NEW 株式会社フジクラ ワイヤーハーネス用自動化装置の開発企画

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勤務地	東京都江東区
想定年収	800万円 ～ 1100万円 (経験に応ず)
推奨年齢	30代
仕事内容	●業務内容 ・開発企画 ・国内開発業者協業管理(折衝、管理、検証、検討) ・国内製造拠点管理(計画管理、検証、協業コラボレーション) ・海外開発業者との協業(折衝、管理、検証、検討) の管理マネージメント ●期待値役割等 ・自動車そのもの及び自動車業界に関する知見、社内外関係部門との円滑なコミュニケーション能力、職務に興味を持ち自発的に関わる姿勢 ●業務の面白み・魅力 ・WHの自動製造に関わる新しい取り組みが推進出来る ・裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる ●募集部署のビジョン 事業の製造管理部門として、製造コストの大幅減に繋がる自動化開発を推進していく事で、労働集約型の脱却や顧客満足に繋がる品質工場等に繋げ継続受注に繋げていく。 ●所属のミッション・業務 ・WH製造支援、WHの製造自動化開発 ●キャリアパスイメージ ・本社勤務や国内拠点支援、業者折衝、顧客報告等を通じて、キャリアを形成し海外拠点設置や海外顧客への報告を行い、海外拠点駐在等への登用を検討したい。 ●職場長から応募者へのメッセージ ・国内での自働化装置開発後は、海外拠点へ設置を行っていく予定です。長期開発と拠点立上げ導入が必要となる為、必要な知識や新たに吸収する技術、開発検証が重要となり、やりがいがある仕事となっています。 ●組織 ・部室全体人数 4名 ・男女比 10：0 ・平均年齢 53歳
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・エクセル、ワード、パワーポイント使用可能なこと ・自動車もしくは自動車業界での経験 【必要言語・レベル】 ・TOEIC600点(スキルに応じて協議) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージメントのご経験 【求める人物像】 ・責任感を持って積極的かつ主体的に行動できる方 ・顧客への報告や業者との協業開発推進を実行できる方 ・多様性を尊重し他人の意見に素直に耳を傾けることができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社フジクラ 設立 1910年3月18日（創業：1885年2月） 資本金 530億円 従業員数 50,254名(連結) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 エネルギー事業、情報通信事業、エレクトロニクス、自動車電装、新規事業推進領域、不動産
Recruiting No.	01007775000197
ひとことコメント	電線御三家の一角。 業界内でいち早く光ファイバーに目を付ける等、進取の気性に富む独立系の各種通信ケーブルメーカー。 情報通信用ケーブル事業が好調で、新ラインの増備を進めている。超伝導や無線通信等、基盤技術に根差した新規事業にも積極的。 また、ファイバーに関する知見を用いた出力の高いファイバーレーザーの研究も進めており、今後は生産体制を敷き、事業化を検討している。 本業である通信ケーブル等の製造・販売以外に、深川工場跡地を活用した不動産事業（深川ギャザリア）も展開しており、商業テナントやオフィスビル複数をリーシング。不動産収入は130億円で、この収益をR&Dに投資。どんな状況下でもR&Dに注力できる体制を整えている。 2024年現在は、2019年より取り組んでいた構造改革が一段落し、成長軌道に乗せていくフェーズ。 全世界に展開する光ファイバー、FPC（フレキシブルプリント基板）、自動車（ワイヤハーネス等）各事業を纏め上げ、オール・フジクラの体制での成長戦略を描く。海外売上比率も7割超と、同業他社と比べても高い水準。 【働く環境】 ●拠点が関東周辺に集中しているため、関東をベースにして働きたいという方には働きやすい環境（部署によっては長期的に一拠点で勤務することも可能）。逆に、本人の希望と各部署の希望をマッチングさせることで、入社後に自身で希望してジョブローテーションすることも可能。 ●中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。 ●社員の気質としては、素直で真面目に物事に取り組む技術者が多いのが特長。新卒はもちろん、ポテンシャル層の第二新卒の採用にも積極的。若手を育てていくことで会社を成長させようとする考え方。本業である通信ケーブル等の製造・販売以外に、深川工場跡地を活用した不動産事業（深川ギャザリア）も展開しており、商業テナントやオフィスビル複数をリーシング。不動産収入は130億円で、この収益をR&Dに投資。どんな状況下でもR&Dに注力できる体制を整えている。 2024年現在は、2019年より取り組んでいた構造改革が一段落し、成長軌道に乗せていくフェーズ。 全世界に展開する光ファイバー、FPC（フレキシブルプリント基板）、自動車（ワイヤハーネス等）各事業を纏め上げ、オール・フジクラの体制での成長戦略を描く。海外売上比率も7割超と、同業他社と比べても高い水準。 【働く環境】 ●拠点が関東周辺に集中しているため、関東をベースにして働きたいという方には働きやすい環境（部署によっては長期的に一拠点で勤務することも可能）。逆に、本人の希望と各部署の希望をマッチングさせることで、入社後に自身で希望してジョブローテーションすることも可能。 ●中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。 ●社員の気質としては、素直で真面目に物事に取り組む技術者が多いのが特長。新卒はもちろん、ポテンシャル層の第二新卒の採用にも積極的。若手を育てていくことで会社を成長させようとする考え方。