求人情報詳細
NEW 株式会社みずほ銀行 XVA業務(クオンツ・トレーディング)/第二新卒も歓迎
正社員
第二新卒
1000万円
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||||||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||
仕事内容 | XVA(デリバティブ取引に係る評価調整)の管理業務全般。 A. クオンツ ・XVAプライシングツールの開発・保守対応 ・XVA計算ライブラリ開発に係る要件定義、及びグループ内開発委託先との業務連携 ・XVA財務計量システムで算出されたポートフォリオ全体のXVA時価及び感応度に関する分析 ・XVA計量対象に係る新商品追加対応(ロジック構築、データフロー構築、数値検証、ドキュメント整備等) ・XVAクオンツ業務に係る企画業務全般(バーゼル3規制対応、グループの他エンティティのクオンツチームとのR&D業務企画推進等) ・当初証拠金計算ツールの開発・保守対応。SIMMの四半期モニタリング・年次検証サポート。 B. トレーダー ・XVAポートフォリオの損益及びリスク管理、市場取引執行によるヘッジオペレーション ・対国内および海外拠点に対するXVAプライシング業務 ・XVAポジション管理ツール、日報ツール等の運用・保守 ・XVAヘッジ業務に係る企画業務推進(XVAヘッジ商品拡充、XVAポートフォリオ分析の精緻化、ヘッジ高度化に係るクオンツとの連携等) |
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経験・資格 | 【必要要件】 A. クオンツ ・Pythonプログラミングスキル(職務経験もしくは学生時代の経験) ・SQL使用経験(職務経験もしくは学生時代の経験) ・デリバティブ・XVA評価理論の基礎知識(大学院修士相当レベル) B. トレーダー ・金融マーケットにおける職務経験 (XVA業務経験、並びにプロダクト・職種は問わない) ・デリバティブ取引の商品基礎知識 【希望要件】 A. クオンツ ・金融領域のシステム設計・開発・運用経験 ・JavaまたはC#プログラミング経験 ・Linuxに関する知識・運用経験 ・Webサーバーに関する知識・運用経験 ・バーゼル規制に関する知識 ・英語(ビジネス可能レベル、TOEIC 700点程度) B. トレーダー ・金利・為替・クレジット・デリバティブ等のトレーディング経験 ・英語(ビジネス可能レベル、TOEIC 700点程度) ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01007305000637 | ||||||||||
ひとことコメント | ●国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 ●「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めている。国内461拠点、海外40か国・120拠点の豊富なネットワークを活かし、国内上場企業の約7割、世界の大企業(Forbes Global 200)の約8割と取引している。 ●近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 ●働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●(株)みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役:伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●(株)みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長:デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html●国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 ●「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めている。国内461拠点、海外40か国・120拠点の豊富なネットワークを活かし、国内上場企業の約7割、世界の大企業(Forbes Global 200)の約8割と取引している。 ●近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 ●働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●(株)みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役:伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●(株)みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長:デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html |
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