求人情報詳細
NEW ブティックス株式会社 社内SE<日本最大級!BtoB展示会のシステム開発(PHP)>
正社員
| 仕事内容 | <業務詳細> 展示会運営システムの機能開発・運用保守を外部ベンダーと協力しながら行っていただきます。 同社の「展示会運営システム」は、出展社の展示会出展情報の登録から来場者の申込受付機能など、出展社と来場者を繋ぐ展示会の成功を裏側から支える重要なシステムです。完成していますが、より使いやすいものにするため日々改修をおこなっています。 具体的にはステークホルダーから要件を吸い上げ、要件定義→設計→開発へとつなげていきます。 関わるステークホルダーは、社内の営業・プロモーション・セミナー・事務・コールセンター部門から、社外の来場者・出展企業まで多岐にわたります。 軽微な開発・改修は要件定義から実装まで自社内で対応しますが、影響範囲の大きいものや、大規模な開発・改修は外部ベンダーに委託することもあります。その際のベンダーコントロールやスケジュール管理も行っていただきます。 さらに、新規展示会の立ち上げ時には、新規システム開発を主導するチャンスもあります。 「上流から下流まで一気通貫で携わりたい」「自社プロダクトを育てたい」という方に最適な環境です。 <入社後の流れ> 改修やテストを通じてシステムの仕様を理解していただきます。 仕様の理解が深まったところで要件のヒアリングから定義まで一気通貫した作業をお任せします。 指導するのは、SES出身のDBエンジニアで、今では最も同社システムを理解している先輩社員です。 先輩社員自身も入社後、1からシステムの仕様や業務フローを理解した経験がありますので、わからないことは何でも聞いてください! 同社は対面でのコミュニケーションを大切にしているため、完全出社です。自席の近くに上長・先輩社員がいますので聞きたいことはすぐに確認できる環境です。また、他部署との連携も対面で行うのでコミュニケーションロスが少なく、スピード感を持って業務に取り組みたい方には最適な環境です。 <キャリア・評価制度> 同社は100%定量評価。目標が定量的に定められ、達成度合いに応じて昇給・昇格が叶います。長期就業を奨励しているため、入社3年目で特別手当が支給されたり、早ければ3年目にグループ長(課長職相当)をお任せする可能性も!年収も一気にアップします。 長期的にキャリアを築きたい方にとって、評価が年収にしっかり暗影される環境です。 <社員の声> 入社した決め手:上流工程にチャレンジできる。エンドユーザーからフィードバックをもらいながら自社システムを作っていける手触り感。 実際どうか?:会期が終わって、営業や企画チームのメンバーから「ここはこうしてほしい」「ここが使いにくかった」というリアルなフィードバックをもらえる。また、展示会の現場で出展社からの声を聞くこともあるし、各展示会のアンケートで意見をもらえることも。 <開発環境> サーバー:AWS OS:Windws / Linux ミドルウェア:NGINX 言語:PHP(フレームワーク:Laravel) / HTML / CSS / MySQL / JavaScript他 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<応募要件>・PHP実務経験 (フレームワーク:Laraveであれば尚可) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 400 万円 ~ 750 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 17 階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9時~18時(1日8時間)、休憩時間:60分 | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇 | ||||||||||||
| 試用期間 | 6ヵ月(待遇は本採用時と同条件) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賃金の見直し:年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「展示会」「M&A仲介」の業界特化型BtoBマッチング・プラットフォーム事業と、「人材採用支援」の3事業展開。 ●展示会事業 介護業界で最大規模の商談型展示会「CareTEX」を全国主要都市で開催。サプライヤーと介護事業者・流通関係者のマッチング、商談の場を提供している。2015年3月に東京ビッグサイトで初開催して以来、年々規模を拡大。2020年からはオンライン展も開始し、24時間365日マッチングできる機会の提供を実現した。 ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を開催。常設のオンライン展と年4回のリアル展を併用することで、より効率的な集客・マッチングを提供可能にしている。2021年の初開催からわずか約3年で「CareTEX」と同等規模へ成長。 ●M&A仲介事業 展示会事業で培ってきた介護業界でのノウハウや人脈を活用し、2015年より介護事業に特化したM&A仲介事業を開始。対象業界を年々広げ、介護・福祉事業におけるM&A仲介の取扱案件数業界No.1を記録している。 ●人材採用支援事業 株式会社リアライブを2023年4月に子会社化。求人企業7社と就活生40人をマッチングする、選考直結型の就活イベント「小規模マッチングイベント(サービス名:ジョブトラ)」を運営しており、全国主要都市において年間約300回開催している。 2025年10月には株式会社リアライブを吸収合併し、採用イベント事業と展示会事業部門の相乗効果を生み出していく方針。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008015000034 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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