求人情報詳細
NEW RIZAPグループ株式会社 RZT(株)_プロダクト開発統括1部_Webディレクター
正社員
| 仕事内容 | ●募集背景 RIZAPグループでは、全国2,000店舗以上のコンビニジム「chocoZAP」をはじめ、人々の健康や日常を支えるサービスをテクノロジーで進化させています。開発を担うRIZAPテクノロジーズで、chocoZAPやグループ各社のWebサイト・LPやシステムの制作を、事業部門と開発チームの間に立って前に進め、事業の成長につなげていくWebディレクターを募集します。 キャンペーンや新店舗・新サービスの告知、グループ各社のサイトの新規制作・リニューアルなど、事業の動きにあわせてWebの案件が次々と生まれています。社内のエンジニア・デザイナーと直接連携し、企画から公開、その後の運用までを自分たちの手で進めています。 ●お任せしたい役割 担当案件について「何を、いつまでに、どの品質で公開するか」を依頼部署と具体化し、エンジニア・デザイナーと一緒に公開まで進める役割です。 マーケティング部門や事業部門、グループ各社と連携し、依頼の背景にある事業の目的を理解したうえで、要件定義・ワイヤーフレーム作成を行い、スケジュールと開発の工数を管理します。公開後も、内容の更新や改善を通じてサイトやシステムを支えます。 ●具体的な業務内容 ・Webサイト・LP・システムの企画・要件定義、ワイヤーフレームの作成(Figma) ・制作・開発のスケジュール管理、エンジニア・デザイナーとの日々の進行管理 ・事業部門・グループ各社との連携(依頼の目的・狙いの確認、対応範囲・優先順位・公開日のすり合わせ) ・公開前の確認・テスト、公開作業の依頼・調整 ・公開後の更新・運用(キャンペーン情報、店舗情報、規約・お知らせ類の差し替え等)と、改善点の提案 ・AI(Claude Code・ChatGPT等)を活用した情報整理・ドキュメント作成・確認作業などの効率化と品質向上 ●担当する案件の例 ・chocoZAP公式サイト(サービス紹介・店舗情報・キャンペーンLPなど)、アプリ内で表示するWebページ ・グループ各社のコーポレートサイト・採用サイト ・海外展開に伴う各国向けサイト ・会員登録システム ・社内システムの制作 ・データ分析 ●チーム・担当範囲 Webディレクターのチームに所属し、フロントエンドエンジニア、デザイナー、QA担当などと協力して案件を進めます。担当案件は、ご経験や案件の状況を踏まえて決定します。 本ポジションの役割は、Webサイト・LPやシステムの制作・開発を前に進めるディレクションです。広告の運用やデザイン制作などは、それぞれの担当部署・担当者と連携して進めます。メンバーの育成・人事評価は担当業務に含みません。 ●この仕事の魅力 ■事業に深く関わり、事業の成長に携われる マーケティング部門や事業部門と日常的に連携し、キャンペーンや新店舗・新サービスの狙いを理解したうえで、事業にとって必要なWebを一緒に考えながらつくります。Webサイトの制作進行にとどまらず、事業の成長に深く関われることが、このポジションの大きな魅力です。 ■全国1,800店舗以上のサービスの「入口」をつくれる chocoZAPの公式サイトやキャンペーンLPは、多くの方がサービスと最初に出会う場所です。新店舗のオープンやキャンペーンなど、リアル店舗の動きとWebが連動しており、自分が進行したページが公開された瞬間から、利用者の行動につながる手応えを感じられます。 ■社内のエンジニア・デザイナーと、企画から公開まで一緒に進められる 開発チームが社内にいるため、仕様の相談や優先順位の調整をすぐに行いながら進められます。依頼部署と開発チームの双方と話し合い、現実的な進め方を組み立てていく面白さがあります。 ■幅広い案件で、ディレクターとしての引き出しを増やせる chocoZAPのキャンペーンから、会員登録システムや社内システム、グループ各社のコーポレートサイト・採用サイト、海外向けサイトまで、規模や目的の異なる案件に携われます。 ■AIを日常の仕事に取り入れられる Claude Code・ChatGPTの利用を前提に開発を進めており、ディレクターも日常的にAIを活用しています。要件や仕様の整理、ドキュメント作成、確認観点の洗い出しなど、業務に合わせてAIを使い、より多くの案件を速く、質高く進めることを重視しています。情報の取り扱いに配慮し、出力の妥当性を確認したうえで、実務に役立てていきます。 ■地方に暮らしながら、Webサイト・システムづくりを推進できる 原則フルリモートで、地方在住の方も勤務可能です。オンラインで関係者と連携し、案件を進めます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須・Webサイト・LP・Webサービスの制作ディレクション経験(企画・要件定義から公開までを担当したもの) ・エンジニア・デザイナーと連携し、スケジュールや工数を管理しながら案件を公開まで進めた経験 ・Figma等を用いたワイヤーフレームの作成、要件定義・画面仕様の作成経験 ・依頼元・関係者と調整しながら、対応範囲・優先順位・スケジュールを決めて進めた経験 ・AIを業務で活用した経験があり、日常的な業務の効率化・品質向上に取り入れられること ・コンプライアンス、個人情報・機密情報の取り扱いに関する基本的な理解があり、業務上のルールを守って進められること ●歓迎 ・Web制作会社などで、複数のクライアント案件を並行して進行した経験 ・事業会社で、自社サービスのWebサイト・LPを運用・改善した経験 ・アクセス解析や数値をもとに、サイトの改善施策を企画・実行した経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどの基礎知識、またはコーディングの経験 ・一般消費者向け(toC)サービスや、店舗を持つサービスのWebに携わった経験 ●一緒に働きたい方 ・依頼の背景や目的を丁寧に聞き、曖昧な要望を具体的な仕様・画面に落とし込める方 ・事業の目的や成果に関心を持ち、事業側と一緒にWebでできることを考えられる方 ・遅れや仕様変更が起きても、関係者と相談しながら公開までやり切れる方 ・スケジュール・品質・工数のバランスを考え、現実的な進め方を組み立てられる方 ・公開して終わりにせず、その後の更新・運用まで主体的に関われる方 ・AIを日常的に使いながら、自分やチームの仕事の進め方を改善していける方 ・リモート環境でも、進捗の共有や相談をこまめに行える方一緒に働きたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 交通費規定支給、住宅手当、社員持ち株会制度、定期健康診断、自社商品の社員割引、社内表彰制度、各種社員教育制度、育児・介護休業制度、海外旅行保険 ●自社商品の社員割引 ・RIZAPの各事業が最大3親等まで70%オフ ※ボディメイク、GOLF、English他 ・グループ会社の各商品が最大30%オフ ※BRUNO、REXT他 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進。 グループの軸となっている健康関連事業をはじめ、アパレル関連事業、住関連ライフスタイル事業及びエンターテイメント事業など幅広い事業領域において、コモディティ（大量消費され、代替のきく商品）化されるものには手を出さず、常に自分たちの提供している商品・サービスの価値は何かを突き詰めている。 特に、医療分野との連携、海外へと市場拡大、グループ企業間のシナジー効果(相乗効果)の最大化とガバナンス強化、グループ全体でのリソース配分と機動的な事業再編などは非常に重要な経営テーマとして捉えている。 2022年にIT・デジタル領域を専門に担う新会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立し、本格的にDX推進を加速させている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01007915000260 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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- 前職
- 旧・帝国大学 医学研究科 研究員
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直近では、コンビニジム「chocoZAP」が開始1年で国内フィットネスジムの会員数日本一となった。