NEW 株式会社日立システムズ セキュリティコンサルタント(グループの海外拠点に対するソリューション導入)

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勤務地	品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
想定年収	500万円～800万円
仕事内容	【職務内容】 日立製作所および日立グループの海外拠点(現地法人含む)に対してセキュリティソリューションのコンサルティング、提案、導入、運用までの一貫した業務をお任せします。現在は新型コロナの影響もありリモートでの対応が中心となっていますが、従来は必要に応じて現地に出張しお客様と対話し、現状把握、課題の特定、解決策の模索、ソリューション導入を行なっていました。セキュリティマネジメントのあるべき姿をお客様と共に考え、設計・構築をし、具現化していく仕事です。 【具体的には…】 大きな業務のは2パターンです。 1日立製作所主導のプロジェクト対応 日立グループ全体のセキュリティ水準を高めるための中期的なプロジェクト対応を行ないます。 2日立グループに対する個別対応 お客様よりいただく海外拠点に関する相談を起点にプロジェクトがスタートします。あるべき姿としては、グローバル規模でセキュリティ水準を統一することにありますが、言語や文化の相違、時差もあり難易度が高く、当部門が各現地法人のIT部門と連携して総合的な支援を行ないます。定型のソリューションは存在せず課題に合わせて、IT機器の導入や運用プロセスの変更など、セキュリティやITインフラに関するソリューション提案を行ないます。課題解決プロジェクトの期間は約半年ほどのものが多いです。 【あなたを必要とする理由】 日立グループ会社のIT環境の高度化と、世界を取り巻くセキュリティへの脅威の高まりにより、セキュリティの確保、またIT運用業務の効率化など引き合いは増加しております。当部門は海外拠点(現地法人)に対してセキュリティマネジメント関連のソリューションを提供しています。中長期のプロジェクトが大半であるため、知識ノウハウを保有した社員育成が必要であるため増員募集を行ないます。ITセキュリティ技術を起点にグローバルなお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。 【配属組織について】 日立グループ情報サービス事業部 アカウントソリューション本部 アカウント統括部への配属となります。日立製作所およびグループ会社の海外拠点に対してセキュリティに関連するITサービスの提案を行なうことをミッションに掲げております。10名の社員が所属しており、経験豊富なメンバーが多いことが特徴です。主体的に仕事を進めていく風土が根付いており、責任は伴うものの自由度高く働ける環境です。 【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】 ご経験を踏まえたうえで、はじめは経験豊富な先輩方に教えてもらいながらコンサル業務や同社の文化に慣れていただき、将来的には日立グループのセキュリティを担うコンサルタントとして組織の中核としてご活躍いただけます。 【この仕事の魅力】 ・海外赴任・海外出張のチャンスがあり、世界中のお客様とコミュニケーションをとることができます。 ・セキュリティの面から日立ブランドを守り、規模の大きなビジネスに貢献することができます。 ・自分で考えて、自分で実行するなど、自分のアイディアが活きる場面が多くあり、裁量権の大きいお仕事です。 ・日立グループの安定した基盤のなかでアイディアを活かすことができ、良いアイディアに対する投資は惜しみません。 【この仕事の大変なところ】 世界を取り巻くセキュリティやIT環境は日々変化してまいりますので、最先端の知識/技術を継続的に学ぶ必要があります。また、さまざまな立場のお客様と仕事を進めていくことになりますので、立場を理解した対応や調整力が求められます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【セキュリティに関する知識・経験は問いません】 ・サーバー、ネットワークなどITインフラの構築・設計・運用などの何かしらのご経験をお持ちの方 ・読み、書きの対応可能な英語力 ※英語についてはメールでのやり取りがメインですが、全体の業務において10％程度のボリュームとなります。稀に、ビデオ会議にて会話をするときもあります。現職の業務にて使用頻度・経験は浅いものの、今後英語力を伸ばしていきたいとお考えの方も歓迎です。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社日立システムズ 設立 1962年10月1日 資本金 19162百万円 従業員数 10,285名(単体)、19,605名(連結) 事業内容 ・システム構築事業 ・システム運用・監視・保守事業 ・ネットワークサービス事業 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
Recruiting No.	01008551000163
ひとことコメント	日本のIT黎明期から活動するメーカー系SIer。 傘下に20社以上の企業を有し、システム導入コンサル～設計構築～運用保守～ヘルプデスクに至るまで、ITライフサイクル全領域をカバー。 データセンター、ネットワークやセキュリティの運用監視センター、コンタクトセンター、全国約300か所のサービス拠点など、多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用監視保守を強みとする。 ※案件の一例：新幹線の予約システム、110番の通信指令システム、空港のデジタルサイネージ 業界最大手クライアントの案件を日立製作所から請けるケースと、中堅クラスの案件を同社が元請けとして手掛けるケースがあり(比率は半々)、上流～下流まで全領域をカバー。 元請け案件のクライアント企業の業界は多岐に亘る。 【抜群の働きやすさ】 ・自己都合退職率：1.4% ・休日休暇：年間休日129日(2019年度)に加え、入社年次に関わらず有給休暇は一律24日。別途、長期勤続者へのリフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇(通算3年/小学校卒業まで)あり。 ・残業時間：23.8時間/月(2018年度実績/IT業界平均の半分) ・異動転勤：いずれの職種においても、頻繁に発生することはなく、生活設計がしやすい環境。打診がある場合も、一方的な通達によるものではなく、キャリア・成長を見据え上長と相談・納得の上行われる。 ※そもそも、多くの拠点が東京に集中している。地域限定社員制度もあり。 ・子育て支援について：育休150名以上＋時短300名以上が適用。主任以上の女性割合は約40%。社長主導で男性育休100%に向けて取組中。 ・外部評価：えるぼし(最高位)、くるみん、ホワイト500(健康経営優良法人)、など。業界最大手クライアントの案件を日立製作所から請けるケースと、中堅クラスの案件を同社が元請けとして手掛けるケースがあり(比率は半々)、上流～下流まで全領域をカバー。 元請け案件のクライアント企業の業界は多岐に亘る。 【抜群の働きやすさ】 ・自己都合退職率：1.4% ・休日休暇：年間休日129日(2019年度)に加え、入社年次に関わらず有給休暇は一律24日。別途、長期勤続者へのリフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇(通算3年/小学校卒業まで)あり。 ・残業時間：23.8時間/月(2018年度実績/IT業界平均の半分) ・異動転勤：いずれの職種においても、頻繁に発生することはなく、生活設計がしやすい環境。打診がある場合も、一方的な通達によるものではなく、キャリア・成長を見据え上長と相談・納得の上行われる。 ※そもそも、多くの拠点が東京に集中している。地域限定社員制度もあり。 ・子育て支援について：育休150名以上＋時短300名以上が適用。主任以上の女性割合は約40%。社長主導で男性育休100%に向けて取組中。 ・外部評価：えるぼし(最高位)、くるみん、ホワイト500(健康経営優良法人)、など。