NEW 株式会社ジーニー 経営企画(リーダー候補)【JAPAN AI採用】

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仕事内容	JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを活用した議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 同社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 また、2024年11月には、国内企業としてもいち早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様より高い評価をいただいています。AI市場が急拡大する中で、同社は国内トップランナーとして、プロダクト・事業・組織のすべてを加速度的に進化させています。 募集背景 この先1、2年で、JAPAN AIという社名の通り「AI市場国内No.1」という高い目標を掲げています。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模(2年連続約100名の増員、業務委託含む)まで増員ができました。 一方で、事業と組織が急拡大する今のフェーズでは、経営管理の精度向上と、経営意思決定を支える運用体制の強化が必要になっています。 特に、週次・月次モニタリング、予実差異分析、会議体運営、QBR・中期経営計画、資金調達準備などの業務を着実に回しながら、改善提案までつなげられる人材が必要です。 本ポジションでは、経営企画機能の実務中核を担うリーダー候補として、経営陣や部長・マネージャーと連携しながら、経営企画業務を幅広く推進いただける方を募集します。 チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、経営企画業務の安定運用と改善を通じて、JAPAN AIの持続的な成長を支えることです。 数値管理、会議体運営、QBR・中期経営計画・OKR運用、資金調達支援などを通じて、経営意思決定の質とスピードを高めていただきます。 また、日々の運用を正確に回すだけでなく、現状の課題を捉え、より再現性のある経営管理体制へと改善していくことを期待しています。 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 生成AIの台頭により、AI産業はいま、何十年に一度とも言われる大きな転換点を迎えています。市場の急拡大とともに、数多くの生成AIスタートアップが生まれ、競争も一気に加速しています。 その中で同社は、JAPAN AIこそがこの「AI革命」を牽引する存在になれると確信し、全社一丸となって挑戦を続けています。 本ポジションでは、経営企画のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 【経営企画】 ・週次・月次モニタリングの進捗確認 ・月次予実差異の要因分析、解決支援 ・KPI/KGI集計、ロジック確認、数値妥当性チェック ・当週／当月数値の取りまとめと報告 ・取締役会、ボード会、営業定例、QBR等の会議体準備・運営 ・ファシリテーション、議事録作成、課題追跡 ・QBR・中期経営計画の運営(WBS作成、作業シート作成、全体アナウンス、アウトプット回収) ・OKR/KGI/KPI運用支援 ・競合分析、市場調査、業界動向のリサーチ ・資金調達関連のデータ収集、資料作成、Q&A支援 ・必要に応じて、請求・計上・人員工数管理など周辺管理業務の支援 【RevOps(Revenue Operations)】 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した数値管理・モニタリング支援 ・ファネル／パイプラインの可視化、分析、改善支援 ・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPIモニタリング支援 ・CRM/SFA等の営業支援システムの活用支援 ・各部門の数値ロジックや運用フローの確認、整備支援 配属予定部署 経営企画／RevOps部 ※経営層(CEO、CTO、CMO等)と直接連携する組織となります。 ※ボードメンバーや各部門責任者と密に連携しながら、全社横断で経営課題の解決を推進いただきます。現在リーダー1名(男性)、業務委託1名(男性)、派遣社員1名(女性)の少数精鋭チームとなります。 現リーダーおよび深く業務で携わるステークホルダーについてはnote記事をご参考ください。 このポジションの魅力 [1] 急成長AI企業の経営企画中核として経験を積める 週次・月次モニタリング、予実管理、会議体運営、QBR・中期経営計画など、経営企画の中核業務を幅広く経験できます。 [2] 経営層・ボードに近い距離で仕事ができる 経営層や各部門責任者と近い距離で、経営の意思決定を支えることができます。自分の分析や資料、運営が事業成長に直接つながる実感を持てる環境です。 [3] 守りだけでなく、攻めのテーマにも関われる 資金調達準備、競合分析、収益指標の可視化など、経営企画の基礎に加え、攻めの経営テーマにも携わることができます。 [4] 将来的にマネージャー・部長候補へ広がるキャリアが描ける まずはリーダー候補として実務の中核を担いながら、将来的にはマネージャー、部長候補へとキャリアを広げていけるポジションです。 [5] AI活用を前提とした次世代の経営企画を学べる JAPAN AI Chatをはじめとした生成AIツールを活用しながら、情報整理、集計、分析、資料作成の生産性を高める経験を積めます。AI企業ならではの先進的な業務スタイルを実践できます。 働き方 出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須条件 下記すべてを満たす方 ・事業会社での経営企画、もしくはコンサルティング会社での実務経験 ・Excel／Googleスプレッドシートを用いた集計・分析経験 ・予実管理、KPI管理、レポーティングの実務経験 ・会議資料作成、議事録作成、会議運営の経験 ・最低限のPL理解 歓迎条件 ・IT、SaaS、AI企業での就業経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での企画業務経験 ・戦略／総合／業務コンサルティングファーム出身 ・QBR、中期経営計画、OKR運用の経験 ・RevOps、SalesOps、営業管理に関する知見 ・CRM/SFA/BIツール活用経験 ・資金調達、M&A、アライアンス支援の経験 ・部門横断で関係者と連携しながら業務推進した経験 ・AIツールを活用した集計・分析・資料作成の効率化、ダッシュボード構築、モニタリング基盤整備の経験 求める人物像 ・与えられた情報を待つのではなく、自ら読み解きにいける方 ・分からないことがあっても思考停止せず、仮説を持って動ける方 ・数字や細かな運用に粘り強く向き合える方 ・周囲を巻き込みながら、丁寧に物事を前に進められる方 ・変化を前向きにとらえ、スピード感を持って業務に取り組める方 ・AIツールを活用し、情報整理・集計・資料作成の生産性向上を図った経験、またはその活用に前向きである方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代
想定年収	700 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務時間	10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
休日・休暇	完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
試用期間	1か月
加入保険	社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
企業データ	会社名 株式会社ジーニー 設立 2010年4月14日 資本金 100百万円 従業員数 877名（連結） 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業
取材班による独自解説	広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。 創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。 Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH（Digital Out of Home）という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。 蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。 エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。
Recruiting No.	01008655000521