求人情報詳細
NEW さくらインターネット株式会社 テックリード・アーキテクト(ホスティングサービス)＜フルリモート可＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのドメイン」「さくらのSSL」「さくらのウェブアクセラレータ」など、多くのお客さまに長年利用されているホスティング関連サービスを提供しています。これらのサービスはそれぞれ異なる歴史や技術スタックを持ちながらも、安定性と継続的な進化が求められています。 本ポジションでは、提供する複数サービスを横断し、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、技術標準化、共通基盤整備を推進するテックリード・アーキテクトを募集します。単一サービスの開発リードではなく、組織全体の技術的な方向性を示しながら、将来のサービス成長を支える技術基盤を構築していくポジションです。現場のエンジニア、エンジニアリングマネージャー、サービス企画と連携しながら、複数サービスの持続的な進化と開発生産性向上を推進していただきます。 ◆具体的には ホスティング関連サービスを横断した技術戦略の立案 アーキテクチャ方針、技術選定基準、設計原則の策定 プロジェクトに対する設計レビュー、技術レビュー 共通基盤、運用基盤、開発基盤の設計および導入支援 CI/CD、IaC、構成管理、運用自動化の標準化推進 技術的負債や属人化リスクの可視化と改善計画策定 レガシーシステムの改善やモダナイズの推進 新技術・新アーキテクチャの調査、評価、導入判断 技術ロードマップの策定 技術的な意思決定に必要な情報整理および関係者との合意形成 ◆このポジションで取り組む技術課題 長期運用サービスのモダナイゼーション サービス横断の共通基盤化と再利用性向上 開発・運用プロセスの標準化 技術的負債の継続的な解消 開発生産性とサービス信頼性の両立 インフラとアプリケーションを横断したアーキテクチャ最適化 ◆利用している技術 言語：Go、PHP、Python、Perl、Shell Script データベース：MySQL、PostgreSQL、Redis、ClickHouse ミドルウェア：Nginx、Apache、Apache Traffic Server インフラ・運用：Docker、Kubernetes、Terraform、Ansible 開発環境：Git、GitHub ＜本ポジションの魅力＞ 国内有数の規模で利用されるホスティングサービス群の技術戦略策定に携われます レンタルサーバ、VPS、ドメイン、CDNなど複数サービスを横断した技術課題の解決に取り組めます アプリケーションからインフラまで幅広い領域でアーキテクチャ設計に関われます 技術選定や共通基盤整備をリードし、組織全体へ影響を与えられます 技術標準化や開発プロセス改善を推進できます 長期運用されるサービスのモダナイズと新しい技術導入の両方に挑戦できます フルリモート環境で全国から参画できます ＜選考プロセス＞ 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格(必須)】・Webサービス、SaaS、クラウドサービス、ホスティングサービス、インフラ基盤のいずれかにおける設計・開発・運用経験 ・システムアーキテクチャ設計や技術選定に携わった経験 ・LinuxまたはUNIX系環境を前提としたシステム開発・運用経験 ・アプリケーション、データベース、ミドルウェア、ネットワークの複数領域にまたがる技術理解 ・技術レビューや設計レビューを通じて開発品質向上を推進した経験 ・複数チームや複数プロジェクトを横断して技術課題を推進した経験 ・技術的な意思決定について関係者と合意形成した経験 【応募資格(歓迎)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・テックリード、アーキテクト、シニアエンジニアとしての技術リーダー経験 ・SRE、Platform Engineering、Developer Productivity領域の経験 ・Kubernetes、Docker、Terraform、Ansibleを活用した基盤整備経験 ・CI/CDパイプライン構築および運用改善経験 ・大規模サービスや長期運用サービスのモダナイズ経験 ・VPS、ホスティング、CDN、ドメイン、メールなどのサービス開発・運用経験 ・FreeBSD、Linux、Nginx、Apache、Apache Traffic Serverに関する知識 ・技術ロードマップ策定や技術的負債管理の経験 ・プロダクトマネージャーやサービス企画との協働経験 【求める人物像】 ・個別最適ではなく、サービス全体の最適化を考えられる方 ・技術だけでなく事業や運用も含めて意思決定できる方 ・レガシーとモダン技術の両方を理解し、現実的な移行戦略を描ける方 ・複雑な技術課題を整理し、周囲にわかりやすく伝えられる方 ・新しい技術に関心を持ちながらも、技術選定を目的化しない方 ・チーム横断で信頼関係を築きながら推進できる方 ・サービスを長期的に成長させることにやりがいを感じる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ～ 1600 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)に出社いただく場合がございます。 ※フルリモートワークの場合、 通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。 その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。 ・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | [通勤手当]公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。 ※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当 なお、フルリモート勤務の場合は支給なし [住宅補助費]通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当]子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給。（試用期間終了後） [祝い金]社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 [連続有休手当]有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。 [育休復職後]復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。お子様の小学校3年生終了までは、時短勤務（6時間）可能。特段の事情があれば以降も時短勤務可。希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。 https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/ |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | お客様のサーバをデータセンター内にお預かりし、お客様に代わってデータセンター事業者が維持・管理するサービス(コロケーション)と、データセンター事業者が所有するサーバをレンタルし、Web上でお客様が利用するサービス(ホスティング)を提供。初めてからプロユースまで、あらゆるニーズに対応している。 マーケットの将来性としては、市場規模2000億円。特にホスティングとクラウド事業が高い成長力を見せているので、企業の成長と安定は固い。 【社風など】 社内全体が若く、風通しの良い社風。フルリモートやフレックス制の導入が進んでおり、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。 また、エンジニア主体の風潮があり、エンジニア発信で勉強会が行われることもある。勉強会の広報は全社向けに発信され、自己研鑽やコミュニケーションの場として重宝されている。一般向けには1～2か月に一回程度オンラインイベントを開催しており、このイベントをきっかけに応募される方もいる。 ボトムアップで企画、立案、実行する裁量を持つことができる。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01007374000403 |
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日本にインターネットが本格的に普及し始めた1996年からインターネットインフラサービスを手がける。
「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、最も歴史の古い「さくらのレンタルサーバ」においては55万件以上の利用件数を誇る。