求人情報詳細
NEW 株式会社ジーニー 次世代リーダー候補
正社員
1000万円
仕事内容 | 業務内容 次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、同社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。 初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただくことを想定しています。初期アサイン例: ・経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援 ・事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援 ・人事領域における重要プロジェクトの企画や推進 ・全社的な業務プロセスの効率化 この仕事で得られる経験、魅力 ・執行役員直下で直接フィードバックを得ながら経験を積むことができる ・年齢や社歴に関係なく活躍できる環境(執行役員の多くが30代) ・事業拡大&高成長フェーズであり、新しい業務や領域にチャレンジできる機会が多い ・一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要な幅広い経験を積むことができる |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件・事業会社での企画やプロジェクトマネージメントの経験 もしくはコンサルティングファーム(戦略/業務/IT)での経験 歓迎条件 ・経営層と直接やり取りしながらプロジェクトを推進してきた経験 ・インターネット業界での経験 ・ベンチャー企業での経験 求める人物像 ・結果を受け止め他責にせず、仕事と組織に当事者意識を持って推進していただける方 ・困難なことがあっても成長の機会をとらえて、課題に立ち向かい乗り越えられる方 ・リスクを恐れず挑戦できる方 ・数字・ファクト・ロジックに基づいて議論できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
想定年収 | 600 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 | ||||||||||||
勤務時間 | 10:00~19:00 | ||||||||||||
休日・休暇 | 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 |
||||||||||||
試用期間 | 1か月 | ||||||||||||
加入保険 | 社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
||||||||||||
企業データ |
|
||||||||||||
取材班による独自解説 | 創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。 蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。 エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01008655000135 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』