求人情報詳細
スズキ株式会社 二輪車または船外機の各国認証申請の書類作成員、及び認証試験立合い員の募集
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 二輪車または船外機の認証申請の書類作成、及び認証試験立合い <具体的には> ・二輪車または船外機の認証申請の書類作成 社内から設計データを収集し、認証申請書にまとめ、認可当局に提出する。 ・二輪車または船外機の認証試験立合い 法規内容を理解した上で、認証試験が正しく行われていることをチェックする。 ・対象国:日本、欧州、US、中国、他 ≪採用背景≫ ・認証業務の厳格化(当局による指導強化) ・認証業務の国際化(先進国から新興国に拡大) ・認証業務の高度化(安全・環境規制の強化、サイバーセキュリティ等の新法規) ≪部門のミッション≫ ・日本、欧州、US等の先進国に加え、インド、アセアン、中南米、中東、アフリカ等の新興国を含めた 認証業務を総括的に管理する。 ・最新法規に対応した新機種をタイムリーに市場に投入する。 ・最新技術への技術的理解の深い認証担当者を育んでいく。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:二輪・船外機認証技術課 ・配属拠点:浜松工場 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週2回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ チーム内OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自の経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育:役職者研修、部門別研修、勤続年数に応じた研修等、計画的な社内プログラムがあります。 自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、免許取得等、さまざまな 社外プログラムを受講できます。 例:二輪免許、船舶免許、整備士免許、危険物取扱者資格取得 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】担当→主任→係長→主幹→課長→部長 【環境】 社内の研修ローテーションにより、開発業務や生産業務を経験できます。 また、希望により海外駐在にチャレンジすることができます。 例:ベルギー、US ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・社内の風通しがよく、だれでも自由な発言、アピールができる。 ・チームで仕事を行うため、個人にかかるプレッシャーは少ない。 ・完成品メーカのため、お客様の評価をやりがいにできる。 ・二輪、四輪、マリンと幅広い製品に携わる人々と交流できる。 ・世界中に工場や販売店があるため、グローバルな観点で仕事ができる。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
≪必須要件≫・設計または認証の業務経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・二輪大型免許、四輪大型免許、船舶免許 ・二輪整備士免許 ・乙4危険物取扱資格 ・エクセルマクロ等で計算処理を自動化する程度のパソコンスキル ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・工学系大学卒以上 ≪必須となる語学力≫ ・世界中のスズキ拠点とメール連絡ができる語学力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
静岡県浜松市北区都田町8686
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| 福利厚生・待遇 | ●通勤手当、子育て支援手当 ●寮・準社宅:入居日は入社3日前/駐車できる車両はスズキ製品のみ ・寮:家賃は1万円程度と電気使用量のみ(独身または単身赴任者が対象)、入居期間は2~7年間/共同玄関・風呂・トイレでおよそ6畳と押し入れ ・準社宅:家賃は25,000 円程度、自治会費や光熱費家財保険も個人負担(世帯をお持ちの方が対象。遠隔地から入社する世帯をお持ちのキャリア入社者は、一定期間準社宅を利用することができます)、入居期間は2年/民間アパートを借上/駐車場(2台目)を借りる場合は個人負担、この場合はスズキ製品以外でも可 ●引っ越し代負担(指定する引越し業者を利用)、赴任にかかる交通費も同社負担 →スズキ製品のみ転送が可能 ●入社時引越代:会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担 ●入社時赴任費用:遠隔地から入社する場合、会社補助あり ●車両購入制度:従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 ●パッケージサービス「welbox」の採用:宿泊費や映画観賞券などを特別価格で利用可(管理職未満で利用可能) ●自主的能力向上支援:自己啓発(通信教育、語学セミナー:英会話、TOEIC試験対策講座、ヒンディー語、タイ語等)の推奨 ●食堂・カフェテリア有 ●資産形成:財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度(奨励金付与率100%) ●両立支援:配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務(対象者は入社時から利用可)、子育支援手当(年齢に応じて月7,500~15,000円)、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008431000487 |
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