NEW 株式会社ジーニー コーポレートエンジニア【JAPAN AI採用】

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仕事内容	JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、上場企業・株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されたAIカンパニーです。 目指しているのは、単なるAIチャットボットの提供ではありません。企業の全SaaSを統合し、AIが自律的に業務を実行する「企業の脳」ー次世代の基幹システムを実装することです。中核プロダクト「JAPAN AI STUDIO」は累計400社・1.9万人以上に導入され、売上は前年同期比で約5倍に成長しています。 募集背景 全社では256名(2026年6月時点)。直近3ヶ月で166名から218名へ増え、いまも増え続けています。一方で、社内の業務基盤はその速度に追いついていません。稟議はスプレッドシートで回り、SaaSは部門ごとに増え、認証(Pマーク/ ISO 27001 / ISO 27017)の維持運用も属人化しています。 同社は「企業の脳」を顧客に売っている会社です。その自分たちの社内が、スプレッドシートとメールで回っているーこの矛盾を解消するのが、このポジションの役割です。 このポジションの面白さ 一般的な情シスは、課題を見つけたらベンダーに発注し、見積もりを待ちます。JAPAN AIでは違います。自社プロダクトJAPAN AI STUDIOを使って、自分で作ることも可能です。 たとえば稟議承認。過去の承認パターンをAIに学習させ、一次判断を自動化するワークフローは、STUDIOなら数日で組めます。実際に同社がお客様に提供しているのと同じ仕組みです。そして社内で得た知見は、そのままプロダクトチームへ還元され、次の標準機能になります。 社内の課題解決が、そのままプロダクトの改善につながる。情シスの仕事が「コストセンターの運用」で終わらない環境です。 業務内容 ベンダーコントロール・SaaS統制 国内外のベンダーとの折衝(選定・見積もり・条件交渉・契約更新)。全社で利用するSaaSの棚卸し、利用方針の策定、権限設計、コスト最適化を担います。海外ベンダーとのやり取りが一定量あります。 社内システムのAI化・業務改善 スプレッドシートやメールで運用されている業務プロセス(稟議承認、各種申請、資産管理など)の棚卸しと再設計。JAPAN AI STUDIOや各種SaaS、生成AIを使って、実際に動く形まで作り切ります。 情報セキュリティ・認証対応 Pマーク/ ISO 27001 / ISO 27017の維持運用、内部監査・外部審査への対応、社内規程の整備と全社周知。顧客からのセキュリティチェックシート対応も含みます。 オフィシャルサイトの運用 コーポレートサイト・採用サイトの更新、改修ベンダーとの調整。 社内IT基盤の運用 アカウント・権限管理、デバイス(PC / MDM)の調達と管理、入退社時のオンボーディング整備、社内からの問い合わせ対応。 開発環境 社内利用：Google Workspace / Slack / Notion / GitHub / JAPAN AI STUDIO AI活用：Claude Code MAX Plan / Cursor / ChatGPT / Devin(全社員が会社負担で利用可) 認証：Pマーク/ ISO 27001 / ISO 27017 社内でのAIツール利用に制限はありません。「まずAIで試す」が全社の標準です ※すべてを一度にお任せするわけではありません。ご経験に応じて主軸を決め、段階的に範囲を広げていきます。 働き方 ハイブリッド勤務:週3出社、週2リモート
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須条件 外部ベンダーとの折衝経験(選定・見積もり・条件交渉のいずれか ISMS(ISO 27001)/ Pマークの運用・審査対応の経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 IDaaS(Okta / Entra ID等)、MDM(Jamf / Intune等)、Google Workspaceなどの運用経験 SaaSの導入・リプレース(要件整理→比較検討→運用設計→定着)を通しで担当した経験 権限設計・アカウント棚卸し・監査対応の経験 日本語：ビジネスレベル以上(社内折衝・規程文書の作成を日本語で行うため) 英語：読み書きができること(海外ベンダーとの契約書・仕様書のやり取りが発生するため) プログラミング経験は必須ではありません。SQLが書ける、GASでスプレッドシートを自動化した、生成AIで業務ツールを作ったーその程度の「自分で手を動かして作った」経験があれば十分です。 歓迎条件 生成AI・SaaS・ノーコードツール等を活用して、自ら業務改善の仕組みを作った経験 情報システム/コーポレートIT /業務改善のいずれかの領域での実務経験 社内の業務プロセスを、関係者と合意しながら設計・改善した経験 iPaaS / RPA / GAS / SQL等による自動化の経験 スタートアップ・急成長企業での情シス立ち上げ経験 英語での会議・交渉ができる方 CMS(WordPress等)でのサイト運用経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務時間	10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
休日・休暇	完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
試用期間	1か月
加入保険	社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
企業データ	会社名 株式会社ジーニー 事業内容 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業 株式 ◆東証グロース上場 設立 2010年4月14日 資本金 100百万円 従業員数 877名（連結） 決算月 3月 平均年齢 30.9歳 ※2021年7月末日時点
取材班による独自解説	広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。 創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。 Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH（Digital Out of Home）という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。 蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。 エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。
Recruiting No.	01008655000782

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