NEW 株式会社田中貴金属グループ 品質保証業務＜田中貴金属工業株式会社＞【湘南(神奈川)】

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仕事内容	世界中の半導体・自動車・電子部品メーカーで使用される「貴金属材料」の品質を支えるポジションです。 扱うのは、ミクロン・ナノ単位の精度が求められる高機能材料。単なる検査や不良対応ではなく、品質マネジメントの仕組みづくりや改善を通じて、工場全体の品質レベル向上を牽引していただきます。 創業140年の安定基盤のもと、IATF16949をはじめとした世界水準の品質保証スキルを身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 【業務内容】 同社の湘南工場にて、半導体・自動車・電子部品など幅広い産業で使用される「貴金属材料・部品」の品質保証業務をお任せいたします。 当工場では、金銀系貴金属の回収・精製から、各種めっき加工、厚膜ペースト・銀接着剤まで、多彩なプロセスと製品を扱っています。 単に不良品をチェックするだけではなく、希少かつ高価な貴金属の特性を見極め、「世界最高峰の品質を維持する仕組み」を自ら設計して牽引していくポジションです。 製品および製造工程を熟知したうえで、関連部門を巻き込みながら、以下のような品質管理の実施・改善提案・推進を行っていただきます。 ■工場製品および製造工程に沿った品質管理業務 ミクロン・ナノ単位の精密さが求められる製品について、設計から出荷までの各工程における品質担保の仕組みを整えます ■不具合・課題に対する原因分析および品質改善提案 万が一の不具合発生時、製造・生産技術・開発部門と連携し、データや技術的根拠に基づいた科学的なアプローチで原因究明と再発防止策を立案します ■ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新 厳格な世界基準に準拠したQMSのブラッシュアップや、定期的な監査・審査対応を主導します ■規格要求事項に基づく社内ルールの運用、関連部門へのフォロー・支援 国内外のトップメーカーからの厳しい品質要求を社内ルールに落とし込み、現場の作業員が迷わず実践できるよう指導・定着させます ■他部門(製造・技術・管理部門等)と連携した品質向上活動の推進 工場のハブ(司令塔)となり「品質ファースト」の文化を根付かせるため、部署の垣根を越えたクロスファンクショナルな品質改善プロジェクトを牽引します (変更の範囲)：会社(出向先の会社を含む)の定める業務 【募集背景】 AI・データセンター・EV市場の拡大を背景に、半導体や自動車、電子部品業界では、同社の誇る高性能な産業用貴金属材料への需要が世界的に急増しています。 湘南工場においても、生産体制の拡大と同時に、グローバル基準に準拠した「より強固な品質保証体制の構築」が急務となっています。 顧客からの品質要求が高度化・多様化する中で、既存のルールを守るだけでなく、時代の変化に合わせて品質マネジメントシステム(QMS)自体をより高いレベルへとアップデートしていく必要があります。 今後のさらなる事業拡大や、組織の専門性継承を見据えた体制強化のため、新たな品質保証メンバーを募集します。 これまで培われた品質管理・保証の経験を活かしながら、世界に誇るものづくりの信頼性を支え、同社の事業成長を牽引いただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ■市場価値の高い専門性の獲得 自動車業界の世界基準である「IATF16949」に深く関わるため、製造業で最高峰とされる厳格な品質保証スキルが身につきます。 ■「貴金属材料」特有の高度な技術知見の獲得 扱うのは高価で繊細な産業用材料。めっき加工や化学プロセスなど多岐にわたる高度な技術に触れるため、他では得られない一段上の、データに基づく科学的な原因分析スキルが磨かれます。 ■組織を動かす大きな裁量と影響力 単なる検査・監査にとどまらず、製造・技術部門と連携しながら、自らの分析をもとに「品質改善の仕組みそのもの」を変革していく醍醐味を味わえます。 ■創業140年の安定基盤と、最高水準の就業環境 国内トップメーカーとしての確固たる経営基盤のもと、年収560万円～970万円の好待遇。 年間休日122日(土日休み)や充実した福利厚生、平均勤続年数14.5年と腰を据えて働ける環境が整っています。 【入社後のキャリア】 ■STEP 1：まずは一担当として、同社のプロセスを習得(入社～2年) これまでの工場での品質保証経験を活かしつつ、まずは湘南工場の主要製品の特性やQMSルールを掴んでいただきます。 まずは得意な領域の実務からお任せしていきます。 ■STEP 2：工場のコアメンバーとして、周囲を牽引(3年～) 業務に慣れていただいた後は、これまでの経験を活かし、工場の中心メンバーとして品質改善プロジェクトなどを主導していただきます。 ■STEP 3：将来的なマネジメント(管理職)への道 年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。 入社後の活躍や周囲からの信頼度に基づき、将来的には品質保証部門を統括するマネージャー(管理職)を目指していただくことも十分に可能です。 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 経験スキル 【必須条件】 ・製造業(工場)における品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ISO9001またはIATF16949に関する知識・経験 ・QC検定2級以上、または統計的品質管理の知識 ・化学、めっき、電子部品、半導体業界での経験 ・品質改善活動やプロジェクト推進の経験 ・後輩指導やリーダー経験 【求める人物像】 ・論理的に物事を考えるのが好きな方(ロジカルシンキング) ・小さな変化や細かい違和感に気づける方 ・責任感を持って、誠実に向き合える方 ・周囲を巻き込むコミュニケーションができる方 ・「仕組みの改善」に前向きに取り組める方 ・安定した環境で専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方 資格・ライセンス 【原則】 ・大学卒業以上(工学部、理工学部、化学系などのバックグラウンドをお持ちの方は尚可) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	550 万円 ～ 1000 万円
勤務地	神奈川県平塚市長瀞2-14
勤務時間	勤務時間 8:30～17:15(休憩60分)実働7時間45分 月平均残業時間：20時間
休日・休暇	年間休日：122日　（同社カレンダーによります。） ◇週休2日制（土日） ※同社カレンダーによる ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇
昇給・給与	・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社田中貴金属グループ 事業内容 田中貴金属の経営管理機能 設立 1885年（明治18年） 資本金 1億円 従業員数 5,778名(グループ連結) 営業実績（売上高など） グループ連結売上高 1兆978億1,300万円 (2025年度) 6,111億2,800万円 (2023年度) 平均年齢 42.9歳 男性42.3歳、女性44.2歳 ※2026年5月時点　対象：役員等を除く従業員
取材班による独自解説	1885年に創業された両替商・田中商店がルーツで、140年程の歴史を誇る。 貴金属(金、プラチナなど)に関わるあらゆるビジネスを行う田中貴金属グループを統括管理する純粋持株会社として、グループの戦略的かつ効率的な運営とグループ各社への経営指導を担う。 同グループの事業は、電子機器材料として使用される「産業用製品」、人生の節目を美しく飾る「ジュエリー事業」、個人の資産を形成する「資産用事業」と大きく３つの分野がある。「貴金属を極める」をキーワードに、貴金属のプロフェッショナルとして技術者からジュエリー販売まで、幅広い仕事が貴金属の世界を支えている。2024年に創業の地である茅場町の新社屋に移転し、格式高く緑豊かなオフィス環境である。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●人事総務部 部長　坂本 弘之氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/133.html
Recruiting No.	01007743000151

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