求人情報詳細
NEW RIZAPグループ株式会社 業務アプリケーション開発エンジニア・アーキテクト/フルリモート可・地方在住可
正社員
| 仕事内容 | 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである同社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 ●ミッション 同社グループは、グループ全体のDXを推進する為に設立した会社であり、グループ企業全体のシステム開発や保守運用、DXの推進を行っております。同社グループでは約70社ほどグループ企業があり、小売・アパレルなどを中心に事業を推進しております。 エンタメ商品の小売り、リユース事業の店舗運営、インテリアやアパレルの企画開発製造などを行う同社グループ「ライフスタイル事業」の中核企業です。このライフスタイル事業の中心で、リテール(小売)のDXを加速をやっていきませんか? 直近はシステム開発業務がメインとなりますが、将来的には同社をはじめ、各グループ企業のDXを推進するなどキャリアパスもあります。 ●具体的な業務内容 RIZAPグループ内の業務効率化をミッションとし、AWS等のクラウドサービスを活用しながら、業務アプリケーションの内製開発を担当します。 chocoZAPやRIZAP事業、グループ会社REXT社など、各事業の社内システム開発・改善を実施。社内ユーザーのニーズを捉え、他部署と連携しながら迅速な業務最適化に貢献します。 ・社内業務アプリケーションの設計・開発・運用・保守を実施 ・AWSなどクラウドサービスを活用したシステム構築 ・chocoZAPやRIZAP、REXT社などグループ各社の社内システムの開発・改善 ・社内ユーザー(従業員)の課題や業務フローのヒアリング、要件定義 ・他部署・チームと連携したプロジェクト推進、リリース対応 ・既存システムの改善提案や自動化・効率化策の実装 ・RIZAPグループ全体の業務課題解決を目的とした内製開発 <働き方> ■地方在住可 ■フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能) ■転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発・運用経験 ・論理的思考能力と課題解決能力 ・実務でのプログラミング経験(言語不問) ・受け手の状況や理解度に合わせて、分かりやすいチャットコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・Gitを活用したチーム開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・Infrastructure as Code(IaC)の実務経験 ※ツール不問 ・必要な意見や提案・指摘を、配慮しつつも率直に共有できる方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 | ||||||||||
| 勤務時間 | ■所定労働時間:8時間(休憩60分) ■就業時間:9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■リモートワーク:可(原則フルリモートワーク) ■フレックス制:あり(コアタイム10:00~15:00) ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ■残業備考:裁量労働制 |
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| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上(昨年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・特別休暇(慶弔休暇など) ・産前産後、育児・介護休業制度 |
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| 試用期間 | 3カ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月) | ||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | CMで話題となり、現在の売上の柱ともなっているパーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」開始3年で売上高100億円を突破した急成長企業。 直近では、コンビニジム「chocoZAP」が開始1年で国内フィットネスジムの会員数日本一となった。 「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進。 グループの軸となっている健康関連事業をはじめ、アパレル関連事業、住関連ライフスタイル事業及びエンターテイメント事業など幅広い事業領域において、コモディティ(大量消費され、代替のきく商品)化されるものには手を出さず、常に自分たちの提供している商品・サービスの価値は何かを突き詰めている。 特に、医療分野との連携、海外へと市場拡大、グループ企業間のシナジー効果(相乗効果)の最大化とガバナンス強化、グループ全体でのリソース配分と機動的な事業再編などは非常に重要な経営テーマとして捉えている。 2022年にIT・デジタル領域を専門に担う新会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立し、本格的にDX推進を加速させている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007915000225 |
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