求人情報詳細
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 数理計算・アクチュアリー業務(未経験応募可・育成体制完備)/受託財産部門(年金信託部)/博士・ポスドク歓迎
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・企業年金制度における数理計算業務 制度の掛金設定、毎年の決算評価、母体企業の財務諸表に影響を与える数値の算出・検証 ・顧客(企業)への説明・コンサルティング 算出データに基づく顧客企業への説明や提案活動 ・業務プロセス効率化・DX推進 数理計算プロセスの自動化・高度化、データ活用による業務革新 【募集背景】 ・少子高齢化社会・人生100年時代の到来に伴い、老後の所得の柱である公的年金の縮小が見込まれる中、就労と資産形成そして公的年金を補完する企業年金のバランスをどう確保していくかが企業にとって重要な課題となっています。 ・企業年金制度運営を支えているのが数理計算業務です。当業務は、企業年金制度の掛金の決定や毎年の決算、さらには母体企業の財務諸表に影響を与える数値を算定する高度かつ重要な業務です。 ・変化が激しく、顧客ニーズが多様化している中で、数理計算業務の受託体制を強化し、社会課題の解決に貢献し続けたいと考えています。 【その他】 ・入社後は数理計算業務の他、顧客あて説明や業務効率化などに従事いただくことも可能です。 ・テレワーク(在宅勤務)制度も導入・活用されています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・業務経験/所持資格[1] 30歳未満:不問。ただし、数理計算業務未経験者は、大学(または大学院)理系学部卒業者が望ましい。 [2] 30歳以上40歳未満:数理計算業務経験者。アクチュアリー準会員または研究会員が望ましい。 [3] 40歳以上:数理計算業務経験者。アクチュアリー正会員または年金数理人が望ましい。 (1~3:希望者には入社後に試験合格に向けた手厚いサポートを実施) ※博士号取得者歓迎 ★ポピュレーション・育成支援体制 アクチュアリー資格をお持ちでない場合でも、「数理計算業務への強い情熱」「資格取得に向けた学習意欲」をお持ちであれば未経験からご応募可能です。入社後は試験合格に向けた各種手厚いサポート制度(試験対策支援等)を用意しております。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる(屋内喫煙可能場所有り) |
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| 福利厚生・待遇 | ●社宅・独身寮制度 ●従業員持株制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●教育研修制度 ・集合研修 ・社内留学制度 ・短期トレーニー制度 ・特別受験生制度 ・渡航前語学研修 ・社内ビジネススクール |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01007613000239 |
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日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。
国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。
各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。
また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。
パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン(分散型台帳技術)を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。
新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49%に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。
※(株)エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル:内ヶ崎 茂 氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html
●HRソリューション部長:石川 真嗣氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html