NEW セーフィー株式会社 エンジニアリングオフィス

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仕事内容	【本職種のミッション】 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識(ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成)の取得が可能です。 【部署の業務内容】 ・エンジニアに対するピープルマネジメント支援(目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など) ・ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価 ・エンジニア採用企画、オンボーディング支援 ・開発プロセスの最適化支援 ・プロジェクトマネジメント支援(PMO) 【主に担当する業務内容】 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人?組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識(ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成)の取得が可能です。 【直近の取り組み】 中長期組織戦略の検討 エンジニア組織風土のヒアリング 開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化 各部各Gへの展開支援 エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討 ※グループリーダー山崎の執筆記事：エンジニアリング組織の「横のつながり」をどう作るか？周囲を巻き込む組織開発の第一歩 【業務の魅力】 未来をつくるための新しい組織(新しい仕組みや制度)を一から作成していく面白さがあります。 事業成長に直結する中長期のビジョン実行を推進する立場です。会社文化をつくり成長を実感することができます。 経営陣、部長陣と近い立場で組織の課題に向き合い、中長期戦略を検討することができます。 ・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。そういった環境の中、新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。 【開発環境】 エンジニアリングオフィスとしてかかわる開発本部の環境について ＜使っている技術・ツール＞ ●開発言語 ・Python、Go、Java ・インフラ ・AWS、Kubernetes ・データベース ・MySQL、Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB ●構成管理ツール ・Terraform、Ansible ・監視 ・Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry ・CI/CD ・GitHub Actions ・その他 ・GitHub、Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash ＜開発組織の目標＞ ●クラウド録画サービスの品質向上 現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。 ●上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発 動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。 ●オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには同社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「同社の基盤上で構築～展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。 ●開発関連で同社がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと ・様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発 ・上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発 ・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化 ・競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現 ・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供 ・多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充 ●開発の特徴・魅力 ・規模の大きいシステム開発に関われる 現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2025年末以降、保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。 また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。 ・サービスが身近に使われている Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。 ・経営メンバーにエンジニアが入っている 創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。 人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。 ・様々な技術を扱っている セーフィーはカメラ(IoT)や映像解析(AI)を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。 ・プラットフォーム開発に携われる 「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。 映像データが集まる同社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要な条件／経験】 ・チームでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可) ・「何をすべきか」が決まっていない状態で、自ら課題を発見し、周囲(エンジニアや経営層)と交渉しながら、泥臭くゴールまで持っていった経験がある方 【望ましい経験／スキル】 ・エンジニアの組織マネジメント経験 ・エンジニア採用や評価経験 ・「ヒト・組織」への強い関心とキャリア志向 ・採用、広報、オンボーディング、イベント運営など、いずれかの領域で主体的に企画～実行～改善を回した経験。 【こんな方と働きたい！】 ・会社のミッション・ビジョン・カルチャーに共感していただける方 ・開発文化を作り上げていくチェンジエージェントになりたい方 ・より人に向き合ってマネジメントをしていきたい方 ・コミュニケーション力が高く、人を巻き込んで活動できる方 ・自ら手を動かして、忍耐強く課題を一歩一歩解決できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	650 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都品川区西品川１丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務時間	勤務時間 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当) フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00(フレキシブルタイム7:00～22:00) 標準労働時間は8時間/日 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)
休日・休暇	完全週休二日制（土日祝日） ・年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度14日付与） ※年間休日：123日（2025年）
昇給・給与	昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり）
企業データ	会社名 セーフィー株式会社 設立 2014年10月23日 資本金 56.1億円 従業員数 481名（正社員480名、契約社員1名） 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
取材班による独自解説	シェアトップのクラウド録画サービス「Safie」を開発・運営する企業。 「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げており、従来よりも安価かつ運用しやすい形で導入できる同社のシステムを活用したカメラは、防犯のみならず、業務改善や遠隔地からの現場確認といった生産性の向上にも活用されており、今後の広がりが期待出来る。防犯よりもソリューションに重きを置いているので、プロダクトの進化にもそれが影響している。映像データを活用して課題を解決することがセーフィーの理念である。 映像プラットフォーマーとしては世界でも他に類を見ず、シェア2位の大手電機メーカーを凌駕する圧倒的シェアを誇る。 実製品も扱う企業のため、SaaSサービスを展開するベンチャー企業ではありつつ、メーカー的な雰囲気もどこか持った落ち着いた風土。大手企業からの中途入社者も多い。 1名5,000円/月の部会費が支給されており、飲み会・ランチ会が頻繁に開催されている。 フレックス制度・リモートワークなどの柔軟な働き方ができ、副業も可能。 やりたいことを提案すれば実現に向けて周囲がサポートしてくれる風潮があり、これからの大企業を自らの手で作っていくマインドをお持ちの方を歓迎する。
Recruiting No.	01008672000141