NEW 株式会社エアウィーヴ 生産部長｜戦略策定から現場改革まで担うポジション【愛知勤務】

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仕事内容	★仕事概要 同社の製造拠点全体の工場運営を統括する責任者として、経営戦略と連動しながら、関係部門と連携しつつ、自らも軸となって生産体制の構築を進めていただきます。 生産・安全・品質・コストといった重要指標について、関係部門と方向性をすり合わせながら主体的に改善を推進し、組織全体の成長と持続的な発展につなげていく役割です。 ★ミッション ・工場運営の中心的な役割として、関係部門と協働しながら主体的にQCD改善を推進 ・複数工場・外注先を含めた生産部門全体について、連携を図りながら戦略実行を主導 ★業務内容 1工場全体の戦略立案・KPI設計(品質・コスト・納期・安全) 2生産計画／ライン能力計画／在庫・供給管理 3設備投資計画・保全計画 4組織マネジメント(人員計画、評価・育成) 5将来的な生産部門全体の統括業務(複数拠点・海外含む) ★期待すること ・工場運営の安定化と改善を周囲と連携しながら主体的に推進 ・中長期では、生産部門全体の最適化と事業戦略に貢献 ・人材育成と明るい職場づくり(心理的安全性・定着率改善) ★部署の課題 ・マネジメント人材の不足により、組織としての意思決定や改善活動の推進力にばらつきがある ・部門間の連携をさらに強化し、全体最適の視点での運営体制を構築していく必要がある ★この仕事のやりがい ・工場運営の中核として、関係部門と連携しながら自らの考えを形にし、事業成長に直接貢献できるポジション ・現場から経営視点まで幅広く関わりながら、組織や仕組みをより良くしていく実感を得られる ・周囲を巻き込みながら取り組むことで、組織としてより大きな成果を生み出すことができる ・将来的には生産本部長候補として、より大きな領域に関わりながらキャリアを広げていくことが可能
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ★応募要件 ・部下とのコミュニケーション能力(聴く力、モチベーションを高める力) ・製造業における技術系職場(設計、開発、製造、生産技術、品質保証他)でのマネジメント経験 ・改善・品質の定量実績 ・多部門を巻き込む推進力 ★歓迎：TPS/Lean、DX推進、英語力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	40代 50代
想定年収	900 万円 ～ 1200 万円
勤務地	愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井 28番地
勤務時間	8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)
休日・休暇	週休2日制（土・日：年に数回、土曜出社があります）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他 【年間休日】120日（夏期休暇、年末年始休暇含む） 【有給休暇】初年度10日、最高20日
試用期間	6ヶ月 ※試用期間も条件等は同じ
昇給・給与	■昇給年1回 ■賞与年2回以上
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社エアウィーヴ 設立 2004年11月11日 従業員数 約800名 事業内容 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
取材班による独自解説	マットレスパッドの開発・販売を負う寝具メーカー。 同社のマットレスパッドは、高級旅館(「加賀屋」「玉の湯」等)や、日本航空の国際線ファーストクラスへの採用や、有名スポーツ選手(「錦織圭選手」、「高梨沙羅選手」等)が使用したりということで知られている。 また、JINS、吉田カバン等のメーカーや、楽天、関西電力等の他業態企業ともコラボレーションしている。 2020年の東京オリンピック・パラリンピック競技大会では、オフィシャル寝具パートナーに選出された。2024年のパリオリンピック・パラリンピック競技大会では選手村へ寝具約16,000床を提供。 社内としてはスピード感があり、経営層との距離の近さから成長しやすい環境。 オフィスはワンフロアに納められており、メンバークラスでも週に数度経営層が出席するミーティングに参加している。 「The Quality Sleep(眠りの世界に品質を)」というブランドコンセプトを掲げており、社員にも「睡眠休暇」(※)といった、より質の高い睡眠をとらせるためのユニークな制度が導入されている。 ※同社が開発した睡眠モニタリングアプリを用い、中途覚醒回数の少なさといった一定の基準をクリアすることで獲得出来るポイントに応じ、年間最大5日間の休暇が取得出来る制度
Recruiting No.	01008160000266