NEW 株式会社マネーフォワード リスク管理/東京

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勤務地	東京都港区
想定年収	700万円 ～ 1000万円
仕事内容	グループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、同社内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。 【業務内容詳細】 第2のディフェンスライン(2線)として、グループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 ・リスク管理方針の企画・立案 ・リスク管理体制の企画・立案・構築 ・リスク管理施策の企画・立案及び導入・定着に向けた各種取組み ・リスク管理に関する社内規程・マニュアルの整備・運用(主管部署) ・上記に関して、他部署に対する助言・支援 ・役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング ・リスク管理に関する開示対応(有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、WEBサイト等 ・リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行 ・危機発生時の諸対応・指示・助言・報告・改善策検討 ※上記の「リスク管理」には「危機管理」を含みます。 【ポジションの魅力】 ・プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけること。 ・国内の代表的なFintech企業で、金融分野のリスク管理・危機管理業務に携われること。 ・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進できるクリエイティブなポジションであること。 ・経営層やマネジメント層と直接コミュニケーションする機会が多いこと。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【求めるスキル・経験】 ・金融機関でのリスク管理、危機管理に関する実務経験 ・リスク管理手法に関する基本的な知識、ノウハウ ・基本的な文書・資料作成能力、コミュニケーション能力 ・社内規程、マニュアルの策定/ドキュメント整備の経験 【あると望ましいスキル・経験】 ▼以下のいずれかの勤務経験 ・インターネット証券会社、銀行、保険会社、資金移動業者、FX業者、暗号資産交換業者 ・上場企業 ・一般消費者向けのITサービス提供企業 【求める人物像】 ・仕事選びの軸や、働くことの価値観が社会課題解決に向いている方 ・会社の大枠の方針を元に、具体的に何をやらなければいけないかを自ら考え、企画・提案し、実行・推進できる方 ・リスク管理、危機管理の基本的な枠組みや自分の経験を同社にそのまま当てはめるのではなく、それをベースに同社でどうやったら良いかを考えることができる方 ・個人としての能力を発揮するだけでなく、自部署の他のメンバーや他部署のフォローを行うなど、チーム全体・会社全体のアウトプット最大化のために行動できる方 ●以下、いずれかに強みをお持ちの方を採用したいと考えています。 ・オペレーショナルリスク管理分野 ・システムリスク管理分野 ・全社的(統合的)リスク管理分野 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社マネーフォワード 設立 2012年5月 従業員数 1,248名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
Recruiting No.	01008184000294
ひとことコメント	個人や企業がそれぞれに抱える、お金に関する課題解決を実現する企業。 現在、個人向けには家計簿のサービス、法人向けには会計・確定申告・請求書・給与・消込・マイナンバー・経費・資金調達に用いるデータ管理などのクラウドサービスを提供。 資産を可視化するこれらサービスを皮切りに、将来的には理想のマネープランを実現するためのアクションに繋がるサービスまで展開していく。 上場企業でありながら、ベンチャー意識もまだまだ強く、社内から新規事業を生み出すことにも積極的。 社長は同社について「SONYやトヨタのような日本を代表する企業になる」という目標を掲げており、そのためには人材活用が最も重要な経営戦略の一つであると認識、採用活動にも力を注いでいる。 士業など、専門資格を持ちながら営業や企画職に就いている方もおり(この場合、副業が認められているため専門職を続けながら勤務する方も多い)、多様な人材が揃う。個人や企業がそれぞれに抱える、お金に関する課題解決を実現する企業。 現在、個人向けには家計簿のサービス、法人向けには会計・確定申告・請求書・給与・消込・マイナンバー・経費・資金調達に用いるデータ管理などのクラウドサービスを提供。 資産を可視化するこれらサービスを皮切りに、将来的には理想のマネープランを実現するためのアクションに繋がるサービスまで展開していく。 上場企業でありながら、ベンチャー意識もまだまだ強く、社内から新規事業を生み出すことにも積極的。 社長は同社について「SONYやトヨタのような日本を代表する企業になる」という目標を掲げており、そのためには人材活用が最も重要な経営戦略の一つであると認識、採用活動にも力を注いでいる。 士業など、専門資格を持ちながら営業や企画職に就いている方もおり(この場合、副業が認められているため専門職を続けながら勤務する方も多い)、多様な人材が揃う。