NEW 株式会社フソウ 安全管理室/安全パトロール【東京】

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仕事内容	■株式会社フソウにおける安全管理監査業務全般を担当していただきます。 全社(工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理現場等)における安全管理の向上に向け、安全指導・教育およびパトロール・対策立案業務を幅広くお任せします。 ※配属は東京本社となりますが、全国の各現場・拠点への出張が発生します。 【具体的な業務内容】 [1] 現場パトロール・安全指導 ・チェックリストに基づく現場パトロール(工事現場、工場、物流拠点、維持管理現場など) ・現地での安全指導およびパトロール報告書の作成 ・安全審査への参画 [2] 災害防止・再発防止策の立案 ・万が一の災害発生時における真因究明(原因分析) ・再発防止策の立案および全社への展開・定着化 [3] 安全教育・研修の企画および講師 ・各種安全教育・特別教育などの講習(講師または補助業務) ・教育用資材や研修テキストの作成・更新 ■キャリアイメージ これまで培われたご経験に、同社独自のナレッジを掛け合わせることで、安全領域におけるより高度な専門性を身につけていただけます。 同社には長年蓄積された知見と熟練の技能があります。これらを確実に継承しながら、時代に即した新たな「安全メソッド」を共に創り出し、業界の安全基準をリードしていく一人者へと成長していただくことを期待しています。 ■募集背景 【安全管理体制の強化とノウハウ継承に向けた増員募集】 近年の社会的・業界的な安全意識の高まりと、ベテラン層の世代交代を見据え、安全管理体制を強化するための新たなメンバーを募集します。 同社が長年培ってきた知見とベテラン監査員の熟練技術をしっかりと継承しながら、時代に合わせた新たな「安全メソッド」を共に確立していただける方をお待ちしております。 ■選考フロー 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件(MUST)】 ・実務経験：施工管理(うち安全管理業務含む)の実務経験 ※安全専任担当としての経験は問いません。施工管理(現場監督等)の中で、日常的な安全管理・指導を行ってきた方を想定しています。 ※工種不問(建築・設備等も可)ですが、土木工事の現場経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。 ・専門知識：労働安全衛生法令など、安全管理に関する実務知識 ・PCスキル：PowerPointを用いた資料作成スキル(安全教育資料やパトロール報告書の作成) ・資格：普通自動車第一種運転免許( ※現場・出張先での移動に必要なため) 【歓迎条件(WANT)】 ・有資格：労働安全コンサルタント(土木・建築・機械・電気など) ・有資格：安全管理者(選任要件を満たす資格・講習修了者) ・講師資格：RSTトレーナー資格(職長・安全衛生責任者教育等の講師資格) ・受講歴：各種安全衛生教育・特別教育のインストラクター講習修了者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	40代 50代
想定年収	700 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
勤務時間	勤務時間 8：30～17：30（実働8h）
休日・休暇	休日（土日・祝）、休暇（夏季・年末年始）、有給休暇（初年度から毎年20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔）他　*年間休日数126日
試用期間	3ヶ月 *試用期間中も待遇に変更なし
昇給・給与	昇給：年1回（4月）*2025年度実績 賞与：年2回（6月、12月）*2025年度実績
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 オフィス内禁煙（敷地内、若しくはオフィスビル内に喫煙専用室あり） *拠点により対応が異なります
企業データ	会社名 株式会社フソウ 事業内容 設計・施工・運転管理・メンテナンス等においてデジタル技術を活用し、上下水道事業全般を展開する総合水インフラ企業です。設計・調達・施工と管理・保守を請け負う建設事業および建築設備事業、資機材の調達・流通・販売から管路の設計・施工一括発注方式（デザインビルド案件）、鋼板製異形管の製造、水質分析・技術開発、海外事業など、各事業の専門性とデジタル技術を融合させ、水インフラサービスの持続可能を追求し、地域社会の課題解決に取り組んでいます。 水インフラ部門： プラントインフラ（上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種施設の設計・施工）、パイプインフラ（上下水道用資機材の仕入販売、設計・施工）、PPP、デジタルソリューション、エネルギーソリューション（小水力発電、バイオマス発電） 設備部門： 給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工・メンテナンス 製造部門： 水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、 除塵機等の製作機械類の設計・製造 O&M部門： 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修 研究開発部門： 水処理技術の研究・開発 設立 1946年8月14日（ホールディングス設立：2020年6月1日） 資本金 30億円 従業員数 878人 営業実績（売上高など） 売上高 557億円（2026年3月期）
取材班による独自解説	創業70年超の上下水道処理施設用の鋼管製造からプラントエンジニアリング、資機材販売まで一気通貫で手掛ける水処理施設の総合会社。 業界内で常態化している長時間労働・休日出勤の働き方改革が進んでおり、残業時間の大幅削減・土日出勤なしを実現。働きやすいと感じている社員も多く、平均勤続年数15年、直近3年間の離職率10%以下を記録している。
Recruiting No.	01008648000068