求人情報詳細
NEW 株式会社日立システムズ ネットワークセキュリティ・ゼロトラストセキュリティ中心とするセキュリティサービスの開発・拡販【セキュリティ・ネットワークエンジニア】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●職務内容 配属となる組織は、日立グループ企業や製造業、金融、官公庁・自治体などのお客さまに対して、ITインフラのセキュリティ向上・運用効率化に寄与するセキュリティサービス、ネットワークサービス、およびゼロトラストセキュリティサービスの企画・開発・拡販・設計・導入を行っております。 セキュリティソリューションの主管組織となることから、プロジェクトは大規模から小規模と幅広く、且つ様々な業界のお客さまの案件・プロジェクトに携わります。あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 [具体的には…] 1マネージドネットワークサービスの開発・設計・構築 ・Fortinet SD-Branch等の技術を使用したマネージドネットワークサービスの機能開発・機能強化 ・上記サービス契約ユーザに対する導入支援(設計・構築) ・上記サービスの運用チームに対する技術支援 ・新規サービスの企画・開発 Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。 ※こちらの業務については、「戸塚オフィス」での勤務となり、平均して週3日程度出社して業務を行っております。 2ゼロトラストセキュリティサービスの設計・構築・アフター対応 ・SSE：Zscaler、netskope、ibossおよびHPE Aruba SSEの導入支援および導入後のフォロー ・メールセキュリティ：proofpoint、FortiMail Cloudの導入支援 ・XDRセキュリティ：SentinelOne、FortiEDRの導入支援および導入後のフォロー ・IDセキュリティ：OneLoginの導入支援 ・NDRセキュリティ：Darktraceの導入支援 営業からの引き合いに対して、営業と共にお客さま先に伺うプレ活動をはじめ、設計・構築、および導入後のアフター(問い合わせ代行、設定変更作業)を担当いただきます。提案する製品・ソリューションに制限はなく、お客さまの要求を満たす提案を期待しております。また次世代のセキュリティ商材の発掘、サービス検討も担うことから、ゼロトラストに関する幅広い知識を付けることが可能です。 [参考URL] https://www.hitachi-systems.com/sp/snaas/ [この仕事の魅力] 自ら考え・立案したものを具体化し、お客様に提供したものを通じて、お客様の業務のお役に立てるという実感が得られる。 [この仕事の大変なところ] ・新しい製品／サービスに関する知識を自ら吸収し、身につけていく必要がある ・複数サービスがあり、広範囲なセキュリティ知識を身に着けていく必要がある。 [働き方について] 在宅勤務：在宅勤務が中心で、必要に応じて出社して業務を行います(週1日～2日程度) 残業時間：月平均20時間程度 ※配属となるチームによって、出社頻度、および残業時間も多少異なります。 【配属組織について】 配属となるチームによって人数構成は異なりますが、それぞれ10名程度の社員が所属をしております。いずれも平均年齢は30代の組織となっており、20代の若手から経験豊富な社員まで幅広い世代の社員が在籍をしております。 |
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】・ファイアウォール、SASE等のネットワークセキュリティ製品・サービスの設計・構築経験 ・Fortinet製品や無線LANコントローラ/アクセスポイント製品に関する設計・構築経験 ・ネットワーク環境の設計・構築経験 [歓迎] ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1400 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙 |
||||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | 財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン、各種同好会 ほか | ||||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 業界最大手クライアントの案件を日立製作所から請けるケースと、中堅クラスの案件を同社が元請けとして手掛けるケースがあり(比率は半々)、上流～下流まで全領域をカバー。 元請け案件のクライアント企業の業界は多岐に亘る。 【抜群の働きやすさ】 ・自己都合退職率：1.4% ・休日休暇：年間休日129日(2019年度)に加え、入社年次に関わらず有給休暇は一律24日。別途、長期勤続者へのリフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇(通算3年/小学校卒業まで)あり。 ・残業時間：23.8時間/月(2018年度実績/IT業界平均の半分) ・異動転勤：いずれの職種においても、頻繁に発生することはなく、生活設計がしやすい環境。打診がある場合も、一方的な通達によるものではなく、キャリア・成長を見据え上長と相談・納得の上行われる。 ※そもそも、多くの拠点が東京に集中している。地域限定社員制度もあり。 ・子育て支援について：育休150名以上＋時短300名以上が適用。主任以上の女性割合は約40%。社長主導で男性育休100%に向けて取組中。 ・外部評価：えるぼし(最高位)、くるみん、ホワイト500(健康経営優良法人)、など。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008551000470 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
傘下に20社以上の企業を有し、システム導入コンサル～設計構築～運用保守～ヘルプデスクに至るまで、ITライフサイクル全領域をカバー。
データセンター、ネットワークやセキュリティの運用監視センター、コンタクトセンター、全国約300か所のサービス拠点など、多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用監視保守を強みとする。
※案件の一例：新幹線の予約システム、110番の通信指令システム、空港のデジタルサイネージ