NEW スタディプラス株式会社 マーケター／デジタルマーケティング部

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仕事内容	職務内容 スタディプラスは、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、複数の事業を展開しています。 ・「Studyplus」：個人の学習者向け学習管理プラットフォーム ・「Studyplus Ads」：大学を中心に教育機関の学生募集を支援するマーケティング支援事業 ・「Studyplus for School」：学校・学習塾向けの学習管理プラットフォーム 「学習を継続するためのモチベーション維持」という課題に向き合い、学習者一人ひとりが、自らの未来を自らの手で選び、創造できる世界の実現を目指しています。 「Studyplus Ads」および「デジタルマーケティング部」について 受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads」事業では、大学の学生募集マーケティングの支援を行っています。 「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。 「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿(ハウスリスト)を有効活用しながら、MA/CRMを代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP(Studyplus Marketing Partner)」というサービスを展開しています。このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの50以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしますが、こちらも受注状況はとても好調です。 ■募集背景 市場からのニーズが高く事業が急拡大しているため、マーケティング支援のメンバーを募集しています。 ＜同社のデジタルマーケティング部が提供する、「SMP」のサービスがなぜ支持されているか。＞ 1大学法人のこれまでの学生募集がアナログ/レガシーで、ほとんどの大学においてデジタルマーケティングの体制/ケイパビリティがないこと 2少子化に伴う18歳人口の減少により年々学生募集が厳しさを増す中で、より費用対効果が数値でわかりやすく、より受験生に直接リーチできる、デジタルマーケティングのニーズが急激に高まっていること この2つの要素が大きいです。同社は【業界で初めて】大学の学生募集マーケティングにおいて、「フルアウトソーシング型のマーケティングオートメーション代行サービス」を提供し始め、多くの大学の支持を得るに至りました。今後もまだまだ拡大の余地は大きく、事業としても組織としても拡大フェーズとなっています。 ■仕事内容 本ポジションでは、SMP(Studyplus Marketing Partner)サービスの担い手として、大学保有の資料請求者の名簿(ハウスリスト)を活用した、MA/CRMツールの導入と運用の代行、およびレポーティングとコンサルティングを行います。大学における、高校生に対するマーケティング・コミュニケーションを代行し、出願者を増やすことがゴールです。 具体的には、 Google Analytics、MAツール、ハウスリストなどのデータをもとにした現状分析 出願増に向けたリードナーチャリング施策の企画・設計 設計した施策に基づく、メールやLINE等のコンテンツディレクション 計画実行後の定点観測(月1回)と、改善案の整理・提案 分析レポートを用いたクライアントコミュニケーション といった一連のプロセスを担います。 ※リモートワークと週2日出社を組み合わせたハイブリッドワークです。フルフレックス(コアタイムなし)のため、自由度の高い働き方が可能です。 ※現在正社員は5名のチームです。相談やレビューを受けながら進められる環境であり、週1回のナレッジ共有会も開催しています。 ■提供できる機会・経験 1「大学の1人目デジタルマーケター」に近い立ち位置でマーケティングの経験が積める 大学側に十分なデジタルマーケティング知見がないケースが多く、単なるツールの提供や実行支援ではなく、運用を代行するため、インハウスマーケターに近い経験を積むことができます。成果目標の達成に対して、自身が当事者として向き合えるポジションです。 2コミュニケーション設計から、上流の戦略提案まで段階的にステップアップが可能 SMPのサービスは、年間400万円の通常プランと、年間800万円の上位プランの2種類があります。通常プランのほうは、期待される役割はMAでのコミュニケーション設計に関するコンサルティングになりますが、上位プランのほうは、より上流のマーケティング戦略も含めたコンサルティングが期待されます。段階的にステップアップしていくことが可能です。 3大きな予算×高い自由度 年間数千万円～1億円規模の予算を前提に、特定の手法に縛られずマーケティングを設計できます。ペイドメディア、オウンドメディア、オープンキャンパスなどのオフライン施策まで含め、幅広い施策を有機的に接続し、リード獲得後の戦略やコミュニケーション設計に携われる点が特徴です。 4自社のBtoBマーケティングにも関われる クライアント支援だけでなく、自社の大学向けBtoBマーケティングにも関与でき、支援と実践の両面からマーケティングに向き合えます。 5事業成長・組織拡大フェーズに関われる サービスがクライアントに支持され、急成長フェーズに入っています。そのため、マーケティング支援だけではなく、組織づくりやサービス設計など、事業成長そのものを担う経験を得ることも可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) ・デジタルマーケティング領域における経験 応募資格(歓迎) ・MA、CRMツール運用の経験 ・ウェブコンテンツ制作におけるディレクション経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	500 万円 ～ 700 万円
勤務地	東京都千代田区神田駿河台2-5-12　NMF駿河台ビル4階
勤務時間	・2023年3月期のデジタルマーケティンググループの平均残業時間は20-30時間/月です。
休日・休暇	・完全週休２日（土、日） ・年末年始、国民の休日 ・リフレッシュ休暇（年3日間） ・育児、子の看護、介護休暇 ・有給休暇
昇給・給与	昇給あり
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業データ	会社名 スタディプラス株式会社 設立 2010年5月 資本金 100000000円 従業員数 66名（アルバイト含む） 事業内容 学習管理プラットフォームの開発・運営など
取材班による独自解説	学習記録の可視化や仲間通しとのSNSによるモチベーション継続などといった、勉強において最も重要な『やる気を引き出しモチベーションを継続する』ためのアプリ『Studyplus』を運用している。 主に大学進学を目指す高校3年生をターゲットにしたアプリは、2012年リリース以来、広告出稿なしで口コミ中心に10年以上継続成長。会員数400万人以上、2人に1人が利用するなど、トップクラスの利用率を誇る。 ※ノンプロモーションにも関わらず、口コミによる新規会員数がアプリリリースから現在に至るまで一貫して伸びている。 学生のみならず、塾の中でも学習管理の一環として同社のアプリを利用。 塾・予備校、学校、自宅と全ての学習データを集約して管理できるサービス。塾や学校運営のインフラとしてシェアを拡大している。 オフラインのみならず、オンライン上でも生徒とコミュニケーションをとり、学習の進捗管理をしていくことが可能である。 収益は広告収入とSaaS型の2種類。教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」は、2022年度より大手予備校「河合塾」全校舎に導入された。 プレスリリース→https://www.kawaijuku.jp/jp/news/detail.html?id=483 社内にも子育てを経験しているメンバーも多く、子育て中のメンバーも働きやすい環境を整備することに注力している。
Recruiting No.	01007911000156