求人情報詳細
株式会社フソウ 安全管理室/安全パトロール【東京】
正社員
| 仕事内容 | ■株式会社フソウにおける安全管理監査業務全般を担当していただきます。 全社(工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理現場等)における安全管理の向上に向け、安全指導・教育およびパトロール・対策立案業務を幅広くお任せします。 ※配属は東京本社となりますが、全国の各現場・拠点への出張が発生します。 【具体的な業務内容】 [1] 現場パトロール・安全指導 ・チェックリストに基づく現場パトロール(工事現場、工場、物流拠点、維持管理現場など) ・現地での安全指導およびパトロール報告書の作成 ・安全審査への参画 [2] 災害防止・再発防止策の立案 ・万が一の災害発生時における真因究明(原因分析) ・再発防止策の立案および全社への展開・定着化 [3] 安全教育・研修の企画および講師 ・各種安全教育・特別教育などの講習(講師または補助業務) ・教育用資材や研修テキストの作成・更新 ■キャリアイメージ これまで培われたご経験に、同社独自のナレッジを掛け合わせることで、安全領域におけるより高度な専門性を身につけていただけます。 同社には長年蓄積された知見と熟練の技能があります。これらを確実に継承しながら、時代に即した新たな「安全メソッド」を共に創り出し、業界の安全基準をリードしていく一人者へと成長していただくことを期待しています。 ■募集背景 【安全管理体制の強化とノウハウ継承に向けた増員募集】 近年の社会的・業界的な安全意識の高まりと、ベテラン層の世代交代を見据え、安全管理体制を強化するための新たなメンバーを募集します。 同社が長年培ってきた知見とベテラン監査員の熟練技術をしっかりと継承しながら、時代に合わせた新たな「安全メソッド」を共に確立していただける方をお待ちしております。 ■選考フロー 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件(MUST)】・実務経験：施工管理(うち安全管理業務含む)の実務経験 ※安全専任担当としての経験は問いません。施工管理(現場監督等)の中で、日常的な安全管理・指導を行ってきた方を想定しています。 ※工種不問(建築・設備等も可)ですが、土木工事の現場経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。 ・専門知識：労働安全衛生法令など、安全管理に関する実務知識 ・PCスキル：PowerPointを用いた資料作成スキル(安全教育資料やパトロール報告書の作成) ・資格：普通自動車第一種運転免許( ※現場・出張先での移動に必要なため) 【歓迎条件(WANT)】 ・有資格：労働安全コンサルタント(土木・建築・機械・電気など) ・有資格：安全管理者(選任要件を満たす資格・講習修了者) ・講師資格：RSTトレーナー資格(職長・安全衛生責任者教育等の講師資格) ・受講歴：各種安全衛生教育・特別教育のインストラクター講習修了者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ～ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
オフィス内禁煙（敷地内、若しくはオフィスビル内に喫煙専用室あり） *拠点により対応が異なります |
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| 福利厚生・待遇 | ●諸手当 ・通勤手当（上限3万円） ・時間外手当（1分単位で支給） ・勤務地手当（～30,000円） ・住宅手当（～60,000円）*社員または配偶者が住居費を負担している場合（家族同居の有無に応じて金額変動あり） 他 ●福利厚生・社内制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（人間ドック） ・退職金 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・社宅（利用条件等は会社規定による） ・社内表彰 ・積立年休 ・施工管理職の一時帰宅旅費（年24回まで支給） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01008648000068 |
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