求人情報詳細
NEW キオクシア株式会社 社内SE(インフラ)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 社内インフラ(ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバ)の企画・設計・構築・運用を担当いただきます。安定運用を基盤としつつ、クラウド活用や基盤刷新、セキュリティ強化に加え、AI・DXを活用した運用自動化や業務改善を推進し、事業を支えるITインフラの高度化に貢献していただきます。 【業務詳細】 インフラのライフサイクルに沿って、以下の業務をリーダーまたはサブリーダーとして推進いただきます。 ・インフラの企画・設計・構築: ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバの各領域における次世代基盤の企画立案。物理(データセンター・ハードウェア等)と仮想(クラウド)を組み合わせた最適な構成を設計・実装します。 ・グローバル拠点の安定運用・高度化: 世界各地の製造・研究開発・オフィスのインフラ基盤を安定稼働させつつ、最新技術を用いた性能向上(スケーラビリティの確保など)を図ります。 ・アーキテクチャ刷新とセキュリティ強化: クラウド活用(AWS/Azure/OCI等)の推進や、ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術の実装による、堅牢かつ柔軟なインフラへの刷新。 ・AI・DXを活用した運用改革: IaCやAIによる障害予兆検知を導入し、運用自動化や可視化、業務プロセスの効率化を企画・実装します。 ・製造業特有の標準化・プロセス改善: 自動化された半導体製造工場の継続稼働や、極めて高い信頼性が求められる制約を踏まえたインフラの標準化、および運用ガイドラインの策定。 【業務のやりがい・魅力】 ・グローバル製造業を支えるミッションクリティカルなインフラに携わることができます。 ・企画から実装・運用まで一貫して関われる裁量の大きさがあります。 自ら技術選定を行い、実装まで見届ける「手触り感」のあるエンジニアリングが可能です。 ・AI・DXを活用し、自らのアイデアを業務改善として形にできる環境です。 ・書籍購入補助や社内外研修参加など、成長を支援する充実した体制があります。 【キャリアパス】 入社後は特定領域(クラウド、ネットワーク等)のプロジェクトを牽引いただき、その後はITアーキテクトとして基盤全体の最適化を担う、あるいはグローバルプロジェクトのPMとして組織を率いるなど、多様な道があります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・ITインフラ分野(クラウド、ネットワーク、サーバ等)の経験 ・関係部署やベンダーと連携しながら業務を進めた経験 ・業務改善や効率化に問題意識を持ち、ITを活用した改善に取り組んだ経験(規模不問) 【歓迎要件】 ・クラウド移行/ハイブリッド環境の設計・導入経験 ・インフラ標準化、ガバナンス、セキュリティ施策の企画経験 ・AI・DX(自動化、分析、生成AI等)を活用した業務改善・運用改革の経験 ・グローバル環境でのIT業務経験 【学歴】 大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ~ 1250 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS | ||||||||||||
| 勤務時間 | ・勤務時間:8時30分~17時15分( ※休憩時間60分、フレックスタイム制) ・出社頻度:週2~3日程度(在宅勤務は週2~3日程度) ※業務状況や会議内容に応じてハイブリッド勤務(在宅+出社)が可能です。フレックス制度も活用いただけます。 ・平均残業時間20時間/月 |
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| 休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 休暇:年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など ※有給休暇の平均取得日数18.4日(2022年度実績) ■年間休日 125日(2024年度) |
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| 試用期間 | 2か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回) |
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| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険等 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 主にNAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカー ブランドキャッチコピーは「『記憶』で世界をおもしろくする」 2017年4月に、株式会社東芝の経営再建の一環として、競争が激化するメモリ市場で迅速な意思決定と巨額の設備投資を可能にするため、東芝のメモリ事業を会社分割により承継。フラッシュメモリと、SSD(Solid State Drive)のリーディングカンパニーである。社名である「キオクシア」は、「記憶」とギリシャ語の「価値(Axia)」を組み合わせている。 1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明。電源を切っても記憶が消えない不揮発性半導体メモリで、安価に大容量のデータ保存が可能。スマートフォンなど身近な電子機器や、データセンターにおいても欠かすことのできないコアデバイスである。 2007年には、世界初の記憶容量のさらなる大容量化を実現する3次元フラッシュメモリ技術「BiCS FLASH™」を発表。メモリセルを従来の平屋建て(2D)からマンションのように垂直に積み重ねる(3D)ことで、小さなチップ面積に大容量のデータを記録する技術で、2015年には48層、2018年には96層、2020年には112層、2022年には162層のBiCS FLASH™を製品化し、様々な製品に使用されている。研究レベルでは、2023年3月時点で200層を超える積層数を実現している。 四日市工場は約694,000平方メートルを占める、世界でも有数の半導体メモリ工場であり、AIを活用した最先端のスマートファクトリーとして、製造面においても常に新しい技術への挑戦を続けている。 IoT、AI、5Gの普及により、データセンターの需要が伸びている中で、データセンター内で使われる高性能・大容量SSDの需要も急増しており、キオクシアにとっても最大の追い風となっている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008658000379 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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研究開発部門
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