求人情報詳細
NEW 株式会社シーユーシー WEB運用責任者
正社員
1000万円
| 仕事内容 | グループ+提携医療法人全体で200近くあるHPの最適な運用体制の設計及び運用 業務内容 ・複数Webサイトの保守運用体制の構築(チケット駆動型を想定) ・Web運用フローの設計、整理、改善 ・品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール ・社内外からの依頼に対して戦略的な優先順位付けと実行 ・SLA/KPIの設計、運用状況の可視化 ・WEBガバナンスの維持/進化 ・新規サイト開発 ・インフラ設計のリード等 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
-必須WEB制作会社・事業会社等でのWEB運用経験(マネージャークラス)、および外部ベンダーのコントロール経験 【いずれか必須(MUST)】 WEB制作会社・事業会社等でのWEB運用経験(マネージャークラス)、および外部ベンダーのコントロール経験 WordPressに限定されない多様なCMS環境、またはサーバーインフラ(AWS、レンタルサーバー等)の基本的な構造理解 【歓迎(WANT)】 チケット駆動型(Backlog, Redmine等)での大規模運用管理経験 ヘッドレスCMSやノーコード開発ツール(studio等)を用いた、モダンな開発環境へのリプレイス経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) *裁量労働制:無 *残業:あり *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり |
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| 休日・休暇 | ■休日 ・1 か月単位の変形労働時間制のシフトに基づく休日、その他会社が定める休日 ・年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3 ■休暇 ・夏季休暇:有給休暇消化 ※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めて希望を募り対応いただく可能性がある。 ・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給 |
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| 試用期間 | 雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:6ヶ月) | ||||||||||
| 昇給・給与 | 報酬更改:年2回 | ||||||||||
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 医療法人の経営・運営支援に特化したサービスを提供する企業。 プライム上場グループの安定基盤のもと、年平均成長率約320%、連結の営業利益は前年比約2倍と、ユニコーン企業並みの急激な成長を遂げている。 医療ニーズが高まる一方、医療機関は財政難に陥り、病床数が削減されているという現状に対し、同社は経営戦略、人事、マーケティング、ファイナンス、導入医療機器等あらゆる面から医療機関に深く入り込み支援を行う。 転職者の8割以上が医療業界未経験者であることが特徴。事業会社での経験を活かしながら、病院の意識改革を目指したいという方が集まっている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008057000361 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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