NEW SCデジタル株式会社 Salesforceエンジニア

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仕事内容	本ポジションでは、クライアント企業に対するSalesforce製品(Sales CloudやService Cloudなど)の初期導入(インプリ)や運用・保守をご担当いただきます。 経験やキャリアプランに合わせて様々なプロジェクトに参画することができます。 【具体的には・・・】 ・Salesforce製品導入の要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連の業務 ・API等を使用した外部データ連携の設計・実装 ・リリース後の運用・保守(改善サポート、ユーザートレーニングなど) ・初期導入や運用プロジェクトにおける社内メンバー・外部パートナーのサポートや、プロジェクト管理 ・Salesforce製品の技術検証や社内教育 ・Salesforce製品に関わる提案書作成や工数見積もりなどプリセールス活動 入社後はSalesforce製品のスペシャリストとして、プロジェクトを牽引いただくことを期待しております。 将来的にはSalesforce製品に閉じず、新しい領域にも幅を拡げていただく予定です。 また、プロジェクトマネージャーやスペシャリストなど、ご志向性を鑑みながら様々なキャリア機会を提供いたします。 【ポジションの魅力】 ◎事業・開発面 ・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。 ・Salesforceなど特定ソリューションのノウハウをさらに蓄積していくことはもちろんのこと、ソリューション強化に向け、取り扱い製品・ツールのバリエーションを拡充させていく予定です。 中長期的には、同社独自のソリューション・プロダクトの検討など、組織強化と合わせて進めていく予定です。 ・開発関連の書籍購入や資格取得も奨励しており、会社補助をおこなっています。 社内での定期的な勉強会も実施されています。 ◎働く環境 ・リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須スキル ・Salesforce導入プロジェクトにおける開発経験 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるリーダー経験 ・クライアント向け折衝・資料作成・調整経験 ●歓迎スキル ・Salesforce認定上位資格保持者(SalesCloudコンサルタント、ServiceCloudコンサルタントなど) ・Apex、Visualforce、Lightning Web Componentsを用いた開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
勤務時間	標準となる就業時間 9:30～17:45 ※スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
休日・休暇	土日祝／年末年始休暇（12/29-1/3）。年間休日120日以上。初年度から有給休暇を最大20日付与。
試用期間	契約期間 試用期間あり（原則3か月）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 SCデジタル株式会社 設立 2017年12月28日 資本金 50,000,000円 従業員数 141名 事業内容 マーケティングDXを中心としたDX支援事業 コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等
取材班による独自解説	住友商事が新規に立ち上げたデジタルメディア事業の中核企業。 コンサルティングからコンテンツの製作まで、一気通貫でのビジネスを展開。 2023年10月にMISSION『2030年までにマーケティングDX領域におけるリーディングカンパニーになる』の達成に向け、事業のさらなる成長を押し進めるために「SCデジタルメディア株式会社」から、「SCデジタル株式会社」に社名変更。 住友商事はメディア事業に力を入れてきた実績があり、視聴スタイルや伝達手段、コンテンツ・ニーズの多様化が進む潮流に合わせ、デジタルメディア事業を立ち上げるに至った。同社はこの新規事業に関連する企業群の横断的な経営管理を始めとしながら、広告やデジタルコンテンツ制作、データマーケティング、アド・テクノロジーといったノウハウの集約まで行っている。 勤務環境としてはコアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを取った働き方が可能。 また、立ち上げ時から「スピード感ある経営」がキーワードとされており、稟議プロセスは全て電子化されていたり、メンバーには自分から手を挙げて行動する様なメンバーが揃っている等、大手総合商社母体の安定感にプラスして、ベンチャー的な風土を併せ持った企業である。
Recruiting No.	01008190000129