求人情報詳細
NEW キオクシア株式会社 社内DX推進コンサル
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【採用背景】 同社は、NAND型フラッシュメモリを中心とした世界最先端のデータストレージ技術を核に、データドリブン社会の基盤を支えています。近年、生成AIをはじめとするデジタル技術の進展により、半導体業界はこれまでにないスピードで変革の局面を迎えています。 こうした環境変化の中で、同社は全社的なDX(デジタルトランスフォーメーション)を重点戦略として推進しています。設計・開発、製造、品質、SCM、経営管理に至るまで、あらゆる領域においてデータ活用・AI活用の高度化が求められており、単なるIT導入にとどまらない『業務変革(Business Transformation)』の実現が必要不可欠です。 本ポジションでは、こうした変革を牽引するDX推進コンサルタントとして、ビジネス部門と伴走しながら課題定義から施策実行・定着までをリードしていただきます。「ITを導入する」のではなく、「業務と組織を変える」ことに本気で挑戦できる環境があります。 グローバル競争の最前線で、ものづくり×デジタルの融合により新たな価値創出を実現する??その中核メンバーとして、DXを主導していただける方を募集します。 ※世界トップクラスの半導体メーカーで、DXを通した業務変革を主導いただきます※ 【組織のミッション】 未来ある会社の成長をデジタルの力で支え、また持続的可能なインフラの礎を構築し、IT/AIを活用して企業活動の根幹となる業務の改革を推進することをミッションとして掲げています。 【職務内容】 ・DX戦略の企画・構想策定 ・業務改革・プロセス変革の推進 ・デジタル/AIソリューションの企画・導入 ・プロジェクトマネジメント ・現場定着・チェンジマネジメント ・データ活用/AI活用文化の醸成 《DXを通した業務変革を主導する社内コンサル》 社内DX推進コンサルタントとして、キオクシアの各事業領域(設計・開発、製造、品質、SCM、経営管理等)に対し、データ・デジタル技術を活用した業務変革の企画・推進を担っていただきます。単なるIT導入ではなく、業務プロセス・意思決定の高度化を含めた「ビジネス変革」をリードするポジションです。 【具体的な仕事内容】 各部門のパートナーとなり、現場課題の発見から施策の企画・実行、定着化までを一貫してリードしていただきます。 単なるシステム導入ではなく、業務プロセスそのものを見直しながら、データやデジタル技術を活用して業務変革・生産性向上・意思決定の高度化を実現するポジションです。事業部門やIT部門、社内外の関係者と連携しながら、DXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ◆業務の進め方(実務イメージ) 1現場課題の把握・可視化 ・各部門へのヒアリングや業務分析を通じて、現場が抱える課題や改善機会を整理・可視化 ・業務フローやデータを分析し、解決すべきテーマを明確化 2DX施策の企画・構想 ・業務課題に対して、デジタル技術やデータ活用を用いた解決策を企画 ・関係部門と連携しながら、業務改革の方向性や実行計画を策定 3PoC(概念実証)・ソリューション構築 ・新しい技術やツールの有効性を検証し、PoCを推進 ・必要に応じてシステムやソリューションの設計・導入を行い、実現性や投資効果を評価 4本番導入・業務プロセスへの組み込み ・企画した施策の本格導入を推進 ・業務部門やIT部門、ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトをリード 5現場定着・効果創出 ・導入後の運用支援や利用促進を通じて、現場への定着を推進 ・KPIによる効果測定や継続的な改善活動を行い、DXによる成果創出へつなげる [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用言語】 Python 【使用環境】 Windows、Unix、Linux、RDBMS(Oracle, PostgresSQL etc.)、クラウド関連(AWS/Azure/OCI)、Web 【業務のやりがい・魅力】 ■全社変革に直接関われる 経営や事業部門に近い立場で、全社に影響を与えるDXプロジェクトを推進できます。自身の提案や取り組みが、業務改革や事業成果につながる実感を得られる環境です。 ■最先端技術を実ビジネスに適用できる AIやデータ活用などの先進技術を検討するだけでなく、実際の業務現場へ導入し、成果創出まで一貫して携わることができます。技術を「使う側」ではなく、「価値に変える側」として経験を積めます。 ■構想だけで終わらない実践力が身につく 課題発見や企画立案だけでなく、PoC・導入・定着化まで一気通貫で担当します。描いた構想を自ら形にし、成果につなげる実践的なプロジェクト推進力を磨くことができます。 ■製造業DXの中核領域に挑戦できる 世界トップクラスの半導体メーカーにおいて、高度かつ複雑な製造・開発プロセスのDXに挑戦できます。製造業DXの最前線で、専門性と市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■組織と人を変える醍醐味を実感できる 新たな仕組みや働き方の定着を通じて、業務だけでなく組織や文化、人の意識変革にも関わることができます。多くの関係者を巻き込みながら変革を実現する、大きな達成感を味わえるポジションです。 【当部門の特長】 特定部門に限定されず、設計・製造・SCM・経営管理など全領域に関与が可能です。これにより、全社最適の視点でのDX推進ができる点が大きな魅力です。 【想定されるキャリアパス】 入社後は、各部門のDX推進プロジェクトに参画しながら業務知識やプロジェクト推進力を身につけていただきます。その後は、特定領域のDXをリードする存在として経験を積み、将来的には部門横断の変革プロジェクトを牽引するDXリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 その過程で、以下のようなキャリアを築くことができます。 ・設計・製造・品質・SCMなど特定領域におけるDXテーマをリードし、業務改革や課題解決を推進 ・DX施策の構想立案から実行、現場への定着までを一貫して担うプロジェクト責任者として活躍 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトを主体的にドライブ ・データ分析やAI活用を通じて、生産性向上や品質改善などのKPI向上を実現し、事業成果創出の実績を積み上げる 【職場環境】 ・平均残業時間:20間程度/月 ・在宅勤務:週2~3日程度 ※部門方針や業務内容による 若手からベテランまで幅広い年代のメンバーで構成されており、多様な経験や知見を活かしながら協力して業務を進めています。キャリア入社者も活躍しており、新しい意見やチャレンジを歓迎する風土があります。 また、業務内容やプロジェクトの状況、会議予定に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。対面でのコミュニケーションによるスピーディな意思決定と、リモートワークによる柔軟な働き方の双方を活用しながら業務を進めることができます。 【研修・育成制度】 ・メンター制度 ・スキルアップ研修 ・社外研修受講可 ・外部勉強会 ・書籍購入費補助 ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。また、関連資格取得の支援も行います。 【入社後の教育/OJT一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座) ・部内教育プログラム ・工場や現場見学など |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】下記のようなご経験をお持ちの方 ■IT/DX関連プロジェクトにおける企画・導入・改善の実務経験(例:システム導入、業務改革、データ活用推進など) ■業務部門と連携し、課題整理~施策実行まで推進した経験 ■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■データ活用(分析・可視化・意思決定支援)に関する基礎知識または実務経験 【歓迎要件】 □DX/ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社での改革プロジェクト経験 □データ分析(Python、SQL、BIツールなど)の実務経験 □AI/機械学習の活用経験(予測モデル、異常検知等) □製造業における業務知識(設計・製造・品質・SCMなど) □工場DX、スマートファクトリー関連の経験 □半導体業界での業務経験 □大規模または複数案件のプロジェクトマネジメント経験 【学歴】 大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS | ||||||||||||
| 勤務時間 | ・勤務時間:8時30分~17時15分( ※休憩時間60分、フレックスタイム制) |
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| 休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 休暇:年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など ※有給休暇の平均取得日数18.4日(2022年度実績) ■年間休日 125日(2024年度) |
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| 試用期間 | 待遇 ・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) |
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| 昇給・給与 | 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回) |
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| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険等 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 時価総額2兆円超を誇り、世界最大級の四日市・北上工場を構える日本を代表する半導体メモリメーカー。 世界初のNAND型フラッシュメモリを発明し、BCN AWARDを2年連続受賞するなど個人向けでも国内No.1を確立。現在は生成AIの爆発的普及を追い風に、データセンター向け超大容量SSD等で過去最高水準の極めて高い収益力を誇っており、今後も持続的な高成長が期待される。 2017年4月に、東芝の経営再建の一環として、迅速な意思決定と巨額の設備投資を可能にするためメモリ事業を会社分割により承継。フラッシュメモリとSSDのリーディングカンパニーである。社名は「記憶」とギリシャ語の「価値(Axia)」に由来する。株式市場においても、東証プライム市場への大型上場を果たし、時価総額2兆円を超える日本を代表する半導体銘柄として国内外から極めて高い注目を集めている。 1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明。スマホやデータセンターに不可欠なコアデバイスである。BtoBでの圧倒的シェアのみならず、BtoC市場でも強固なブランド力を確立しており、画像「image_b505d8.png」の通り「BCN AWARD 2025/2026」のメモリカード部門にて2年連続年間販売数量No.1を受賞している。 2007年には、世界初の3次元フラッシュメモリ技術「BiCS FLASH™」を発表。セルを垂直に積み重ねることで、小さなチップに大容量のデータを記録する技術である。同社は常に業界の高積層化をリードしており、218層の第8世代や最新の「第10世代」など最先端技術を次々と発表。スマートフォンの高性能化や生成AIの普及に伴うデータ爆発に対応する圧倒的な技術基盤を確立している。 三重県にある四日市工場は、敷地面積約694,000平方メートル(駐車場除く)を占める世界最大級の半導体工場であり、AIを活用したスマートファクトリーとして新しい技術への挑戦を続けている。さらに、最先端メモリの生産体制を強化するため、岩手県北上市の北上工場(第2製造棟)への大型設備投資を積極的に展開している。 IoT、AI、5Gの普及に加え、特に爆発的に拡大する「生成AI」需要が最大の追い風となっている。AIサーバー向けに100TB超の超大容量SSDなどを相次いで投入。これに伴い業績は歴史的なV字回復を遂げ、直近では売上高2兆円規模、営業利益数千億円規模の過去最高水準となる劇的な黒字転換を達成した。高い収益性を誇る世界トップクラスの半導体メーカーとして、持続的な高成長が期待される有望な一社である。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008658000395 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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