求人情報詳細
株式会社 鎌倉新書 Webディレクター｜自治体向けソリューション「おくやみ手続きナビ」のUX改善・グロース担当
正社員
| 仕事内容 | ◆募集背景 官民協働事業部は、立ち上げからわずか5年で500以上の自治体と提携し、多角的な行政支援サービスを展開している同社の成長部門です。 現在、数ある自治体向けソリューションの中でも「おくやみ手続きナビ」は、遺族の「何から始めればいいか、わからない」をデジタルの力で解決するプロダクトです。 GA4等のデータ分析やSEO戦略を駆使し、BtoGtoC(自治体×エンドユーザー)双方の体験を最適化しながら、サービスの圧倒的なグロースを牽引するプロダクトディレクター／マーケターを募集いたします。 ◆仕事内容 「おくやみ手続きナビ」の利用数最大化および、遺族・自治体職員双方の課題解決に向けた、データドリブンなUI/UX改善・マーケティング施策の立案と実行。 おくやみ手続きナビ 【本ポジションの役割】 提携自治体ごとに提供している「おくやみ手続きナビ」において、住民が「何を、いつ、どこで、どう進めるか」を迷わず解決できる体験を構築します。自治体ごとのカスタマイズ対応と、サービス全体の集客・UX底上げの両輪を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・データに基づくUI/UX改善と機能拡張: GA4等のアクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析から課題を特定し、入力フォームの最適化や、用途に合わせた表示切替機能などの新機能企画・改善を実行。 ・オーガニック流入(SEO)の最大化:遺族が検索する多様なキーワードに対するSEO戦略の立案と実行。「迷わせない情報発信」による流入経路の開拓。 ・自治体窓口フローへのUX統合:自治体窓口職員の対応負担や案内精度のばらつきを解消するための、業務フローに寄り添ったシステム連携・導線設計。 ◆この仕事のやりがい ・圧倒的な社会課題解決(CSR)の実感:大切な人を亡くした直後の多くの方々の助けになります。遺族の深い悲しみの中での手続き負担と、自治体職員の疲弊という「負のループ」を、グロース施策によって直接解決できます。 ・スピード感と実行力の向上:新規事業フェーズのスピード感があり、立案したUI/UXの改善案や新機能を、実装・検証(高速PDCA)することが可能です。 ・希少なキャリアの形成:行政連携のビジネスモデルを武器に、直接競合のいない市場で自治体DXと遺族支援のプラットフォームをスケールさせる経験は、プロダクトマネージャー／マーケターとして極めて独自性の高いキャリアとなります。 ◆同社がこのポジションに期待すること 同社が求めているのは、「おくやみ手続きナビ」をデータとテクノロジーの力でグロースさせるWebディレクターです。単なるサイトの運用・更新ではなく、以下の視点で事業を牽引していただきます。 ・データドリブンなUX/UI改善：GA4等の定量データやユーザー行動の分析をもとに課題を特定し、ご遺族の「何から始めればいいか、わからない」という迷いを払拭する直感的なUI設計を推進いただきます。 ・数値を根拠とした事業成長(グロースハック) :仮説検証のサイクルを高速で回し、利用率やオーガニック流入の最大化など、事業のKPIを直接動かす施策の立案と実行をお任せします。 ・プロダクトの体験責任者：遺族の負担軽減と、自治体窓口の業務効率化(フロントヤード改革)の双方の課題をデータに基づくアプローチで解決し、社会インフラをアップデートします。この経験は、プロダクトマネージャーとしての圧倒的なキャリアに繋がります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
◆必須要件・自社Webサービスにおけるグロース牽引の実務経験(施策立案から実行、効果検証までの一連の経験) ・データ分析スキル: GA4やSearch Console等のツールを用いた定量分析に基づく課題抽出とUI/UX改善経験 ・SEOの基礎知識および、検索意図を踏まえたサイト構造・コンテンツの改善経験 ◆歓迎要件 ・BtoBtoC、またはBtoG(行政向け)サービスのディレクション・マーケティング経験 ・複雑な行政手続きを、エンドユーザーに分かりやすく直感的なUIに落とし込めるスキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ～ 750 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区京橋２丁目14-1 兼松ビルディング3階
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 【手当て・待遇】 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・自社株購入会社負担20％ ・交通費全額支給(上限5万円まで） ・残業手当 ・子供手当（月額1万円） ・出張手当 ・私服可・髪型自由 ・遠方者赴任手当 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・３大疾病サポート保険（団体型） 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ・産前産後の休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護休暇 【研修関連】 ・Biz CAMPASS Live 【保養及び助成施設関連】 ・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております （たとえばこのような施設をご利用出来ます） ・国内ペンションやホテル、リゾートマンション ・ハワイのリゾートマンション 【部活動等】 ・キャンプ ・ゴルフ ・オフショアフィッシング ・サウナ ・ワイン ・日本酒 ・ボードゲーム その他さまざまあり |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008482000106 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感が魅力。