NEW 株式会社エスキュービズム インフラリーダー

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仕事内容	●クライアント・案件例 ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い ●仕事内容(想定) クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善 ※ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応 ・パフォーマンス最適化(DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー) ・クラウド環境(AWS、Azure、FJcloud-V等)の構築 ・OS、ミドルウェアバージョンアップ ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 ・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション ※Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。 ※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。 ●サービス利用クラウド ・AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ●構築環境 ・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS ・DB：MySQL、Redis ・Webサーバー：Apache、Nginx ・監視：Mackerel ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・言語：PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js) ・ソース管理: Git ・コミュニケーション：Slack
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須スキル ・インフラ関連のディレクションやプロジェクトリードのご経験 ・インフラ要件のヒアリング、顧客対応経験 ・サーバー構築経験 歓迎スキル ・AWS(ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等)のネットワーク構築運用経験 ・Webサービスの運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・PHP(Laravel)、mysqlでの開発の経験 求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
勤務時間	■フレックス制 標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務：有（全社平均月20時間程度）
休日・休暇	・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇
試用期間	3か月
昇給・給与	■賞与制度あり ■給与改定年1回
加入保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 株式会社エスキュービズム 設立 2006年5月11日 資本金 97,375,320円 従業員数 (100名) 事業内容 ・自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業 ・自社パッケージを活用したサービス開発支援 ・顧客企業のEC運用支援 ・自社パッケージの製品開発
取材班による独自解説	●社長が「良い組織を作りたいから会社を作りたい」との想いから起業を決意し、設立。 「何でもできる会社」を目指し、企業が何に困っているのかを把握することからコンサルティング事業を立ち上げた。その中で、自社ECの立ち上げに悩むクライアントが多いことに気付き、ECパッケージ事業をスタートした。 ※ネット×リアル(O2O、オムニチャネル)を実現できる、ベンダーロックインされない自社での管理・内製化も可能等、複数の強みを持っている。 ●特に注力しているのは唯一無二の小売向けECパッケージベンダー事業。特に売り上げ5,000億円以上の企業のEC案件に強みを持っており、世の中にインパクトを与える様な仕事に関わっている。 また、VRを利用したECなど、新規技術の取り入れにも積極的。 ※ITを用いて社会をスマートにするという信念の下で一貫して、長期的な利益を見据えた展開を行っている。 ●リモートワーク制度を導入しており、特にエンジニアは週4日まで可能。また、客先常駐がなく自社勤務であることが大きな特徴。リリース前は繁忙期のため多少のハードワークを求められるが、お盆休みや年末年始は最大10日の休暇を取得することができ、メリハリをつけた働き方が実現可能。
Recruiting No.	01008004000179