求人情報詳細
NEW 株式会社 bitFlyer QAエンジニア(マネージャー/メンバー)
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社には「ブロックチェーンで世界を簡単に」するという夢があります。 先進的であると同時に信頼性が求められるサービスの開発運用は、難しく、また責任とやりがいのある仕事です。 bitFlyerのQAチームは、サービスを品質面から支えるプロフェッショナル集団として、新たな仲間を募集します。 【業務内容】 ■開発プロセス上流での仕様レビュー及び改善提案 ■テスト計画から、設計、実行、レポーティングまでの一連のQA業務(品質分析を含む) ■プロダクトのテスト設計書の作成保守 ■開発プロセスの改善提案 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】■QA業務経験 ■Web・モバイルアプリのテスト経験 ■アジャイル開発におけるQA業務経験 ■ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎要件】 ■ソフトウェアの開発経験 ■暗号資産・金融業界での業務経験 ■QAのテスト実行管理経験(3~4名程度の管理) ■業務プロセスの改善経験 ■ビジネスレベルでの英語能力 【求める人物像】 責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2025年10月時点) 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー | ||||||||
| 勤務時間 | ■勤務時間:9:00~18:00(フレックスタイム制コアタイム10:00~16:00) ■休憩時間:労働時間内に60分 ■時間外労働:あり |
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| 休日・休暇 | ・完全週休 2 日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇(初年度 12 日)など ※ポジションによってはシフト制、みなし残業制(今後変更の可能性有)等変わる場合あり |
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| 試用期間 | ■試用期間:有(6ヵ月)試用期間中の労働条件変更なし | ||||||||
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) | ||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | メガバンクや、生命保険会社や広告代理店等の大手事業会社、大手VC等から約40億円以上の出資を受けており、ビットコイン/ブロックチェーン事業者としては日本では最大級規模。 日本・米国・欧州連合における仮想通貨交換業のライセンスを取得している世界で唯一の企業である。 国内のビットコイン取引量は2016年から連続して国内トップクラス。 また、顧客預かり資産合計は5,000億円超と国内シェアの約3割を占めており、十分な流動性と顧客基盤を有している。 スタートアップらしさと金融機関の堅実さをバランスよく保つ社風。 米国系金融事業会社におけるエンジニア経験を有する創業者、外資系大手証券会社の元副社長を務めた取締役など、優秀なメンバーがそろっており、そのような環境でIT×金融の知見を積み上げていくことが可能である。 オフィスの執務スペースは広くとられ、椅子は高品質な製品を揃えるなど業務に集中できる環境を整えている。 リフレッシュスペースにはフリードリンクや簡易社食サービス、卓球台などが設置されている。社内壁一面をホワイトボードにするなど、議論を活発にする工夫も。 | ||||||||
| Recruiting No. | 01007924000344 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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