NEW 株式会社ジーニー アカウントプランナーLdr候補【AD Platform】

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仕事内容	株式会社ジーニーについて 同社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には同社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 ※GENIEE Ads Platformについて GENIEE Ads Platformとは、ジーニーが提供するWeb広告サービス群の総称です。 市場のニーズに沿った複数プロダクトを展開しています。 ジーニーの祖業であるアドプラットフォーム事業は、年々着実な成長を遂げています。中核プロダクトのGENIEE DSPはプログラマティック広告配信の市場をリードする一方で、DOOH・リテールメディアは急速に成長する新領域として、ナショナル・グローバルクライアントからの引き合いが急増しています。 GENIEE DSPの盤石な市場シェアと、急成長するDOOHを掛け合わせた新プロダクト「Lumora」により、オンライン・オフライン統合マーケティングプラットフォームを実現。Web・DOOH・CTVへの一括配信とクロスデバイス分析により、これまでにない広告戦略が可能になりました。 業界でも希少性の高いプラットフォームとして、新しい広告市場を一緒に創造しませんか？ 募集背景 ジーニーのコア事業であるアドプラットフォーム領域(売上35.3億円、YoY112.6%成長)において、アカウントプランナーリーダー候補を募集しています。 GENIEE DSPの国内シェア拡大、GENIEE DOOHの急成長、2025年3月ローンチの「Lumora」によるオンライン・オフライン統合、リテールメディアプラットフォーム対応など、デマンドサイド事業は新領域への拡張を加速しています。 主要代理店との戦略的提案営業と関係構築を通じ、代理店パートナーへの価値提供を最大化するポジションです。案件増加に対応する体制強化が急務となり、増員採用を実施しています。 事業拡大をリードしながら、グローバルテック企業への成長を共に実現しませんか？ 業務内容 ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告、パフォーマンス広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。 [1] 広告の戦略構築と提案 ・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓 ・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案 ・月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施 [2] パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発 ・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案 ・オンライン・オフライン(デジタル屋外広告など)を統合したクロスメディア広告戦略の実行 ・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進 [3] 代理店パートナーシップ構築と維持 ・大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築 ・代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施 ・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施 クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。 この仕事で得られる経験、魅力 [1] 日本・世界を代表するナショナルクライアントとの関係構築 国内外のエンタメ・メディア、テック、金融、不動産など、多種多様な業界のナショナルクライアントと取引があります。こういった大手企業はじめ、中小企業とのクライアントとの深い関係構築により、日本・グローバル市場での事業拡大に直接貢献できるやりがいを感じられます。 [2] 0⇒1、1⇒10、10⇒100と様々なフェーズの事業拡大に挑戦 GENIEE DSPという盤石な基盤がある一方で、DOOH・リテールメディアは急速に成長する新領域です。クライアント需要が急増する中、急成長市場をリードするフェーズに携わり、市場を一緒に広げていく実感を得られます。また「Lumora」によるオンライン・オフライン統合マーケティングという新しい市場を作り上げることもでき、あらゆるフェーズの事業の中で安定と挑戦のやりがいを経験できるポジションです。 [3] 自社プロダクト成長への直接貢献 代理店での「他社プロダクトを活用する」経験を活かし、「自社プロダクトを育てる」醍醐味を体験できます。営業活動に留まらず、プロダクト改善や新機能開発にも直接関わっていただけるポジションです。顧客からのフィードバックや市場ニーズをプロダクトチームと連携して機能実装に反映させる、事業開発的な側面も兼ね備えた役割となります。 プロダクト軸ではなく顧客軸で考え、顧客の事業成長という本質的な課題に向き合い、社内関係部署と連携しながら、複数のソリューションを組み合わせた統合的な提案ができます。多面的に顧客の成功に貢献できる、それがジーニーというプラットフォームカンパニーならではのキャリアの魅力です。 想定されるキャリアパス ・マネジメントライン:リーダー→マネージャー→部長→事業責任者へのステップアップ ・スペシャリストライン:業界有数のアドテク専門家としてのキャリア構築 ・事業開発ライン:新規事業立ち上げや海外展開プロジェクトリード、プロダクト戦略立案 日本発のアドテクカンパニーとして急成長するジーニーグループでは、自分の強みを活かした多様なキャリア構築が可能です。前職で培った知見と、ジーニーで得る技術的専門性を組み合わせることで、デジタルマーケティング業界における独自のポジションを確立できます。 働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須条件 ・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験 歓迎条件 ・チームを率いてのマネジメント経験 ・CPA/CPI/ROAS/ROIなどを軸とした営業・提案経験 ・QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	450 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務時間	10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
休日・休暇	完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
試用期間	1か月
加入保険	社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
企業データ	会社名 株式会社ジーニー 設立 2010年4月14日 資本金 100百万円 従業員数 877名（連結） 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業
取材班による独自解説	広告プラットフォーム事業を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS事業を展開。テクノロジー企業を標榜し、生成AIを使ったサービスを手掛けるJAPAN AI株式会社を2023年に立ち上げたほか、北米の大手広告テクノロジー企業Zeltoを子会社化するなど事業拡大を図っている。 創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。 Web広告などで培ったアドテクノロジーのノウハウを活かし、DOOH（Digital Out of Home）という“屋外広告 × デジタル × データ活用”の世界に参入。これにより、ただの看板売りではなく、テック × データ × 広告のクロス領域での強みを持っている。 蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。 エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。
Recruiting No.	01008655000431