求人情報詳細
NEW SBテクノロジー株式会社 公共向け(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)インフラエンジニア
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都新宿区 | ||||||||||
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想定年収 | 612万~1010万円 | ||||||||||
仕事内容 | 国内の地方自治体向を対象とした事業において、ソリューション企画、ソリューション開発、自社サービスの構築・運用、顧客向けのシステム導入・移行、のいずれかの業務で、プロジェクトマネージャまたはリーダー候補として参画いただきます。 対象とするソリューションは、クラウド移行、セキュリティソリューション、ネットワークサービスが中心となります。 ●担当業務 地方自治体向けに以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ・新ソリューション企画、開発 ・ソリューションの提案と導入プロジェクトのPM ・自社セキュリティサービス運用におけるユニットリーダーまたは顧客担当SE ●プロジェクト例 ・第2次自治体情報セキュリティクラウド 12県約420自治体に対してセキュリティ・ネットワークサービスを提供中 ・地方自治体向け CMSサービス提供多数 ・地方自治体向け ネットワーク強靭化ソリューション導入多数 ●案件規模 ・3,000万円~30億円程度 ・仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります ●開発環境 Azure、GCP、Microsoft 365、 L2、L3、FW、LB、プロキシ、メールサーバ、WAF/CDN、HCI、Zabbix および、これらの技術要素で構成されるセキュリティ製品やサービス 【このポジションの魅力】 オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。 国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。 同社のビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。 今までのご経験や知識を活かし、顧客のニーズを汲み取った提案活動およびシステム提供を行っていただくことを期待しています。 将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。 チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう! |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須のスキル・経験】・オンプレミスもしくはクラウド環境におけるインフラ・NW・セキュリティの設計、構築経験 【あると歓迎のスキル・経験】 ・政府または地方公共団体向けのシステム構築・運用経験 ・プロジェクトマネージャ、PMP等のプロジェクト管理における資格 ・安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格 【こんな方と働きたい】 ・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方。 ・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方。 ・新技術を積極的に習得したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01008704000221 | ||||||||||
ひとことコメント | ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う企業。クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど様々なソリューションを提供。 手掛けるSI案件はほぼ全てがプライム案件であり、ソフトバンクグループ各社以外の各種法人・公共機関が顧客案件は約50%と、グループ案件に依存しない。特に近年は、クラウド・セキュリティ事業を中心に公共事業の成長が順調。 ソフトバンクグループとしての安定性とベンチャースピリットを併せ持ち、評価次第で賞与が2倍になるMBO評価など、社員の成長スピードを更に加速させる評価制度を設けている。 2024年9月6日をもって東証プライム市場から上場廃止。株式併合によりソフトバンク株式会社の完全子会社となる。ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う企業。クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど様々なソリューションを提供。 手掛けるSI案件はほぼ全てがプライム案件であり、ソフトバンクグループ各社以外の各種法人・公共機関が顧客案件は約50%と、グループ案件に依存しない。特に近年は、クラウド・セキュリティ事業を中心に公共事業の成長が順調。 ソフトバンクグループとしての安定性とベンチャースピリットを併せ持ち、評価次第で賞与が2倍になるMBO評価など、社員の成長スピードを更に加速させる評価制度を設けている。 2024年9月6日をもって東証プライム市場から上場廃止。株式併合によりソフトバンク株式会社の完全子会社となる。 |
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