NEW 日鉄エンジニアリング株式会社 電力事業のソリューション営業

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勤務地	東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル
仕事内容	【業務詳細】 1 廃棄物発電電力を活用した地産地消営業(主として自治体向け) 2 再エネ電力を活用した「コーポレートPPA」「再エネ自己託送」の営業(再エネ電源の確保、事業スキーム構築を含む。主に民間向け) 3新たなCN電力事業拡大スキームの探索・マーケティング 【育成プラン】 電力の地産地消に係る営業案件のサポートおよび既存供給案件の運用(発電・販売の請求等管理)を担っていただきます。 業務・契約スキーム等を経験・習得後は電力の地産地消に係る新規案件の提案をご担当いただきます。 将来的には、再エネ電力を活用した「コーポレートPPA」他、再エネ分野での事業企画等幅広いご活躍を期待します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ・小売事業者もしくは発電事業者において、電気の営業・企画経験があること ・電力営業における基礎的な知識を有すること ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 日鉄エンジニアリング株式会社 設立 平成18年7月1日 資本金 150億円 従業員数 単独1,453人 連結4,877人 事業内容 ●製鉄プラント 環境・省エネ対応型設備 ●環境・エネルギー 廃棄物発電プラント、下水汚泥固形燃料化システム（ジェイコンビ） オンサイトエネルギー供給、電力小売、風力発電 、バイオマス発電プラント、地熱発電関連プラント（地熱蒸気生産設備、バイナリー発電システム）、省エネ型二酸化炭素回収設備（ESCAP）、エネルギープラント（LNG・LPG・原油受払基地、貯蔵設備等）、水素ステーション 洋上風力発電設備建設、石油・天然ガス生産設備（海洋プラットフォーム、海底パイプライン） 陸上パイプライン（天然ガス・石油・都市ガス等）、水道施設（パイプインパイプ工法、馬蹄形トンネル、水管橋等） ●都市インフラ 総合建築（工場・倉庫等）、システム建築 、特殊鉄構（超高層・大空間鉄骨、木・鋼ハイブリッド構造） 免制震デバイス、土壌・地下水浄化 橋梁商品、海洋インフラ整備（港湾・空港整備、浮漁礁等）
Recruiting No.	01007212000104
ひとことコメント	1974年、新日本製鉄（現・日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生。2006年に新日鉄エンジニアリングとして独立した後も日本製鉄グループでエンジニアリング事業を担っている。 日本製鉄（株）の子会社色が強いと思われがちだが、日本製鉄からの出向者は片手に収まる程度と少なく、全体に占める製鉄プラント事業の売上は10%未満と、ほとんど独立した企業として事業を展開している。 世界情勢に左右されやすく業績の山谷が大きい業界ゆえ大手でも赤字になりやすいが、同社の赤字は2023年のみ。 エネルギープラントだけでなく物流倉庫やごみ処理場を手掛ける顧客の幅広さ、日鉄の大分製鉄所を含むカーボンニュートラル案件の受注などが安定経営の一因。また、建設時だけでなく、その後の大規模改修などのオペレーションやメンテナンスも手掛けることで継続した収入が可能である点も魅力。 「環境・エネルギーセクター」「都市インフラセクター」「製鉄プラントセクター」「事業創出」と多様な事業領域をカバーしており、日本製鉄グループの安定した経営・経済基盤のもとで新たな事業や技術にチャレンジすることが可能。 ＜社員口コミ業界No.1！＞　※openwork社調べ ・総合評価ランキング1位 ・待遇面の満足度ランキング1位 ・社員の士気ランキング3位 ・社員の相互尊重ランキング4位 ※役職定年なし、寮・社宅制度、リモートワーク・フレックス制、休暇制度など、手厚い就労環境が整っている。社員の定着率98%と高い水準。1974年、新日本製鉄（現・日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生。2006年に新日鉄エンジニアリングとして独立した後も日本製鉄グループでエンジニアリング事業を担っている。 日本製鉄（株）の子会社色が強いと思われがちだが、日本製鉄からの出向者は片手に収まる程度と少なく、全体に占める製鉄プラント事業の売上は10%未満と、ほとんど独立した企業として事業を展開している。 世界情勢に左右されやすく業績の山谷が大きい業界ゆえ大手でも赤字になりやすいが、同社の赤字は2023年のみ。 エネルギープラントだけでなく物流倉庫やごみ処理場を手掛ける顧客の幅広さ、日鉄の大分製鉄所を含むカーボンニュートラル案件の受注などが安定経営の一因。また、建設時だけでなく、その後の大規模改修などのオペレーションやメンテナンスも手掛けることで継続した収入が可能である点も魅力。 「環境・エネルギーセクター」「都市インフラセクター」「製鉄プラントセクター」「事業創出」と多様な事業領域をカバーしており、日本製鉄グループの安定した経営・経済基盤のもとで新たな事業や技術にチャレンジすることが可能。 ＜社員口コミ業界No.1！＞　※openwork社調べ ・総合評価ランキング1位 ・待遇面の満足度ランキング1位 ・社員の士気ランキング3位 ・社員の相互尊重ランキング4位 ※役職定年なし、寮・社宅制度、リモートワーク・フレックス制、休暇制度など、手厚い就労環境が整っている。社員の定着率98%と高い水準。