NEW 株式会社ジーニー TechLead (Frontend)_SFA/CRM

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仕事内容	【業務内容】 ▼技術的なリーダーシップの発揮: - React / TypeScriptを活用した機能開発と最適な設計案の提案・レビュー -モダンなフロントエンド開発手法の導入と推進 -コンポーネント設計とアーキテクチャの最適化 -若手エンジニアへの技術指導とメンタリング ▼技術革新と継続的改善: -最新のエコシステムやフロントエンドベストプラクティスの導入 -パフォーマンス最適化とユーザー体験の向上 -コンポーネントライブラリの構築と保守 -テスト自動化とCI / CDパイプラインの改善 ▼ステークホルダーとの連携: -デザインチームとの協働によるUI/UX実装の最適化 -バックエンドチームとの連携によるAPIインテグレーション -プロダクトマネージャーとの密接な連携開発環境 ▼開発環境 ・Cloud：AWS / GCP ・Container：Docker、AWS Lambda ・Frontend (旧)：Vue.js、AngularJS ・Frontend (新)：React、Typescript、OpenAPI ・Backend：Python3.9 ・DB：MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS Redis、Amazon DynamoDB ▼コミュニケーション ・Slack / Jira /コンフルエンス ・CICD：Circle CI、Github Action、CloudFormation、Jenkins ・コード管理：Github ・その他：Google workspace 【この仕事で得られる経験、魅力】 同社は、革新的なテクノロジーを駆使して業界に新たな価値を提供し続けるTechカンパニーです。テックリードとして、以下のような貴重な経験と成長機会を得ることができます。 ▼モダンなフロントエンドアーキテクチャの設計と構築: React / TypeScriptを活用した大規模SFA / CRMプラットフォームのフロントエンド設計・構築を主導する経験。 ▼UI/UX設計とパフォーマンス最適化: ユーザー体験を最優先にしたインターフェース設計と、大規模アプリケーションのパフォーマンス最適化スキル。 ▼フロントエンドチームのリーダーシップ: 若手エンジニアの技術的な成長を支援しながら、フロントエンド開発の方向性を定め、チーム全体の技術力向上をリードする経験。 ▼スピード感のあるビジネス環境: 同社の迅速な意思決定と実行力の中で、アジリティと適応能力を高めながら、最新のフロントエンド開発プラクティスを実践。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・React / TypeScriptを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 ・コンポーネント設計とステート管理(Reduxなど)の理解と実装経験 ・チームでのフロントエンド開発プロジェクトをリードした経験 ・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 【歓迎要件】 ・フロントエンドアーキテクチャ設計とパフォーマンス最適化の経験 ・エンタープライズ規模でのアプリケーションの開発経験 ・フロントエンドCI / CDパイプラインの設計・構築経験 ・コンポーネントライブラリやデザインシステムの構築・運用経験 ・フロントエンドテスト自動化(Jest, Vitest)の実装経験 【求める人物像】 ・技術的な課題に対して積極的に取り組み、解決策を提案できる方 ・常に新しい技術や手法に興味を持ち、学び続ける姿勢のある方 ・チームメンバーの成長をサポートし、共に高め合える方 ・プロダクト全体を俯瞰し、事業価値を最大化するための技術選択ができる方 ・スピード感を持って業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる方 ●同社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
企業データ	会社名 株式会社ジーニー 設立 2010年4月14日 資本金 100百万円 従業員数 617名 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業
Recruiting No.	01008655000140
ひとことコメント	創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。 蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。 エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。 蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。 エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。