NEW 大和工業株式会社（やまとこうぎょう） 生産技術エンジニア／グループ長クラス／兵庫県姫路市

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仕事内容	圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、 新規生産設備導入等をご経験に応じて担当していただきます。 ■募集概要 ・操業管理 ・生産設備の改修・保全・改善管理 ・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ・システム課とのIoT推進活動 新しいことにチャレンジすることが好きな方、 いつかは海外駐在に経験したい方におすすめのポジションです。 ◆この求人の魅力 圧延ライン(矯正機・圧延ミル・加熱炉)の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。 新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。 海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ、今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。 ◆職場環境 残業・・・月30h前後 休日出勤・・・月2～3回程度( ※平日に代休取得可) フレックス、リモートワークあり コミュニケーション取りやすい環境 キャリア採用者在籍【リモートワーク】 可(条件あり) ※ヤマトスチール株式会社出向となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・理系高専・大学・大学院卒以上 ・必須資格なし ・鉄鋼業界出身 【歓迎】 ・機械、材料系の学部・学科専攻の方 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外駐在経験 ・環境問題に興味ある方 ・燃焼関係、加熱炉に詳しい方 ・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	800 万円 ～ 1000 万円
勤務地	兵庫県姫路市大津区吉美380番地
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイムなし) (標準労働時間：1日8時間) 【時間外労働】 ・あり ※非管理職は時間外手当を別途支給 ※固定残業代なし
休日・休暇	【総合職】 年間休日127日（2025年度） ●完全週休二日制（土日祝・年末年始・夏季） ●アニバーサリー休暇（年1日付与） ●ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等 ●年次有給休暇：初年度20日（入社日付与） ※入社月により変動 【技能職】 ●常昼・二交替 ・年間休日125日（2024年度） ・完全週休二日制（土日祝・年末年始・夏季） ●三交替 ・年間休日105日（2024年度） ●共通 ・アニバーサリー休暇（年1日付与） ・ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等 ・年次有給休暇：初年度20日（入社日付与） ※入社月により変動
試用期間	なし
昇給・給与	【昇給】年1回（4月） ※2024年度組合員平均6％（18,000円） 【賞与】年2回（7月・12月） ※2025年度組合員平均7.32か月（245万円） ※業績に応じて追加で決算賞与の支給あり
加入保険	厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
企業データ	会社名 大和工業株式会社（やまとこうぎょう） 設立 1944年11月 資本金 7,996百万円 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
取材班による独自解説	姫路を本拠地として、海外では米国・タイ・韓国・中東(バーレーン、サウジアラビア)で鉄鋼事業・軌道事業を展開する企業。 1987年、国内電炉メーカーの中でいちはやく海外展開を開始。各国拠点にて製造から販売までを一貫して行う体制を築き、各国・各地域の社会インフラを支えるモノづくりに取り組んでおり、海外駐在のチャンスも多数。 国内拠点は姫路のみで、転勤無く腰を据えて働くことができる点も魅力。
Recruiting No.	01008767000036