求人情報詳細
NEW 株式会社フジクラ 事業を支える分析・解析担当者
正社員
1000万円
勤務地 | 千葉県佐倉市六崎1440 | ||||||||||||
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想定年収 | 800~1000万円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | ●業務内容 ・FEM解析の専門家として同社製品の様々な解析を担当 ・FEM解析と材料知識&分析技術を組合せて一段高いレベルでの分析・解析を実践 ・X線CT観察など汎用分析機器を用いた分析も担当 ●期待値役割等 ・分析・解析の担当として計画立案~分析解析実行、レポート作成までの全てを責任をもって担当してもらいます ●業務の面白み・魅力 ・依頼元と課題を共有、協力して解決に取組むことで事業貢献につなげることができる ・同社で扱っている様々な製品や材料について幅広い知識が得られる ●キャリアパスイメージ ・当初:FEM解析即戦力のエンジニアとして活躍 ・将来:1~2年でFJK事業に関わる材料ドメイン知識を習得し、事業課題の解決に有益なソリューション提案をデータ解析を通して提案できるスペシャリストとして活躍 ●応募者へのメッセージ ・分析評価は「ものづくり」の要であり、事業成長に不可欠技術です。現在はFEM解析技術の導入に力を入れており、分析(実験)と解析(計算)を組合せることでソリューション提案型の活動に結び付けたいと考えています。 ・自己成長や学習意欲を尊重し、新しい技術や手法に積極的に取り組むことができる風通しの良い職場です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件・Ansys等を用いたFEM解析(構造分野)の経験がある ・Ansys(FEM解析ソフト/構造分野) ・X線CT装置、走査型電子顕微鏡などの汎用分析機器 歓迎条件 ・材料基礎知識を持っている、あるいは材料知識習得の素地を持っている ・X線CT装置、走査型電子顕微鏡などの汎用分析機器の使用経験がある ・TOEIC 550点以上が望ましい 求める人物像 ・FEM解析(構造分野)に関する専門性を有している ・FEM解析と材料知識&分析技術を組合せた一段高いレベルでの分析・解析を実践する能力がある ・周囲と協調しながらも主体的に行動できる ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01007775000201 | ||||||||||||
ひとことコメント | 電線御三家の一角。 業界内でいち早く光ファイバーに目を付ける等、進取の気性に富む独立系の各種通信ケーブルメーカー。 情報通信用ケーブル事業が好調で、新ラインの増備を進めている。超伝導や無線通信等、基盤技術に根差した新規事業にも積極的。 また、ファイバーに関する知見を用いた出力の高いファイバーレーザーの研究も進めており、今後は生産体制を敷き、事業化を検討している。 本業である通信ケーブル等の製造・販売以外に、深川工場跡地を活用した不動産事業(深川ギャザリア)も展開しており、商業テナントやオフィスビル複数をリーシング。不動産収入は130億円で、この収益をR&Dに投資。どんな状況下でもR&Dに注力できる体制を整えている。 2024年現在は、2019年より取り組んでいた構造改革が一段落し、成長軌道に乗せていくフェーズ。 全世界に展開する光ファイバー、FPC(フレキシブルプリント基板)、自動車(ワイヤハーネス等)各事業を纏め上げ、オール・フジクラの体制での成長戦略を描く。海外売上比率も7割超と、同業他社と比べても高い水準。 【働く環境】 ●拠点が関東周辺に集中しているため、関東をベースにして働きたいという方には働きやすい環境(部署によっては長期的に一拠点で勤務することも可能)。逆に、本人の希望と各部署の希望をマッチングさせることで、入社後に自身で希望してジョブローテーションすることも可能。 ●中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。 ●社員の気質としては、素直で真面目に物事に取り組む技術者が多いのが特長。新卒はもちろん、ポテンシャル層の第二新卒の採用にも積極的。若手を育てていくことで会社を成長させようとする考え方。本業である通信ケーブル等の製造・販売以外に、深川工場跡地を活用した不動産事業(深川ギャザリア)も展開しており、商業テナントやオフィスビル複数をリーシング。不動産収入は130億円で、この収益をR&Dに投資。どんな状況下でもR&Dに注力できる体制を整えている。 2024年現在は、2019年より取り組んでいた構造改革が一段落し、成長軌道に乗せていくフェーズ。 全世界に展開する光ファイバー、FPC(フレキシブルプリント基板)、自動車(ワイヤハーネス等)各事業を纏め上げ、オール・フジクラの体制での成長戦略を描く。海外売上比率も7割超と、同業他社と比べても高い水準。 【働く環境】 ●拠点が関東周辺に集中しているため、関東をベースにして働きたいという方には働きやすい環境(部署によっては長期的に一拠点で勤務することも可能)。逆に、本人の希望と各部署の希望をマッチングさせることで、入社後に自身で希望してジョブローテーションすることも可能。 ●中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。 ●社員の気質としては、素直で真面目に物事に取り組む技術者が多いのが特長。新卒はもちろん、ポテンシャル層の第二新卒の採用にも積極的。若手を育てていくことで会社を成長させようとする考え方。 |
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