【東京】
正社員
| 仕事内容 | ▼業務内容 主に製薬工場や再生医療工場等の医薬プラントにおける配管設計(監理)業務を行います。 ▼業務詳細 【具体的には】 ・配管設計基準、仕様書、工程管理、見積り等の作成 ・機器配置、配管ルートの計画、空間調整 ・ベンダーマネジメントを通したクオリティ管理 ・顧客プレゼン対応や社内各部門との打ち合わせ対応 ▼魅力 ・プロジェクト遂行による大きな達成感 プラント・工場案件においては、構造や配管技術について熟知していなければ、各機器や設備が正常に稼働する配管設計は不可能であり、高度な知識を要する為、より高い専門性や責任が求められます。 関係者各所のプロフェッショナルと連携を取りながらプロジェクトを遂行した暁には、その分大きな達成感を得ることが出来ます。 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ・働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 ＜取組例＞ ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉＆プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024,2025認定 ▼配属部署 医薬・バイオプロジェクト本部 ※キャリアイメージ エンジニアリング力を生かし、設計・施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】・プラント/病院/施設/ビル等の配管設計業務に携わっていた方 【歓迎(WANT)】 ・プラント/病院/施設/ビル等の施工管理業務に携わっていた方 ・3D設計の経験がある方 ・施工要領書、基準書の作成経験がある方 【求める人物像】 ・下請け案件中心の業務に物足りなさを感じている方 ・柔軟な対応が得意な方 ・他社を自ら巻き込み課題解決をした経験がある方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ～ 750 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ●諸制度 企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど 寮/借上寮制度 ●諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、現場手当（現場配属者に限る）など 【詳細】 ●帰宅交通費 30日を超える長期出張or転勤が生じた場合、往復交通費分の帰宅実費を支給 出張：[既婚者]2回/月 [単身者]1回/月 転勤：[既婚者]1.5回/月 [単身者]支給なし ●住宅手当 賃料の50%支給（本人名義での賃貸契約の場合のみ） ※単身者：31歳まで（東京・大阪で上限5万円） ※既婚者：40歳まで（東京・大阪で上限7万円） ●現場手当 施工管理業務従事者に対し支給(1日単位) 1,500円/日（4H/日以上の場合） ※出張の際の、住居費用の全額会社負担 ●家族手当 扶養1名あたり、11,000円/月 支給 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日立グループの総合エンジニアリング企業 日立グループの技術力を生かしたリカーリング（循環型）ビジネスを基盤に顧客と継続的な信頼関係を構築。ゼネコンを介すことなく、数十万～約百億円まで幅広い案件を扱うため、高収益を実現。元請け案件比率は全体の約9割を占める。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008777000105 |
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