NEW 株式会社電通デジタル テクニカルディレクター

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仕事内容	仕事内容 電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。 本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR®」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。 単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。 ＜具体的には＞ LINE Messaging APIやAI技術を活用した、自社マーケティングシステムの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。 1案件あたり数ヶ月・数百万円規模のプロジェクトが中心となるため、大規模なウォーターフォール型開発とは異なり、スピード感を持って企画からリリースまでを一貫してリードできる環境です。 ◆自社プロダクトの開発・保守運用ディレクション 「TONARIWA」「BOT BOOSTaR®」等の機能拡張および保守運用の指揮 システムの安定稼働およびセキュリティ担保に向けた設計・ドキュメント整備 ◆次世代ソリューションの企画・開発PM 生成AIや電通グループのデータを活用した新機能・新ツールの要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメント ビジネスサイド(コンサルタント・営業)と連携した技術仕様の策定
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発における一連の工程(要件定義・設計・開発・保守運用)の経験 ・※自身での実装経験は必須ではありません。SIerやベンダーをコントロールする立場で、技術的な判断や品質管理を行った経験があれば可とします。 ・多様なステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進能力 ・自社内だけでなく、グループ会社、外部パートナー企業など、多岐にわたる関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル ●歓迎要件 ・AWSなどのクラウドインフラに関する基礎知識、またはキャッチアップする強い意欲 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・システムの保守運用・監視設計の実務経験 ・LINE Messaging APIを活用した開発ディレクション経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
勤務時間	勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 フレックスタイム制
休日・休暇	・土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇 ・永年勤続休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特定積立休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・介護休業 ・介護休暇
試用期間	試用期間 6ヶ月（期間中条件変更なし）
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回（3月、9月）
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社電通デジタル 設立 2016年7月1日 資本金 4億4250万円 従業員数 約3,000名 事業内容 クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
取材班による独自解説	電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。 デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。 グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。 平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。
Recruiting No.	01007713000760