NEW 東京電力ホールディングス株式会社 システム開発／電力小売におけるシステム開発(将来の中核者候補)

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仕事内容	●業務内容・職責 [1] 業務内容 電気小売りの各種業務領域における顧客向け・社内向け両方を対象としたシステムの構築を担当いただきます。 担当いただく領域については、ご本人の希望や適性を踏まえ決定いたします。 【業務内容】 ・各領域における業務およびシステムの要件定義 ・業務プロセスやシステム設計の推進 ・システム開発の管理(ベンダーマネジメントを含む) ・各種テスト計画の策定と実行 ・プロジェクト全体の進捗、品質、費用などの管理 【業務領域】 ・経営管理領域、電源調達領域、データ利活用領域、販売営業領域、契約受付・請求・料金計算領域、顧客管理領域 【案件規模】 ・期間3か月・工数10人月未満～期間12ヶ月・120人月以上まで大小のプロジェクトが並走しています。 ※大規模プロジェクト1つを担当するケース、中・小規模プロジェクトを複数担当するケースがあります。 [2] 魅力・やりがい 電力小売業界において、お客様との接点に近いシステムの開発・運用から、基幹システムの大規模プロジェクト(レガシーシステムの脱却)まで、幅広いシステム領域での業務に携わることができます。 自身のスキルを活かしながら、同社の事業変革に貢献できるやりがいがあります。 [3] キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期：システム開発をご担当 中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍 長期：本社管理職(マネジメント層やスペシャリスト)を目指していただく ●職場の雰囲気ほか [1] 配属先部署人数・構成 業務革新推進室年代構成：20代約10名、30代約45名、40代約35名、50代以上約35名 [2] 部署の雰囲気 キャリア採用者と新卒入社者が混在しています。お互いのバックグラウンドを尊重し合う風土があり、管理職の面倒見も良く風通しの良い雰囲気の職場です。 在宅勤務ではチャットやWeb会議等でコミュニケーションをとっています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 [1] 必須要件 ●経験：いずれかを満たす ・システム構築・運用に関するリーダー経験 ・システム関連業務のマネジメント経験 ・新規事業等の立ち上げに伴うシステム構築の経験 ・企画、要件定義、設計、開発、テスト、移行といった一連のシステム開発経験 <ご担当経験システム例> ・CIS、顧客管理、料金計算、請求システム ・お客様接点等のWEBシステム ・経営支援に資するシステム ・営業支援システム ●知識・技能：いずれかを満たす ・システム構築・運用に関する基礎知識 ・マネジメント全般に関する基礎知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
勤務地	東京都中央区銀座八丁目13番1号銀座三井ビルディング 東京都新宿区西新宿6-18-1(住友不動産新宿セントラルパークタワー)
企業データ	会社名 東京電力ホールディングス株式会社 設立 1951年5月1日 資本金 1兆4,009億円 従業員数 38,027人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ会社の経営管理、原子力・水力・新エネルギー発電事業
Recruiting No.	01008005001015
ひとことコメント	1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。