NEW 東京電力ホールディングス株式会社 東京電力グループにおけるリスクマネジメントの強化

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勤務地	東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
推奨年齢	20代
仕事内容	東京電力グループのリスクマネジメント強化のため、各種取り組みの立案・実施をご担当いただきます。 配属予定のリスクマネジメントグループの役割は、大きく以下のとおりです。 1各所の業務進捗を随時確認する中で、特に目標達成阻害要因となるリスク事項の抽出、対策の妥当性を評価・提言 2全社あるいは各所の業務に影響を与え得る社内外環境変化の把握・共有、対応の提言 3リスク事案顕在化時の対外対応支援、再発防止策への提言、水平展開の指示 上記を踏まえたリスクマネジメントグループの業務は、大きく2つです。 ※現状3名で対応 ●計画・モニタリング ・全社リスク方針の策定 ・各所計画の執行状況モニタリング(リスクの観点からの提言) ・外部環境変化の把握、情報提供 ・BCP ●支援・研修 ・階層別研修の企画、研修対応 ・リスク顕在化傾向の分析、予兆把握 ・リスク管理委員会等の運営
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 他社において、以下いずれかの業務を経験していること ・企画業務 ・総務業務 ・広報業務 ・ESG業務 【歓迎】 ・リスクマネジメント業務 ・コンサル業務 ・内部監査業務 ・BCP業務 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東京電力ホールディングス株式会社 設立 1951年5月1日 資本金 1兆4,009億円 従業員数 38,027人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ会社の経営管理、原子力・水力・新エネルギー発電事業
Recruiting No.	01008005000850
ひとことコメント	1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。