NEW 株式会社ジャムコ ITプロジェクトマネージャー／社内システムエンジニア

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仕事内容	【仕事の内容】 国内外の主要航空機メーカーと盤石な連携関係を保持し、各事業領域において世界最高水準のシェアを誇ります。グループ全体におけるデジタル変革(DX)を強力に推進するITプロジェクト責任者として、企画立案から要件定義、アーキテクチャ設計、開発推進、リリースまでの一連のプロセスを一貫して統括していただきます。 中長期的に拡大を続けるグローバルな航空需要を見据え、世界基準の堅牢なIT・デジタル基盤の構築を担う、戦略的重要度の高いポジションです。 ・IT戦略の企画・システムアーキテクチャ設計：事業要件の整理からシステム要件策定、RFP(提案依頼書)の作成、ITベンダーの選定支援業務 ・プロジェクトの推進管理：PMとして複数のシステム開発・導入プロジェクトの全体統括および進捗管理 ・外部ベンダーマネジメント：SIerやパートナー企業との交渉、開発クオリティならびに工程のマネジメント ・最新IT技術の活用企画：クラウド技術をはじめとする最新テクノロジーのトレンド把握と事業への適用提案 ・組織・チームマネジメント：担当メンバーの育成、指導およびプロジェクト目標の達成管理 【社風・風土】 最高の安全性が求められる航空業界だからこそ、社員一人ひとりが高い誠実さと責任感を持って業務に臨んでいます。互いに協力しながら世界最高水準の信頼とシェアを支え続ける温かい風土があります。 【同社について】 航空機内装品をコア事業に、航空領域へ特化した総合エンジニアリング企業です。高い品質水準が問われる業界にて、1955年の創業以来培った独自の技術と実績を有し、ラバトリー(化粧室)領域においては世界シェアの約半分を占める揺るぎないポジションを獲得しています。世界的な航空機の普及拡大に伴い数十年の長期的な成長が見込まれる安定市場であり、国内でも経済産業省が重要産業に指定しています。成長機会を最大化する経営構造改革を実行中で、従業員へ一層還元できる組織基盤を強化しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要な経験・能力等】 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験をお持ちの方 ・事業会社またはSIer等におけるシステム開発・導入・運用のプロセス構築経験をお持ちの方 【学歴・資格】 ・学歴：大学院、大学卒業以上 ・語学力：不問 ・資格：不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	900 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都立川市高松町1丁目100番地
勤務時間	勤務時間 フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:40～14:50） 休憩：60分 残業：有 備考：
休日・休暇	完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、出産時の休暇など（※2023年度休暇日数129日）
試用期間	試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、財形 他）
企業データ	会社名 株式会社ジャムコ 事業内容 ●航空機内装品関連事業 ●航空機シート関連事業 ●航空機器製造関連事業 ●航空機整備関連事業 設立 1955年9月 資本金 53.6億円 従業員数 2,692名（単体：1,059名） 決算月 3月31日 営業実績（売上高など） 2023年3月期47,225百万円 2022年3月期39,078百万円 2021年3月期50,058百万円 2020年3月期91,535百万円 2019年3月期84,068百万円 平均年齢 42歳
取材班による独自解説	ギャレーやラバトリーなどの航空機内装品で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー。 個人の裁量を重視する風土で、早期からグローバルな挑戦が可能。 航空機の内装品製造や整備事業において、グローバルに高いシェアを持つ航空宇宙分野の代表的な企業。 同社の強みは、旅客機用の厨房設備（ギャレー）で世界シェア約40％、化粧室（ラバトリー）で約50％を占める市場地位。特に米ボーイング社の中・大型旅客機向けには長年にわたり安定した供給実績を誇り、業界内で確固たる信頼を築いている。さらに、米連邦航空局（FAA）から型式証明などの航空機認証を代行できる権限（ODA）を米国拠点で保有しており、この高度な認証技術が同社の独自性および競合優位性を支えている。 直近では、2026年2月に次世代の厨房設備「Cabin Crew Centered “C”-Galley」が国際的な「クリスタル・キャビン・アワード2026」のファイナリストに選出されるなど、イノベーション創出も継続。さらに、2026年6月には退役航空機から回収する炭素繊維強化プラスチック（CFRP）のリサイクル活用事業への参画を発表するなど、サステナビリティ領域の取り組みも加速させている。 組織風土はフラットで、個人の意思や主体性を尊重する文化が根づいている。年次やキャリアに関わらず、意欲次第で早期から責任ある業務に携わることが可能だ。入社後早い段階で海外の航空機メーカーとの折衝を任されたり、若手がグローバルなプロジェクトに参画したりする実績も豊富であり、裁量を持って成長したい人にとって魅力的な環境が用意されている。
Recruiting No.	01007658000060