エリートネットワーク - 正社員専門の転職エージェント 博士の転職は正社員専門のエリートネットワーク

求人情報詳細

NEW キオクシア株式会社 社内SE
ブックマーク一覧

正社員 1000万円
仕事内容 【業務概要】
製造業の心臓部である基幹システム(経理・調達・販売・人事等)の運用・改善・刷新を担当いただきます。

【業務詳細】
以下の業務をリーダーまたはサブリーダーとしてお任せします。
・業務分析・要件定義：経理や調達等の業務部門と密に連携し、経営課題や現場のニーズをヒアリング。ITを通じた解決策を立案します。
・プロジェクト企画・設計：システム改修や刷新(モダナイゼーション)の計画を策定。既存のJavaやC言語環境から、最新のクラウド環境への移行設計等も含みます。
・ベンダーコントロール・開発管理：ITベンダーや外部パートナーと協力し、開発工程の進捗・品質を管理。
・導入・安定運用：財務会計やサプライチェーンの効率化を実現するシステムの導入および、継続的なアップデート・保守。

【業務のやりがい・魅力】
・製造業DXの最前線で活躍：
キオクシアは、開発・製造・販売を自社で一貫して行う「垂直統合型モデル」であり、「自社ユーザーの反応をダイレクトに反映し、中長期的にシステムを育て上げる」というやりがいを味わえます。あなたの改善提案が、数千億円規模のビジネスを動かす原動力になります。
・幅広い業務領域でスキルアップ：
経理・調達・販売・人事など、企業活動の全領域に携わることで、ビジネス×ITの両面でキャリアを磨けます。
・最新技術と安定運用の両立：
レガシーシステムの知見を活かしながら、クラウド・AI等の最新技術にもチャレンジできる環境です。
・成長を支援する充実した体制：
社外研修・資格取得支援・書籍購入補助など、スキルアップを全面的にバックアップします。

【キャリアパス】
入社後は同社の成長を支える基幹システム群の永続的かつ安定的な運用および、刷新対応のキーパーソンとして、社内外関係者と共に業務を推進いただけます。中長期的には、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・プロジェクトリード役としてチームまたはプロジェクトの進行管理を行ったご経験がある方
・企業の基幹システム(ERP、業務システム等)の導入・運用・保守いずれかの経験がある方
・会計・人事・販売・購買など、いずれかの業務知識をお持ちの方
・業務部門とコミュニケーションを取りながら業務改善に取り組んだ経験がある方
・ITベンダーや外部パートナーとの調整・折衝経験がある方

【歓迎要件】
・Java、C言語、各種シェル、RDBMS、RPA、BI等のスキルを持ち、システム構築・開発または運用の経験のある方
・Unix、LinuxなどのO/Sのスキルを持ち、設計、構築、運用管理の経験のある方
・Webアプリケーション構築に必要なOSSのスキルを持ち、システム構築・運用の経験のある方
・SaaS、IaaSなどクラウドサービスの社内業務への導入企画、構築、運用の経験のある方

【求める人物像】
・長期的にシステムの維持・改善に関わる意識のある方
・問題解決志向が強く、自ら考えて行動できる方

【学歴】
大学卒以上

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 550 万円 ～ 1250 万円
勤務地 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務時間 ・出社頻度：週2～3日程度(在宅勤務は週2～3日程度)
※業務状況や会議内容に応じてハイブリッド勤務(在宅＋出社)が可能です。フレックス制度も活用いただけます。
・平均残業時間20時間/月
・勤務時間：8時30分～17時15分
(休憩時間60分、フレックスタイム制)
休日・休暇 休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など
※有給休暇の平均取得日数18.4日（2022年度実績）
■年間休日
125日（2024年度）
試用期間 2か月
昇給・給与 昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策の有無 有
企業データ
会社名キオクシア株式会社
設立2017年4月1日
資本金100億円
従業員数単独：約10,200名連結：約15,000名
株式◆東証プライム上場
事業内容メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
取材班による独自解説主にNAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカー
ブランドキャッチコピーは「『記憶』で世界をおもしろくする」
2017年4月に、株式会社東芝の経営再建の一環として、競争が激化するメモリ市場で迅速な意思決定と巨額の設備投資を可能にするため、東芝のメモリ事業を会社分割により承継。フラッシュメモリと、SSD（Solid State Drive）のリーディングカンパニーである。社名である「キオクシア」は、「記憶」とギリシャ語の「価値（Axia）」を組み合わせている。

1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明。電源を切っても記憶が消えない不揮発性半導体メモリで、安価に大容量のデータ保存が可能。スマートフォンなど身近な電子機器や、データセンターにおいても欠かすことのできないコアデバイスである。

2007年には、世界初の記憶容量のさらなる大容量化を実現する3次元フラッシュメモリ技術「BiCS FLASH™」を発表。メモリセルを従来の平屋建て（2D）からマンションのように垂直に積み重ねる（3D）ことで、小さなチップ面積に大容量のデータを記録する技術で、2015年には48層、2018年には96層、2020年には112層、2022年には162層のBiCS FLASH™を製品化し、様々な製品に使用されている。研究レベルでは、2023年3月時点で200層を超える積層数を実現している。

四日市工場は約694,000平方メートルを占める、世界でも有数の半導体メモリ工場であり、AIを活用した最先端のスマートファクトリーとして、製造面においても常に新しい技術への挑戦を続けている。

IoT、AI、5Gの普及により、データセンターの需要が伸びている中で、データセンター内で使われる高性能・大容量SSDの需要も急増しており、キオクシアにとっても最大の追い風となっている。
Recruiting No.01008658000370

エリートネットワークの転職支援サービスへのご登録はこちらから

ブックマーク一覧
履歴書・職務経歴書をお持ちの方はこちら
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
転職支援サービスの詳細はこちら